《电力公司培训总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电力公司培训总结.docx（8页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、电力公司培训总结进入一家新公司或者公司有新的工作动态，都会对员工发展一些培训。那末，在参加完公司培训之后，我们应该怎样写一个总结呢？下面是的电力公司培训总结，欢迎阅读。搞好企业职工培训，提高全体职工的素质，是企业建立的重要根抵，是加强企业两个文明建立的迫切需要，是企业在市场经济竞争中立于不败之地的一大法宝。近年来，昔阳供电支公司在新一届领导的带着下，适应电力体制改革，迎接市场经济的挑战，狠抓企业职工教育工作，在职工教育方面做了以下工作：所谓职工培训，是指企业根据自身需要，通过培训，促使职工在知识、技术、技能、道德等方面有所提高或者改进。保证职工能够按照预期的标准式水平完成其承担的工作任务的一项
2、教育工程O因此它是提高职工队伍素质的一个重要途径。在电力体制改革的今天，使企业在市场竞争中，求得生存和开展，关健是人材的竞争。电力企业面临各种机遇与挑战，企业在市场竞争中，非但是产品、质量、效劳的竞争，而且也是企业整体素质的竞争。特殊是综合思想、技术、技能、作风等人员素质的竞争。因此培养一支高素质的职工队伍。不仅是企业生产经营活动和改革开展的要求，更是企业参预市场经济竞争，永远立于不败之地的根本保证。百年大计，教育为本。职工教育培训工作是企业改革和开展之本。先进的技术，现代化的管理水平需要高素质的职工来掌握，使用和管理。而职工队伍素质的提高关键取决于企业各级领导的重视。近年来，随着电力体制改革
3、和市场经济的开展，我支公司领导更新观念，提高认识，高度重视职工的培训工作，提出了“科教兴企”的战略奋斗目标。“人尽其才，物尽其用”赛马不相马，人人是人材”的现代企业用人之道正在公司生根、发芽。为了使培训工作实现制度化、标准化，更好地适应电力企业市场经济的要求。支公司每年都要投入大量的人力、物力和财力来开展职工的培训工作。积极制定有效的年度教育培训方案和企业长远开展的培训规划及各种教育培训的规章制度，并制定了相应的实施措施，建立健全了职工培训的各类台帐。成立了有支公司领导和各级培训专责人参加的三级培训网，负责培训、考核的管理工作。逐步使支公司的培训工作日益制度化、现代化和日常化。职工的培训也发生
4、了根本的变化。从以前的“要我学”转变为“我要学”，提高了教育培训的理念，为创立学习型企业打下良好的根抵。从而为企业创立一流提供了可靠的保证。转眼间，短短的十三天的培训已经完毕了，作为一位刚走进社会的大学生来说，我很荣幸参加这次培训，通过这次南网公司组织的培训使我学到了许多在学校里学不到的东西，也让我深深的体味到了南方电网公司的大企业风范和企业精神。学而不思那末罔，思而不学那末殆，以下是我关于本次培训的一些体味和总结。我们开学的第一课就是红河局的领导为我们介绍了此次培训的详细情况和培训目的，并对我们提出了培训要求，通过领导的发言让我们感受到了省公司对此次培训的关注和重视，同时也说明了南网公司对新
5、员工的培养和对公司企业文化的塑造。接着，按照培训日程的安排，我们上了为期两天的安全警示教育，负责这门课程的老师用生动而活泼的方式为我们展示了安全对一个电力工作者的重要性。方老师通过红河局的几次重大电力事故，让我们了解到了平安对电力公司来说意味着什么，记忆中最深刻的就是在播放视频前，方老师对我们说过的一句话，“今天我放的视频中德每一个事故、每一个图片都是真正的，上面的每一条教训都是用鲜血和生命为代价换来的，”视频中的照片让人触目惊心，不少的事故都是因为一丝小小的疏忽，却让工作人员付出了一辈子的代价，”一切事故都是可以预防”这是南网的安全理念，确实，许许多多的事故原因都是由于工作人员的大意、不小心
6、。“违章、麻痹、不负责任”是安全生产中的三大杀手，作为新入企的员工，我们更应该注重安全生产，警觉安全隐患。我们在今后的工作中，安全生产的警钟长鸣。接下来的三天，我们分别学习了安全工器具、外伤急救和心肺复苏。作为一位电力工作者，安全工器具就像医生的手术刀、厨师的勺子一样，能熟练的使用它们是我们必须掌握的工作技能，罗老师向详细而系统地介绍了安全工具的分类和使用方法，使我们对自己的行业又加深了认识。人在受到致命伤害时;最好的治疗时间就是刚受伤的十分钟内，能不能正确地使用急救方法就成为了我们这个高危行业的重中之重，做为电力公司生产线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会心肺复苏，不仅是对自己负责也是
7、对他人负责，罗老师和赵老师分别向我们介绍了外伤急救和心肺复苏法，通过这些学习能让我们在浮现电力事故时能快速、镇静、有效的发展抢救，最大限度地受伤人员的生命，降低事故的严重程度,我看到每一个新入企的同事都在很努力的学习抢救技能，这使我很感动，我体味到我们肩负的责任和义务。军训可以培养严明的纪律和严谨的作风，作为一位电力工作者，任何一个小小的疏忽或者失误都可能对电网和社会生产生活造成宏大而不可的损失，因此，我们必须培养起严明的纪律和严谨的作风，军训期间我严格要求自己，服从班主任、班委的管理，服从学校的各种规定，对每天的早操、训练绝不缺席、不早退、不旷课，军训虽然辛苦，但它磨练了我们的意志，培养了我
