以按劳分配为主体多种分配方式并存课件.ppt

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1、以按劳分配为主体多种分配方式并存,昏暗的破窑洞里,几位农民围在一起。农民甲:队长,我寻思承包几亩地,我兄弟几个有的是力气,人也勤快,咱多劳多得,这咋不行呢?农民乙:是呀!队长,像我这样累死累活地干,队里分配给我的粮食和好吃懒做的二棍子一样多,这不是鼓励偷懒吗?都这样懒下去,这日子咋过呀?,几位农民在收入的分配上提出了一个什么标准?,劳动标准,要求按劳分配,多劳多得。,一、按劳分配为主体,思考,1、什么是按劳分配?,在公有制经济中,以劳动者向社会提供的劳动为尺度,分配个人消费品,实行多劳多得,少劳少得。,(1)、实行范围:,(2)、分配尺度:,(3)、分配什么:,公有制,劳动,个人消费品,基本原

2、则,主体,队长:好!我今儿就牵了这个头。分!虽说也是国家的,但人有不同,按劳取酬,天经地义。要过好日子,非这样不行!,如何理解“非这样不行”呢?,2、个人消费实行按劳分配的必要性,1、生产资料公有制是实行按劳分配的前提。2、社会主义制度下的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。3、社会主义制度下劳动的特点和性质是实行按劳分配的直接原因。,实行按劳分配有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科技,提高劳动技能,从而促进社会生产的发展。,从“现实经济条件”和“积极的社会作用”两个角度分析,如果干和不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样,会导致什么结果?,是平均主义的表现。平均

3、主义必然养“懒汉”,导致人人都不努力工作,它严重束缚生产力的发展,最终会导致普遍的贫穷。,按劳分配的优越性有哪些?,Book,按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则,它是唯一的分配方式吗?,1.按个体劳动者的劳动成果分配,二、多种分配方式并存(非按劳分配),2.按生产要素分配:,3.公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配 和从社会保障中取得的收入。,其劳动成果直接归劳动者所有,构成他们的个人收入,劳动、资本、土地、技术、信息、管理等要素,我国的分配制度是什么?,按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来。,按劳分配,非按劳分配,它们的地位一样吗

4、?,按劳分配为主体、多种分配方式并存分配制度,客观必然性(原因),与我国现阶段生产力水平相适应,我国的所有制结构决定的,发展社会主义市场经济的客观要求,最终原因,实践证明,这种分配制度对加快经济发展和实现共同富裕起促进作用,生 产,分 配,分配制度,我国的生产力状况,决定,水平低,决定,不平衡,多层次,按劳分配为主体、多种分配方式并存。,Back,生产关系,所有制形式,分配方式,人与人关系,公有制为主体、多种所有制经济共同发展,决定,决定,按劳分配为主体、多种分配方式并存,公有制为主体,按劳分配为主体,多种所有制经济共同发展,多种分配方式并存,所有制结构,决定,决定,分配制度,Back,1、小张是外资企业的普通职工,月工资1000元。()2、小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪15万。()3、老吴是国有企业总工程师,年工资资金收入20万()4、小赵开了一家超市,雇工30人,一年纯利润12万。()5、小王老家的房子租给一商人,房租一年4000元。()6、某股民炒股票赚了3万元()7、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200元。()8、小孙是卖服装的个体户,一年净赚2.5万。(),个体劳动所得,资本,土地,信息,劳动,管理,资本,按劳分配,判断:,

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