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1、,安全员培训教材,一、安全生产责任制二、事故预防及报告三、应急四、消防五、培训六、特种作业,目录,一、安全生产责任制,安全生产责任制,安全生产责任制是指（企业各级负责人）在生产经营过程中所涉及人身和财产安全负有的责任；,分公司安全生产责任制,制定依据：1、安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理2、中华人民共和国安全生产法3、中华人民共和国消防法4、核服集团安全生产责任制考核细则,各级责任：,分公司总经理为安全工作第一负责人；主管安全工作 的副总经理为安全工作的直接责任人；安全质保部经理负责日常的安全管理工作并承担相应的安全管理责任；中心经理为本单位安全生产的主要负责人；各单位质安员为本单位
2、安全生产次要负责人。,质安员职责：,1、负责本部门安全具体工作，贯彻上级安全生产指示，并监督执行。2、组织制定本单位安全生产管理制度及操作规程，并检查执行；3、制定安全检查计划并监督实施。查找本单位安全隐患，提出整改方案和安全措施；负责本部门的安全生产教育培训工作。,安全员职责：,1、监督班前会的召开2、检查本班劳动防护用品的状态，及正确佩戴情况3、发现危险源及环境因素及时上报4、监督班组成员的工作状态，制止违章或情绪异常者作业5、监督后勤委托服务开展,（1）各后勤服务委托单位例行与月度考核扣分统计,例行考核扣分,月度考核扣分,（2）各后勤服务委托单位例行与月度考核扣分统计,（3）月度考核扣分
3、1分以上的问题描述,二、事故预防及报告,安全的定义,安全是相对的、危险是绝对的安全是可以接受的危险,安全的重要性,公司一票否决制发生人身死亡事故。发生一般火灾事故。发生重伤及死亡1人的集体食物中毒事故。发生负有同等及以上责任造成1至2人死亡的交通事故个人家庭、亲人、人生,事故,定义：事故是人（个人或集体）在实现某种意图而进行的活动中，突然发生的、违反人的意志的、迫使活动暂时或永久性终止的事件特性：特殊性、随机性，迫使活动终止,事故发生的规律,海因里希法则事故发生率与后果严重度的关系300：29：1,违章作业次数,死亡,重 伤,轻 伤,300,1,29,3、事故描述 1）交通事故简述（3起）,2
4、）事故事件简述,2）事故事件简述（续）,为什么会出现事故（一）？,事故频发倾向论经过调查统计分析，个别人容易发生事故，具有稳定的，个人内在倾向企业中存在事故频发倾向者是事故发生的主要原因解决办法：上岗前体检面试；岗位中解雇,为什么会发生事故（2）？,事故常常起因于人的不安全行为、或（和）机械、物质的不安全状态。人的不安全行为是大多数工业事故的原因。由于人的不安全行为而受到伤害的人，几乎重复了300次以上没有造成伤害的同样事故。在工业事故中，人员受伤害的程度具有随机性质。,人员产生不安全行为的主要原因有：1、不正确的态度2、缺乏知识或操作不熟练3、身体状况不佳4、物的不安全状态及物理的不良环境这
5、些原因因素是采取预防不安全行为产生的依据,防止工业事故的4种有效方法,工程技术方面的改进；对人员进行说服教育人员调整惩戒,特别注意：,专业安全人员及部门干部、班组长是预防事故的关键，他们工作的好坏，对能否做好事故预防工作有重要影响。,事故报告制度,口头报告方式：立即报告立即报告书面报告方式：1、死亡及以上事故 2H安质部2H2、重大未遂、轻伤事故、重伤事故 16H安质部8H注：以上情况，节假日期间报应急值班经理,第三责任区安全事件分类,工业安全事件交通事故火灾事故、火险事件卫生防疫事件环境污染事件工余安全事件治安、刑事案件自然灾害事件危险货物管理失控事件其他事件,事故按严重程度分类,特大伤亡事
6、故重大伤亡事故死亡事故重伤轻伤重大未遂,工 伤,工伤是企业的职工为了生产和工作，在生产时间和生产活动区域内，由于受生产过程中存在的危险因素之影响，或虽然不在生产和工作岗位上，但由于企业的环境、设备或劳动条件等不良影响，致使身体受到伤害，暂时或永久地丧失劳动能力。,工伤保险条例,1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性 受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7、
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其它情形。,视同工伤1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48时间之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。不得认定为工伤1、因犯罪或违反治安管理伤亡的；2、醉酒导致伤亡的；3、自残或者自杀的。,安全色,四种安全色：红色、蓝色、黄色、绿色红色：禁止蓝色：命令黄色：警告绿色：允许,安全色,劳动防护用品,安全帽；安全带；防护手套；耳塞；眼罩；劳保服；安全鞋；,三、应急,应急值班,值班制度 1、值班应急总指挥不得离开深圳，如因工作需要离开
