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2、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,公司背景：,品 牌 故 事,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
3、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,企业宗旨：企业精神：企业使命：企业愿景：战略目标：品牌理念：服务理念：,企业文化,公司组织架构图,座谈会背景,随着公司发展迅速的加快，生产规模不断扩大，员工数量持续增加，为了使新员工能够更快的适应新的工作环境，营造良好的沟通范围，更好的发挥工作的积极性和主动性。故举办此次新员工座谈会。,座谈会目的,1.为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决
4、工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。2.减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。3.了解公司经营状况与未来发展战略方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。4.倾听员工心声，鼓励他们为工厂的发展提出合理化建议。,座谈会流程,1.第一部分：人力资源部主持此次会议，说明本次会议的主题和目的，对于大家的发现表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。介绍员工职业发展通道及公司用人理念、晋升空间、福利待遇等。2.新员工自我介绍（每人1分钟）我的姓名我来自哪里我的入职日期我的部门和职务其他你想让大家了解自己的信息 秀出你自己！,3.由工作人员将准备好的便签发放到每个人的手中，参与人员可以在上面书写自己参会心得或对公司的问题、建议等。4.对当场及便签提出的问题，建议所涉及的部门领导能当场解决此问题，不能解决的有人力资源部记录下来，并及时给予答复。5.有本次座谈会的主持人进行本次会议总结。,结束,谢谢大家！祝您工作愉快！人力资源部电话XXXXXXXXXXX,
