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1、续期工作沟通（2012年第二次）,湖南分公司 文闻2012.3.31,沟通主要内容,一季度指标分析一季度未达标机构一季度绩效考核预估一季度新契约体检表二季度续期工作重点,一、一季度考核指标达成,中支考核指标本部考核指标县域考核指标退保率分析,一、一季度考核指标达成,1、中支考核指标,3月30日 数据,一、一季度考核指标达成,2、本部考核指标,3月30日 数据,一、一季度考核指标达成,3、县域考核指标-1,3月30日 数据,一、一季度考核指标达成,3、县域考核指标-2,3月30日 数据,一、一季度考核指标达成,4、退保率分析（1-3月）,已经过去,一、一季度考核指标达成,4、退保率分析（4-6月
2、）,即将到来,一、一季度考核指标达成,4、退保率分析（7-12月）,暂时未到,二、一季度未达标机构,1、未达标中支,3月30日 数据,13月不达标：湘潭（76.1%）递交整改报告人员为个险部经理、续期负责人,25月不达标：湘潭（91.0%）益阳（93.2%）株洲（93.6%）递交整改报告人员为续期负责人,二、一季度未达标机构,2、未达标本部,3月30日 数据,13月不达标：湘潭本部（61.4%）益阳本部（70.4%）递交整改报告人员为本部经理、中支续期负责人、续期服务人员,25月不达标：湘潭本部（75.5%）益阳本部（88.3%）岳阳本部（93.1%）株洲本部（93.2%）递交整改报告人员为中
3、支续期负责人、续期服务人员,二、一季度未达标机构,3、未达标县域,3月30日 数据,13月不达标：星沙（71.1%）醴 陵（77.7%）新化（80.7%）沅江（80.7%）湘潭县（81.0%）华容（83.3%）湘乡（83.4%）株洲县（84.9%）递交整改报告人员县域负责人、中支续期负责人、续期服务人员,25月不达标：星沙（81.6%）新化（81.9%）祁东（83.1%）沅江（90.9%）桃江（93.2%）湘乡（93.6%）递交整改报告人员县域负责人、中支续期负责人、续期服务人员,三、一季度绩效考核预估,1、中支续期指标考核情况,3月30日 数据,三、一季度绩效考核预估,2、本部续期指标考核情况,3月30日 数据,三、一季度绩效考核预估,3、县域续期指标考核情况,3月30日 数据,四、一季度新契约体检表,2011年11月-2012年2月承保的新单,“三高”机构娄底,五、二季度续期工作重点,亮剑保单,五、二季度续期工作重点,1、亮剑-承保,五、二季度续期工作重点,2、亮剑-回顾风雷续期,五、二季度续期工作重点,3、亮剑-提前退保,五、二季度续期工作重点,4、亮剑-提前退保-益阳中支,个续一家,命脉相连,谢谢聆听,
