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1、职业世界探索与认知解读,南京大学戴 勇,课前引言寓言,唐朝贞观年间，长安城西的一家磨坊里，有一匹马和一头驴。它们是好朋友，马在外面运输货物，驴在屋里推磨。贞观三年，这匹马被玄奘大师选中，出发经西域前往印度取经。17年后，这匹马驮着佛经回到长安，它重到磨房会见驴朋友。老马谈起这次旅行的经历：浩瀚无边的沙漠、高入云霄的山岭、凌峰的冰雪,课前引言寓言,那种神话般的境界，使驴听了大为惊异，驴惊叹道：你有那么丰富的见闻，那么传奇的经历，我连想都不敢想。“其实，”老马说，“我们跨过的的距离大体是相等的，当我向西域前进的时候，你一步也没停止，不同的是，我同玄奘大师有一个遥远的目标，按照始终如一的方向前进，所
2、以我们打开了一个广阔的世界。而你被蒙住了眼睛，一生就围着磨盘打转，所以永远也走不出这个狭隘的天地。”,课前引言职业错位,人的职业选择往往带有很大的偶然性，自己起初也不知道自己这辈子该干嘛。比如大家都知道，宋徽宗是个好画家，李后主是个好词人。,课前引言职业错位,晋惠帝司马衷有个儿子叫司马遹，是个聪明懂事的孩子。当太子后，却不爱读书，喜欢做买卖。他在宫里让人同他一起杀猪卖酒，竟锻炼到可以用手估掂肉的斤两，毫厘不差。这么好的营业员人才，偏偏去当了皇上，结果当的一蹋糊涂，连小命也丢了。,课前引言职业错位,明朝的天启皇帝的爱好是盖房子。他亲自当木匠，操作斧锯凿削，活做的比正经木匠还好。他一天到晚都迷这个
3、，从不厌倦。当他干活起劲时，最烦有别的事儿分心。魏忠贤就抓住了他这个特点，专门等他干木匠活时进来奏事。天启一听，就赶紧打发说：“你们去办吧，我知道了。”于是大权旁落，最后断送了大明江山。,课前引言职业错位,发现了电磁波的实验物理学家赫兹去世时，有个老工人难过地说：“他真是可惜干物理这行了，我从未见过像他这么出色的钳工。”数学家费尔马是个律师，数学不过是他的业余兴趣。,一、职业是什么？,1.职业的特征,就是个人终其一生伴随与工作有关的经验和活动。职业是人们谋生的手段，也是人们社会地位的象征。,2.职业解析,Career 生涯，事业Occupation,Vocation 职业，行业Industry
4、 行业Profession 专业Job 职位Work 工作Job Search 求职 Employment 就业，上岗Job Selection 择业 Unemployment 失业，下岗Job Placement 配职 Resignation 离职，辞职Job Change 转业 Retirement 离休，退休,3.职业的含义,职业（Occupation）系指个人所担任的职务或工作，但须具备下列条件：(1)须有报酬指因工作而获得现金或实物的报酬；(2)有继续性指非机会性，但从事季节性周期性的工作，亦认为有继续性；(3)为善良风俗所认可如从事之工作虽可获得报酬，但不为善良风俗所认可，则不认定
5、为其职业。凡帮家人工作间接获得报酬，而每天工作时在一般规定三分之一（三小时）以上者亦认为有职业。有工作而无报酬，如义务从事社会公益者，不得视为有职业。有收益而无工作，如靠财产孳息或租金生活者，亦不得视为有职业。,二、职业的类别,1.产业部门与职业,第一产业 第一产业是指人们靠人类自身的体力劳动直接从自然界取得初级产品的生产部门，如农业、畜牧业和林业等，其产品用于满足人们的基本生活需要。第二产业 第二产业是指把第一产业获得的原料加工成各种物品的活动，即对工农业产品进行再加工的生产部门，如制造业、建筑业等，产品通过加工，其形态发生了显著的变化，一般不再保留原来的自然物质形态。第三产业 第三产业是指
6、人们为生产、生活和社会发展提供产品交换和服务的部门，第三产业包含的门类比较多，如商业、邮电通讯业、交通运输业、房地产业、文教卫生事业等。,2.国民经济行业分类,20个行业门类、95个大类、396个中类、913个小类,农林牧渔业；采矿业；制造业；电力、燃气及水的生产和供应；建筑业；交通运输、仓储和邮政业；信息传输、计算机服务和软件业；批发和零售业；住宿和餐饮业；金融业；,房地产业；租赁和商务服务业；科学研究、技术服务和地质勘察业；水利环境和公共设施管理业；环境管理业；居民服务和其他服务业；教育；卫生、社会保障和社会福利业；文化、体育和娱乐业；公共管理和社会组织,3.国际标准职业分类（ISCO）,
