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1、劳动纪律培训,培训讲师：李小龙,晚上，小明到家脸色有些不对，小明老婆问他：“怎么了，不舒服？”小明回答：“我违反劳动纪律了。”老婆问：“挨批了？”小明点点头：“不光挨批了，还被扣了奖金。”小明老婆惊讶的问道：“这么严重，到底怎么回事呀！你给我讲清楚？”小明叹气：“刚上班时没什么事，小吴，小丁他们就聊起年底发完奖金怎么应对老婆。我上进，不想听，就戴上耳机听听音乐，然后又怕自己走神，说出点什么，就抓了把瓜子占住嘴巴，结果很不幸被领导撞上了。”,问题：本文中的主人公为什么被处罚？,劳动纪律又称职业纪律，指劳动者在劳动中所应遵守 的 劳动规则和劳动秩序。是用人单位制定的规范和约束劳动者劳动及相关行为。
2、劳动纪律是用人单位形成和维持生产经营秩序，保证 劳动合同得以履行，要求全体员工在集体劳动、工作、生活过程中，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。从其内涵可知，劳动纪律的目的是保证生产、工作的正常运行；劳动纪律的本质是全体员工共同遵守的规则；劳动纪律的作用是实施于集体生产、工作、生活的过程之中。,本公司劳动纪律的工作程序如下：1.出现违纪现象以后，及时的予以制止并做好记录。2.在事实确凿的情况下，由班长提出书面意见（考核表），并由车间主管确认后上交公司。3.经生产经理同意后，以通报的形式进行粘贴。4.工资核算时根据通报的处罚金额在当月的工资中扣除。5.车间检查发现的违纪现象，
3、直接上报车间，车间主管签字 后通报、处罚。6.车间每天不定时间的检查。7.每日检查、考核、通报。,一、劳动纪律的标准 大致包活以下内容：1.考勤与请假 2.精神面貌与行为习惯 3.活动、会议 4.品质 5.安全 6.其他事项,考勤与请假 a.早上7:20开早会，员工需提前15分钟到岗做好生产前各项准备（清理现场，工具、物料准备）b.准点上下班早上7:30开始生产，中午11:30吃午饭，下午12:30上班，17:30下班，加班时间为18:00-21:00，现场值日人员下班后10分钟内整理现场 c.上班时间不得离开工作场所，确实要离岗的需跟班长说明原因 d.提前履行请假手续，不得找别人捎带假条，也
4、不能电话请假 e.假条及时报车间班长，再由管理人员签字确认，窜岗不得超过10分钟,精神面貌与行为习惯 a.按规定着装，衣服保持整洁，扣好纽扣 b.男士谨记剃须，不留长发，女士化妆不宜过浓，不穿高跟鞋 c.禁止穿拖鞋、背心、短裤进入车间 d.不得跨越工作台、脚踏成品、物料、半成品、不得坐在半成品、成品、物料上 e.不得随地吐痰、乱扔垃圾、杂物等 f.不做与工作无关的事，如说笑、窜岗、打闹、吃零食等 g.不得用工具、管件、部件当榔头使用 h.不得在禁止区域内吸烟（在规定吸烟区吸烟）i.不得在车间内争执，打架斗殴，赌博 j.员工上班期间禁止玩手机，听音乐,活动、会议 a.积极参加车间活动安排 b.自觉参加培训 c.准时到场开会品质 a.加强零部件上线前的检验 b.装配过程中严格按工艺要求操作 c.发现异常现象及时汇报 d.成品、半成品轻拿轻放安全 a.烤箱1.5米内不得有易燃品 b.周转车或叉车规范使用，不能另作它用 c.关键岗位持证上岗 d.消防区、电箱盒通道严禁堵塞 e.员工严禁空手乘坐电梯，严禁一切物品撞击电梯6.其他事项 a.不得威胁管理干部，欺辱员工 b.自觉服从车间管理，不得破坏车间设备、工具、公共设施,员工行为规范,谢谢观赏,
