《《教学评价概述》PPT课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《教学评价概述》PPT课件.ppt(12页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、第十章 生物教育评价,春风化雨组,第八条被推荐的学生应当具备至少以下条件:一、应届高中毕业生;二、志向远大明确;三、具备发展潜能,有强烈的好奇心;四、具有强烈的社会责任感;五、综合素质全面,学科特长突出;六、基础学业成绩位居(评估)全年级前5%以内(文理科类分列)。特长异禀者,报北京大学自主招生专家委员会审核后,可以放宽标准。,细则 共7章28条,【新 闻 回 放】,随着下课铃响起,小学生们在老师引领下排队回家。最先走出校门的是一年级学生,队伍自然地被他们佩戴的领巾颜色分成了两类:一部分孩子戴着鲜艳的红领巾,另一部分孩子则戴着“绿领巾”,这是发生在西安市未央区第一实验小学的一幕。该校教师解释称
2、,学习、思想品德表现稍差的学生没有红领巾,所以学校便为这部分学生发放“绿领巾”以资激励。但家长并不认可这一做法,指责此举会对孩子心理造成极大创伤。目前,西安市未央区第一实验小学这一做法已叫停,“绿领巾”全部收回,学校已召开专题家长会,向家长解释说明,以消除误解。华商报,扼杀个性令教育蒙羞 绿领巾不利于孩子对红领巾的认知与尊重,同时使“差生”有了一种低人一等的标识,容易让孩子幼小的心灵产生自卑感,伤害他们的自尊心,差生戴绿领巾让我们的教育蒙羞。绿领巾折射出的是义务教育的一大死结,不能激发学生上进,只能“戴出”应试教育之丑。平等接受教育是公民的基本权利之一。按学习成绩和思想品德将学生分为三六九等,
3、说到底,就是按考试成绩将小学生分为好生和差生。这所学校急功近利的做法,实质就是对教育公平理念的颠覆。追溯源头,根子在现行教育评价考核体制出现了扭曲。尽管教育部已在制定教师教育标准,其中的一项内容就是教师要尊重孩子的学习权,与学生平等地对话;教师必须要研究教育对象,杜绝“目中无人”的教育方式,但是,不彻底摒弃应试教育模式,学校和教师的利益考量将一直拿成绩说事,所谓“差生”难以咸鱼翻身,绿领巾还会迎风飘扬。,反对的声音,第一节 生物教育评价概述,教育评价是指一系列系统的、科学的和专业的过程,在这个过程中,包括鉴别、获取和提供可供教育或教学决策之用的资料、意见和价值判断。,评价就是对一定的想法(id
4、eas)、方法(methods)和材料(material)等做出的价值判断的过程。它是一个运用标准(criteria)对事物的准确性、实效性、经济性以及满意度等方面进行评估的过程。评价的过程是一个对评价对象的判断过程。,评 价,评价在教学中的地位,一、教学评价的目的,P202,1、了解学生起点行为,适当配置学生,2、规划教学活动,调整教学进度,3、诊断学习困难,激发学习动机,4、评定学习成就,报告学业成绩,二、教学评价的种类,(一)从使用的工具和形式来分包括:纸笔测验、实作评价。(二)从教学评价的直接目的来分包括:配置性评 价、诊断性评价、形成性评价、终结性评价。(三)从教学评价的标准来分包括:效标参照评价、常模参照评价。,三、教学评价的基本原则,(一)依据教学目标(二)兼顾多重目标(三)采用多元方法(四)进行多次评价(五)重视反应过程(六)善用评价结果,它是根据实际观察学生的表现,或者学生最后的成果作品来进行评定的方式。,实作评价?,