7、8大类，83小类、284细类、1506个职业项目专家、技术人员及有关工作者政府官员和企业经理事务性工作者和有关工作者销售工作者服务工作者农业、牧业和林业工作者，渔民和猎人生产和有关工作者，运输设备操作者和劳动者不能按职业分类的劳动者,4.我国国家职业分类标准,相关文件和标准职业分类和代码中华人民共和国工种分类目录中华人民共和国职业分类大典台湾职业分类典,5.中华人民共和国职业分类大典,8大类、66中类、413小类、1838细类 第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人第二大类：专业技术人员第三大类：办事人员和有关人员第四大类：商业、服务业人员第五大类：农、林、牧、渔、水利业从业人员第
8、六大类：生产、运输设备操作人员等有关人员第七大类：军人第八大类：不便分类的其他从业人员,6.职业分类为基础的十大阶层,国家与社会管理者阶层 经理人员阶层 私营企业主阶层 专业技术人员阶层 办事人员阶层 个体工商户阶层 商业服务业员工阶层 产业工人阶层 农业劳动者阶层 城乡无业、失业、半失业者阶层,7.我国以职业分类为基础的十大阶层,三、职场时势,1.职场时势认知,志向,事业,知己,知时,知彼,2.知时,我国正处在总劳动力增长的高峰期,（1）知时,大规模产业结构调整仍在继续,“4050工程”主要解决中年人就业问题。上海提出“2030工程”(即解决20岁到30岁青年人的就业问题，这部分人主要是学历
9、低、无技能、怕吃苦）。在就业人群中，大学生是强势群体。,（2）知时,大学生就业机制转向，有一个困难的转变过程 国际因素：世界经济处于调整期（GDP增长）,（3）知时,GDP 1%的增长率就业人员100万到2010年，我国劳动力总量将达到8.3亿人，城镇新增劳动力供给5000万人。按GDP每年8%的增长率，“十一五”期间劳动力就业岗位预计只能新增4000万个，劳动力供求缺口1000万左右。,3.知彼,市场就业的基本内容包括以下几点：市场就业，双向选择企业自主，优化用人个人自由，择业竞争高效劳动，公开失业宏观目标，政策干预依法就业，政府监控,(1)知彼市场就业方针,劳动者自主就业市场调节就业政府促
10、进就业A、发展经济B、实行积极的就业政策，扩大对就业的经济投入，健全和发展就业服务体系。C、采取必要措施，帮助下岗职工和其他特殊群体实现就业，促进求职者就业。,(2)知彼就业途径,市场就业型应聘就业型亲友介绍型社会选拔型国家分配型,(3)知彼社会就业制度,进入职业之门的就业制度和走上岗位后的管理制度，共同构成一个社会的就业制度。求职登记和职业介绍制度招收录用制度就业资格制度就业培训制度失业保险制度,(4)知彼劳动合同制度,订立原则：平等自愿；协商一致；依法订立，目的合法、主体合法、内容合法、程序形式合法、订立行为合法（排除强迫和欺骗）劳动合同的内容条款 必备条款 约定条款,(5)知彼职业声望,
11、在最近一次对深圳人进行的职业声望调查中，得分值最高的前十位职业依次是：(1)科学家、(2)网络工程师、(3)大学教授、(4)软件开发人员、(5)建筑师、(6)飞行员、(7)中小学教师、(8)翻译、(9)大学一般教师、(10)律师。,(6)知彼职业声望,根据北京锦华咨询有限公司和点津网站对京沪两地的大学生择业取向进行的调查,北京大学生眼中的热门职业分别是：1、市长；2、党政机关领导干部；3、国有大中型企业厂长、经理；4、大学教授；5、法官；6、社会科学家；7、电脑网络工程师；8、律师；9、医生；10、记者；11、银行职员；12、警察；13、工商管理人员；14、中小学教师。,(7)知彼职业声望,上
12、海大学生眼中的热门职业分别是：1、电脑网络工程师；2、政府干部；3、高科技企业工程师；4、大学教授；5、自然科学家；6、计算机软件设计师；7、翻译；8、法官；9、医生；10、编辑；11、投资公司经理；12、工商管理人员；13、税务管理人员；14、证券公司职员。,(8)知彼社会需求量大的职业,人事部公布的2007年第一季度全国人才市场供求信息中也可以看出，市场营销、财会、建筑、电子工程、计算机、文秘、机械、管理、通讯工程和企业管理等10类专业人才最为抢手。,四、职业信息收集与分析。,1.大学生的职业愿景,到海外工作的机会6,较强的业务能力13,团队合作技巧8,广泛的人际关系7,前沿知识信息9,先
13、进的管理方法14,良好的专业技术15,这个企业的从业经验10,较高的职位2,发挥自我的能力16,发挥自我的能力、良好的专业技术、先进的管理方法、较强的业务能力对于大学生来说是最希望从企业中得到的。,2.就业考虑的问题,发展前景、施展才干的机会、薪酬福利是大学生选择职业首先考虑的因素。,3.职业资料的收集范围,书籍、媒体一般性资料资深从业人员访谈个别的主观经验职场实地参观个人第一手体验整合以上三种途径,4.收集信息,原则社会职业状况职业岗位说明教育培训信息信息渠道,5.职业信息思考,与我有什么关系?适合我的特质和条件吗?我为什么收集这些信息?,6.行业调查,行业调查方法：互联网、行业杂志报刊行业
