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1、2023年XX镇城乡环卫一体化.农村人居环境整治及美丽乡村工作考核方案为打造全镇干净整洁的生产、生活环境，建设“XX,和美XX”，按照绿化、美化、提升精细化管理要求，特制定本考核方案。一、考核对象各管理区、村。二、考核内容（一）城乡环卫一体化工作对村级考核1、保洁员的配备各村按照环卫所分配保洁员人数配备，根据个人申请,村、管理区把关、上报环卫所审核备案的程序配齐配强本村保洁员。每少配备一名保洁员扣2分。2、卫生保洁（5分）（1）进村主街巷、支街巷全部清扫，每发现一条主街巷未及时清扫的扣2分、支街巷扣1分。（2）每发现一处陈年积存垃圾（占地面积大于8平方米）扣4分，在主要道路沿线及村内街巷每发现
2、一处五堆扣1分；每发现一处有生活垃圾及漂浮物扣1分；每发现一处野广告扣1分；在村庄河道沟渠内每发现一处漂浮垃圾扣1分；每发现一处露天焚烧垃圾扣2分；每发现一次生活垃圾清运不及时且未上报扣1分，因存在环境卫生脏乱差现象被上级检查或暗访出现扣分的加倍扣分。所有扣分扣完本项得分为止。（3）每发生一次因垃圾桶布局不合理、数量不足造成的12345或其他投诉事件扣1分，每发现一处垃圾桶破损、擦拭不及时、摆放不整齐、未扣盖、垃圾外溢现象的，各扣考核分1分。对管理区考核管理区所辖村庄的平均得分为管理区得分。（二）农村人居环境整治及美丽乡村工作对村庄的考核内容1、秸秆不进村行动（20分）开展农作物秸秆综合利用，
3、在村外设立规范存放点（不靠近公路的偏僻一侧，距离村庄50米）,严禁将秸秆存放在村内，村内每发现一处秸秆存放，扣20分。2、清洁村庄（30分）（1）村容村貌（25分）：村容村貌时日常保持干净整洁，每发现一处残垣断壁、电线私拉乱接、破旧危房、私搭乱建、村内田野焚烧垃圾等每发现一处扣2分；“三大堆”（垃圾堆、砂石堆、粪土堆）、野广告、乱涂乱画，每发现一处扣1分；生活用水或其他污水乱排乱放的每发现一处扣1分。（2）治理畜禽养殖污染（5分）：无户外畜禽养殖污染的，得4分；划定畜禽养殖区域，无畜禽散养现象的，得1分。有畜禽养殖污染的每发现1处扣2分。3、党员干部发挥作用和清洁庭院（5分）（1）开展干部包片
4、、党员包街得2分，未开展的不得分。（2）按照室内“五净”（门窗净、地面净、床铺净、灶台净、厕所净）、院内“五无”（无柴草堆、无粪土堆、无垃圾，无污水、无散养）的标准，开展美丽庭院创建活动，被评为县级“美在农家”示范村的得2分，本年度创建村加2分；不达标的扣2分；未开展的不得分。4、清洁水源（5分）（1）加强河湖生态治理（2分）：河塘沟渠无垃圾及漂浮物，水体清澈，每发现1处有漂浮垃圾的扣1分。（2）农村生活污水得到处理（3分）：采用生态处理等工艺，建设有经济实用的氧化塘、净化槽、小型人工湿地等无动力或微动力污水处理设施以及其他污水处理设施的得3分；对生活污水进行收集处理的，得2分。5、清洁道路（
5、5分）公路干线，村外道路与村内主街两边无垃圾，路面清扫干净及时，一项达不到要求的扣2分。道路两侧无残垣断壁、弱电线路无私打乱扯，每发现一处扣2分。6、现场评比（30分）每月两次（至少）由班子成员、管理区书记对每个管理区抽查两个村（由管理区自己随机抽取）进行现场点评打分，两次成绩平均分为每个管理区每月得分。点评村成绩计入村当月考核成绩。对管理区考核辖区各村得分的平均得分为该管理区得分。加分项目今年新增村庄绿化、美化、亮化的进行加分I、绿化：村内道路绿化每平方米加0.1分，公共场所绿化每平方米加0.1分。2、美化：村居整洁美观，有文化墙或墙壁美化的每块加0.2分，打造一条街道及以上的加5分。3、亮
6、化：村庄每新安装一盏路灯加0.1分。整村路灯全覆盖的再加2分。（三）美丽乡村创建工作1、已被评为县级以上清洁村庄或美丽乡村并按照要求保持称号的，加2分；本年度创建县级、市级、省级清洁村庄或美丽乡村并获通过的，分别加5分、10分、15分。未被评为清洁村庄和美丽乡村的不得分。2、承办现场会，及获得上级表彰奖励的，镇级、县级、市级、省级、国家级分别加5分、10分、15分、20分、25分；调研（5人以上）、考察（10人以上）减半加分。3、在县群众满意度调查以及县级以上其他各种形式的调查、暗访中，前三名分别加5分、4分、3分，后五名扣5分。三、考核结果运用（一）考核分数按照镇里要求折算后计入千分制考核。
7、（二）根据全年考核结果。评出示范村10个、先进村10个，美丽乡村10个。（三）保洁员实行月基本工资和绩效工资，绩效工资按照30%的比例按照考核成绩分三类，绩效工资分别是150、100、50元。（四）全年人居环境整治工作分一、二、三等奖进行表彰奖励，年度进位大的管理区进行表彰奖励。（五）每月对考核成绩后2名的管理区书记在联席会上表态发言，每月对考核成绩后3名村庄支部书记要在全镇工作会议上表态发言并限期完成整改，对当月整改未完成的村罚支部书记100O元。对连续两个月倒数后三名的村支部书记进行纪委约谈。（六）城乡环境一体化和人居环境整治全年的单项考核成绩在后15名的，不允许纳入支部书记专业化管理，已经纳入要求退出。
