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1、,大雁迁徙的启示,下个秋天，当你见到雁群为过冬而朝南方，沿途以字队形飞行时，您也许已想到某种科学家论点已经可以说明牠们为什幺如此飞。,没有一只大雁会升得太高，如果它只用自己的翅膀飞行,大雁每年要飞行好几万英里，光是一天内就可以飞越好几百英里的距离，真是人世间的一大奇观，而他们就靠随时不断的互相鼓舞来达到目的地。大雁的叫声不但热情十足，而且足以给人精神鼓舞.。,当每一只大雁展翅拍打时，造成其它的大雁立刻跟进，整个雁群抬升。借着字队形，整个雁群比每只雁单飞时，至少增加了七十一个百分比的飞行距离。,过去我们的工作方式好比一只只单飞的雁分工较多而合作较少 万物之灵的我们，只要同心协力必定也有提升71%
2、生产力的潜能 以合作取代独力竞争，一起创造整体的工作价值,1,愿意接受他人的协助，也愿意协助他人。是成功与否的必要条件因此，每个成员除了本身的专长，还必须努力去学习别人会的技能，扮演多能/知能的角色，才能与队友同心协力，互助合作,当一只大雁脱队时，它立刻感到独自飞行时迟缓、拖拉与吃力，所以很快又回到队形中，继续利用前一只鸟所造成的浮力。,2,Leader并不是固定不变的，因此,每个团队的成员都必须准备好 有一天担任Leader的职务 我们期待人人将工作的价值观予以提升，不为生活而工作，要为工 作而生活成为充实、快乐、生活充满意义的知识工作者,当领队的大雁疲倦了，它会轮流退到侧翼，另一只大雁则接替飞在队形的最前端。,3,我们必须确定的是从我们背后传来的是鼓励的声音，而不是嘘声。批评让我们调整步伐，鼓励更能让大家往前迈进 团队成员们一定要彼此鼓励加油，管理干部也是！,飞行在后的大雁会利用叫声鼓励前面的同伴来保持整体的速度,继续前进。当我们在后面叫喊时，传达什么样的讯息?,4,当有一只雁生病或受伤时，其它两只会由队伍飞下来协助保护它,直到它康复或死亡为止，然后他们自己组成队伍开始飞行,努力去追赶上原来的雁群。,当有人工作不熟练时，大家帮助他 当有人生病请假时，大家照顾他 广布善缘，广植善因，可广结善果,5,只有快乐奋发上进的员工，才有快乐奋发上进的企业。,