14、研究包括：行业简介行业现状行业发展趋势岗位设置主要公司行业证书等,7.教育与职业资料整理单,职业名称,资料性质来源,内容：价值观、环境、工作报酬、得到工作的途径、资格与准备、注意事项、短期目标。,五、职业发展与变迁,1.职业发展与变迁,80年代前,80年代,南巡以后,21世纪,(1)职业发展与变迁,传统职业,21世纪热门职业,(2)职业发展与变迁,21世纪热门职业,电脑工程师,网络工作者,策划师,注册会计师,律师,自由撰稿人,2.影响职业变化发展的因素,社会及管理的变革技术变革 经济发展 产业及行业的演变,3.我国职业变化发展态势,由单一基础向跨专业、复合型转化 由封闭型向开放型转化 由传统工
15、艺型向信息化、智能型转化 由继承型向知识创新型转化 服务性职业向知识技能化发展,4.热门职业的最新走势,多媒体专家 房地产、小轿车、保险业务推销员电视节目主持人和物业管理人员 职业企业家和外方代理人 科技工作者和心理医生 环保和能源专家 金融工程师 网络主持人 网络警察 时尚观测员,5.未来职场趋势,各类组织运行更加讲究人力资源的合理运用，选人、用人、留人趋向采用更严格、更规范的管理方式。科技发展导致一些职业弱化和新职业突起。,6.对个体的影响之一,一项工作一定要有相应的教育资本。工作要求你具有复合型技能。你的职业个性将因工作的不同而对你有更高的要求。,6.对个体的影响之二,选择余地更大。选择
16、职业时，可能会考虑从事怎样的工作才能有利于自身长期发展。,六、你为未来的职场做好准备了吗？,1.优秀职业人的六大要素,专业知识组织沟通能力团队精神与道德品行心理素质：a)进取心与责任心 b)自信心 c)自我认识、自我调节的能力 d)情绪的稳定性e)社会接纳性 人文素质身体素质,2.人才与职业的匹配,人才能力特长动机/价值观经历知识技能,职位工作环境所扮演的角色/所承担的责任工作内容胜任能力与资格工作表现的标准组织文化,3.你在大学为职业准备什么？,想发展兴趣爱好想锻炼能力担任学生干部想多认识些朋友专心于业务学习,你的目的和动机,（1）专业知识与技能,成功=能力兴趣性格价值观,用“”不用“”,（
17、2）打造核心竞争力,分工越来越细，要在专业领域内有专精的事项，而其他人无法取而代之的。,（3）增加工作的附加价值,在工作条件要求方面，企业对人才的要求由过去的学历至上，转变为经验与能力至上。除专业技能外，个人还须具备管理、沟通等多种能力。工作的附加价值在于你可以扮演多重角色“一人多用”、“全方位的磨练”、“多岗位锻炼”。,（4）创新素质与能力,培养和发展自己的创新精神重要的是要培养动手能力 敢于冒险，才能真正实现自我 绕过阻碍你成功的各种障碍 善于从失败中找到动力,（5）在心理上做好准备,职业理想与择业现实差异的思想准备超越所学专业的思想准备健康的心理准备自尊、自信承受与忍耐艰苦奋斗面向基层的
18、思想准备做好竞争的思想准备,（6）职业品质:态度与情商,研究表明，工作能否卓越，情商比智商更为重要。人员招聘时，不仅看教育、能力，还要看工作态度。,（7）积累你的职业资本,你的知识背景你的专业技能你的动力态度你的朋友你的经验你的健康,七、选择适合你的职业,1.选择最合适你的职业,一是组织环境的分析。对你所选择的组织特点、组织文化、经营状况、发展状态、发展战略、人才需求、升迁政策以及升迁标准等进行分析。二是社会环境的分析。分析社会政策、社会变革、价值观念变化、人才市场需求以及科学技术的发展以及自己所选职业的影响等。三是经济环境的分析。分析经济模式的转变、经济体制的改革、经济政策的变化、产业结构的
19、调整、经济的增长率、经济的景气度、经济建设重点的转移、改革开放的政策等对自己所选职业的影响。,(1)选择职业的原则,择己所爱择己所长择己所需择己所利,2.工作对你意味着什么,工作决定你的收入工作决定你的生活质量工作决定你的社会地位工作决定你的活动范围工作决定你的时间分配工作实现你的价值观工作使你获得满足感,3.你的工作时间,每天八小时每周四十小时每年两千多小时到退休八万小时,课后总结,二战时期，美军登上一个太平洋小岛，发觉这里的山坡、树干等好多地方都有打靶的痕迹，而且子弹无一例外地击中靶心，美军赶紧调查这位神枪手的情况，结果发现，这是岛上的居民汤姆干的，他的做法是，先用枪支射击某一物体，然后以着弹点为圆心用白粉画一圆圈。方向有时比努力更重要!,