8、深圳，需落实其他成员替代。接到事故报警并需要启动应急指挥部时应在2小时内赶赴现场。2、当班应急值班经理、安全助理、秘书不得离开基地，并保障随身通讯手段24小时可用。3、CALL机响后10分钟内用内线电话（或上报的值班电话）联系。4、应急值班经理（ON CALL）每周三中午12：00交接。66-174688/95950-174688/95951-174688；,急救流程,厂区：一核81/82 二核83/84,厂区外：84477455,分公司应急预案,核电站核事故应急预案；大亚湾核服基地“三防”专项应急预案；超强台风应急预案突发公共卫生事件应急预案群体性事件专项应急预案生产人身事故应急预案道路交通
9、事故专项应急预案核服大亚湾基地反恐专项应急预案,核应急,厂区应急 广播警报：响15秒，停 5 秒，连续响3次场区应急 广播警报：响60秒，停10秒，连续响2次,听到核应急警报后，所在区域人员须迅速到就近的应急集合点集合，等待撤离车辆到来在应急集合点要听广播通知和应急领导指挥集合点位置 1)SA餐厅；2)北区餐厅；3)城市客栈（新招待所）4）LSA餐厅；5）南苑餐厅；6）综合楼；7）供水中心；8）淮南四号楼；9）专家村员工宿舍；10）环通公司；11）第四责任区,服用碘片 只有在接到厂内应急组织服用碘化钾片的通知后才服用。一旦接到通知，请立即服用1片，以后每隔24小时再服用1片。注意事项：1）对碘
10、过敏或其他禁忌症的人员请勿服用。2）儿童和婴儿用药量及连服用时间，可适当减少，可碾服用。3）可能出现的副作用有皮疹、唾液腺肿大、口腔和咽喉灼烧。感到有刺激性味觉、牙痛、有时会出现胃部不适或腹泻时，应停止服用。4）过敏反应，可能出现发烧、关节疼痛、面部或身体部分肿大及出 现严重气急时，需立即医疗。,四、消防知识,火灾,燃烧三个条件：着火源、可燃物、助燃物四类火灾：A类-固体类物质燃烧B类-可燃液体或流质类固体C类-气体类D类-金属类物质燃烧特殊-电气火灾,灭火四个原理：,1.隔离法-移走可燃物质2.窒息法-去除助燃物3.冷却法-降低着火温度4.化学中断法-中止燃烧的化学反应过程,灭火剂,种类：水
11、、泡沫、干粉、二氧化碳、七氟丙烷、沙土等,操作步骤：检查灭火器压力指示在绿区。将灭火器提到着火点附近。拔去插销一手握住喷管，将喷嘴对准火 焰根部另一只压下压把推进式扫射,灭火器的使用,手提干粉灭火器的使用,灭火器的使用,手提二氧化碳灭火器的使用,灭火器的使用,常用的灭火器,1化学泡沫灭火器(1)使用范围:A类及B类火灾中石油制品,油脂类。(2)注意事项:不可用于电气火灾。2二氧化碳灭火器(1)使用范围:1扑灭贵重设备,档案数据,仪器仪表,600V以下电气设备及油类等初起火灾。2扑救粮棉麻,化纤织品火灾,但防止复燃。(2)注意事项:1.1 二氧化碳灭火器为高压容器,要防止在火场中爆炸 1.2 二
12、氧化碳喷射时瞬间温度可降至-30度,不可握住其喷嘴金属部分,防冻伤。3干粉灭火器(1)使用范围:扑救石油及其产品,有机溶剂等易燃液体,可燃气体和电气设备的初起之火。(2)注意事项:对物体污染严重,精密仪器,设备,贵重资料忌用。4 金属灭火器(7150)使用范围:镁,铝,镁铝合金,海绵状钛等轻金属火灾。,消防检查,内容：负责区域内的灭火器、消防栓、应急灯、疏散标志频次：1次/月要求：1、灭火器压力正常、外观（手柄、保险销、软管、瓶体）良好、在有效期内；2、消防栓外观良好，部件（喷枪、水带、软管）齐全；3、应急灯/疏散标志正常发光，主电源灯亮，测试正常记录：填写点检卡,五、培训,培训,员工在上岗前
13、必须经过三级培训分公司培训部负责公司级培训各单位质安员负责中心（部门）级培训安全员或班组长负责岗位级培训,中心/部门级培训,单位安全生产概况,安全生产组织及人员结构状况单位的安全生产规章制度,安全卫生状况本单位劳动规则及注意事项单位的危险源及重大危险源单位危险区域,危险机电设备,有毒有害作业岗位及其必须遵守的安全规则.事故多发生岗位及其预防措施单位典型事故案例及事故案例分析自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理,班组级培训,本组的生产性质,任务,新进员工将要从事的生产性质,任务岗位安全操作规程本岗位的生产特点和安全技术操作指引,本岗位机器、设备、工具的性能、作用和使用维护的方法与规定安全
14、防护装置的作用和使用方法 个人防护用品的正确使用与保管 意外事件的判断与处理自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理 本岗位可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位及其预防控制措施,六、特种作业,特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。特种作业人员必须持有特种作业资格证,分公司存在特种作业,（1）电工作业。（2）金属焊接、切割作业。（3）起重机械（含电梯）作业。（4）企业内机动车辆驾驶。（5）登高架设作业。（6）锅炉作业（含水质化验）。（7）压力容器作业。（8）制冷作业。,分公司需要办理动火证的作业,凡是动用明火或可能产生火种的作业都属于动火作业。例如电焊、气焊、切割、打磨、熬沥青、油漆、喷灯等明火作业；凿水泥基础、打墙眼、电气设备的耐压试验，电烙铁锡焊、凿键槽、开坡口等易产生火花或高温的作业。在禁火区内从事上述作业都应办理动火证审批手续，落实安全动火的措施。,谢 谢！,
