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1、财务科人员工作职责 财务科人员工作职责11、负责客户信息建立和更新;2、负责系统入单;3、负责系数据查询、导出;4、负责报表制作以及客户对账。财务科人员工作职责21、固定资产管理;2、年度盘点、季度盘点及抽盘Team别资产 ;3、数据统计(月度、季度，年度) ;4、领导交代的临时事项。财务科人员工作职责31. 负责审核费用相关业务的付款单据支持文件与财务流程制度及合规政策的一致性，审核付款金额与发票金额的准确性，按照要求及时编制相关会计凭证，安排付款;2. 根据有关内控及合规要求，发现、收集、整理费用报销过程中存在的问题或特殊事项，主动积极反馈与相关部门进行沟通，持续监督业务行为的合规性;3.
2、 参与费用相关月结工作，整理业务部门费用相关分析报表，跟进实际费用与预算的差异，强化费用控制与管理，为业务部门费用管理提供积极建议支持;4. 负责对日常费用所涉及的往来账进行及时清账检查与管理;5. 负责收集、整理报销系统，其他相关系统中有待改善或优化的事项，积极推进运作效率的不断提升;6. 完成上级安排的其他工作;财务科人员工作职责41.收集、研究、分析主要财务表现相关数据，负责财务预算的制定，并提交预算报告;2. 实时跟踪预算执行情况，收集资料，主导沟通预算执行部门，分析预算执行差异原因并组织解决方案;3.进行财务预测，提交财务预测报告;4. 对收入和风险成本相关的财务指标进行跟进和专项分
3、析，以将成本控制在预算范围内;5. 参与制定和完善预算管理制度，通过与卡中心战略相结合，建立和完善预算管理表格。财务科人员工作职责51、负责软件项目实施工作，帮助客户快速成功应用金蝶产品;2、与客户各级管理层进行沟通，帮助用户梳理业务流程，提供改善建议和业务解决方案;3、 独立承担项目实施工作，参与需求调研，出具项目需求调研报告、项目实施方案、项目上线方案等项目文档;4、培训和指导用户进行系统的上线和使用;5、进行项目总结、价值提炼以及客户高层汇报。财务科人员工作职责61、负责国内子公司NC账套的总账工作，包括编制月末预提、汇兑损益等凭证，并根据企业会计准则编制报表;2、根据国际会计准则，编制
4、各国内子公司的调整底稿及IFRS财务报表、分部报告和附注;3、协助出具分品牌/分渠道的PL和协同其他部门跟进异常变动原因;4、负责中国区职能部门的预算管控、费用发生情况和分析报告;5、根据管理或分析需求提供财务数据;5、协助半年度/年度审计工作，准备相关资料;6、其他上级安排的工作。财务科人员工作职责71、协助年度财务滚动预测、以及弹性预算授予/取消/问责工作，参与集团财务及经营战略规划制定;2、每月及时提供会计数据给授权使用者，出具合并管理报表，并综合分析业务进度;3、组织开展基于业务的财经分析工作、提供财经分析报告及各项KPI数据的跟进复核;4、关注行业动态，对同行业业务及产品进行分析，形成行业洞察报告。财务科人员工作职责
