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1、物业管理岗位职责 物业管理岗位职责11、建立客户资料档案和客户合同管理;2、日常巡查管理工作，并安排保安及保洁日常工作;3、维护物业正常经营秩序，督促、检查各项制度的落实与执行情况;4、熟悉应急措施，及处理各项突发事件;5、协助经理做好招商及收租工作，完成公司工作指标。物业管理岗位职责2负责访客咨询接待、文件收发、装修手续办理等;负责客户关系维护、投诉处理、工程报修等;负责管理客户档案管理;公共区域设施设备、环境巡查，开展维修回访;完成上级领导交办的工作任务。物业管理岗位职责31、负责所辖项目的物业管理统筹工作，建立、规范并健全维护物业管理运作体系;2、管理治安、消防、客服、保洁、水电、维修、
2、车场;3、监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况;4、负责定期检查物业管理服务费和其他有关费用的收缴情况，保证管理费收缴指标按时完成;5、完成上级交办的其他工作。物业管理岗位职责41、根据项目实际运转情况，制定各部门年度工作计划和考核指标，部署项目各部门季度、月度工作任务，并下达工作及客户服务指标;2、负责公司质量管理体系的实施、维持和改进，落实公司各类规章制度、决议与检查事项，对辖区人员服务质量进行培训，并反馈结果;3、负责所辖区内房屋共用部位、共用设施、设备的使用管理、维修和更新;负责管区的环境卫生，绿化养护及各类资产的管理;4、负责与小区内业主、住户、业委会的联络、沟通、信息传递
3、与关系维护，并对部门服务质量的最终结果负责;5、负责合理调配人员，协调各岗位的分工与协作，负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚。物业管理岗位职责51、负责公司全国各区域尾盘的销售工作，包括车位、商辅等。2、分析现有各项目业主的购买意向，并针对需求业主精准销售工作开展。3、收集整理尾盘区域性需求客户信息，并开展营销工作。4、各销售款项的结算推动和回款工作。5、负责全民营销方案制定及推动工作，组织项目内的客服、秩序、工程等人员参与并配合尾盘销售工作，并对其进行较专业化的培训。物业管理岗位职责61、协助建立健全物业管理公司的组织架构及人员配置，制定管理方针、目标、计划及预算费用方案、管理
4、费备案等，合理分配部门工作 任务，对员工有培养、考核晋升的机制;2、协助办理项目物业公司资质及衔接项目管理企业委托;3、物业管理的统筹并针对管理提出可行性建议，跟进各项整改措施，及时处理投诉、突发事件，理顺业主与公司的关系;4、物业管理公司团队品牌的组建、业务扩展，资质晋升、物业管理审计、质量监控及物业管理服务持续发展等;5、工作地点愿意接受公司调配。物业管理岗位职责71协助项目经理管理项目点各项保洁工作，严格贯彻执行公司上级的指示，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备维修保养等;2、合理安排工作，检查各班交接情况，掌握各班工作状态及工作质量;3、对本项目的行为规范，业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面进行培训，不断提高员工素质和服务技能;4、加强与客户的沟通和联系，树立整体质量服务意识，定期做好客户满意度调查;5、加强岗位巡视，合理安排人员，做好监督和检查工作;6、要求员工安全作业，注意安全用电，做好防火防盗工作，消除事故隐患，发现问题及时整改;7、指导员工正确使用仪器设备、工具和清洁剂，控制物料消耗，定期进行盘点，出现问题及时向上级汇报;8、根据公司规定，做好本项目点员工招聘、培训、转正等工作，对员工的升职、奖励、处分提出合理化建议;9、做好本项目点员工的考勤记录，员工档案资料的登记，入册、保管、上报工作;10、完成直接上司交给的其他工作。物业管理岗位职责