8、们的感情。为了进一步落实消防要求，切实提高新入企员工的消防安全管理水平，我们此次的培训还为我们安排了消防演练，在消防演习前，各位老师对火场发展了认真地布置，学校向此次活动提供了三十多瓶干粉灭火器、三个火盆和假设干汽油，活动开始前老师向我们详细地讲解了灭火的检验和使用方法，并强调了应注意的安全事项，同事们的积极性非常高，大部份同事都参预了此次灭火演练，并搏得阵阵掌声，活动最后，老师向我们展示了石棉毯灭火法，不少同事也实际操作了这种方法，通过这次演练活动的开展，真正提高了员工的消防意识，熟练掌握了灭火器和灭火毯的使用方法。企业文化对一个企业的开展是非常重要的，是一个企业的精神财富，是企业在长期实践
9、过程中取得的文化成果，要了解一个企业必须先了解它的文化，惟独当员工的价值观与企业文化的内涵相一致，企业和员工才干够共同进步，共创佳绩。通过深入学习南方电网的企业文化，我深入的理解了南方电网的核心价值观、企业宗旨、企业精神、战略目标等，作为南方电网的一员，我们要深入了解南方电网的企业文化，秉承南方电网的企业精神，以公司宗旨理念为思想动力，全心全力为南方电网效劳，做一位合格的电力人。十三天的时间虽然不长，但却让我感悟不少，我学到的不仅是老师教的知识，还交到了许多朋友，认识了许多的同行，开阔了眼界，培养了我们的勇气、执着、友谊和欢乐，千里之行始于足下，回首这次培训，让我对公司有了深入的了解和认识，我
10、感觉非常地充实，回到公司的这几天我感到自己要学习的东西还不少，要走得路还很长，必须在工作中不断的努力来提高能力，弥补缺乏，做好准备迎接更高的挑战，我会虚心向领导和同事请教，尽最大的努力把技能和业务学的更扎实。感谢各位领导的关心和保护，我们要拿出执着的热情和严谨的态度投身到工作中去，为公司的明天做出最大的奉献。*月1日至5日公司对新入职的职工发展了系统的培训。培训的主要内容有公司概况介绍及企业忠诚度教育、公司政治思想建立和企业文化建立、公司新业务招揽、工程承包工程管理、工程合同管理、公司经营及安全生产教育、公司财务管理工作简介、公司人力资源管理工作简介、公司出guo人员管理工作简介、公司公文管理
11、工作简介。此次培训的主讲人有公司总经理陆总、党委书纪王书纪、副总经理王总及各部门负责人。公司领导在百忙中抽出时间来给我们作了细致的讲解，把他们在公司多年沉淀的菁华及心得传授给我们，可以看得出公司领导对我们新员工的重视和关爱，我们没有理由不为公司努力地工作。通过对公司概况介绍使我解了公司的成长、开展的过程，同时对公司的开展有了更好了展望；通过对忠诚度教育的学习，使我对忠诚的作用有了更深刻的认识，更加坚决了对公司的忠诚奉献；通过对公司新业务招揽的学习使我了解了开辟市场（特殊是国外市场）和占有市场一些菁华，对资格预审文件编制及投标文件的编制有了进一步的认识；通过对公司人力资源管理方面的学习使我了解了
12、公司工资管理、员工录用、保险福利等方面规定；通过对公司出guo人员管理方面的学习使我对出guo相关的知识有了初步的了解，知道了办理出guo手续的普通流程；通过对公司公文管理方面的学习使我了解了公司内外收发文流程、公事用章、外事接待等方面的规定；通过对工程合同管理的学习使我了解了fidic合同及ice合同的区别，了解了合同版本选择的依据、合同条件的构成和优先次序、fidic合同的特点等方面的知识；通过对公司经营方面的学习使我了解了公司的质量体系、工程管理、国外资产的管理、物资采购等方面的知识；通过对安全生产教育方面的学习使我更深刻地认识到了树立安全意识、保护自己和他人安全和安康的重大意义，同时对
13、公司的安全生产管理有了初步了了解；通过对公司财务管理工作方面介绍的学习使我对中水电财务开展、中水电等方面有了一定的了解。很快乐来到中国水利电力对外公司，也很快乐公司给了这样一个学习培训的时机，通过公司组织的这次培训，我对公司有了更深入的了解、更深的认识，这次培训为今后我能更快、更好的溶入到公司，更好地做好各项业务工作奠定了根抵201*年对中国来说是不平庸的一年，世博的成功举办、嫦娥2号探月卫星的成功发射等一系列重大事件，充分显示出了中国作为大国的崛起。201*年对我来说同样也是最难忘的一年，在今年那果实累累的收获的季节，我从求知的校园中走出来，正式步入了社会，并且成为我憧憬已久的山东电力人中的
14、一员。我怀着无比冲动心情踏入了工作岗位。还记得第一次到单位报导，龙南县对我来说是那末目生。当我们走进办公大楼的会议室，发现接待我们的居然是公司总经理刘加友，这不仅让我们这批新人感到震惊，更感到自豪，同时更显示出了公司领导对我们这批新人的重视。接下来我们就进入了长达两个月的培训。我们先在公司培训一个月，又去了青岛市公司培训了一个月，这是青岛供电系统有史以来规模最大、组织最精细的一次培训。我十分感谢公司领导到的关心重视，感谢公司领导能给我们这样一次珍贵的学习时机。校园是一片充满希翼的沃土，我们学生是一群被保护的对象，刚毕业的我们没有经历阅历，没有技术，只是理论知识。我们没有资格成为一位合格的电力人
15、，我的各方面都需要培养与锻炼，这次的培训正好可以磨练一下我们。在我的印象里山东电力人特殊能吃苦，特殊讲奉献。特别当遇到雷雨、冰冻等恶劣天气，这是电网多发问题的时期，我们山东电力人不怕艰难、不怕危（Wei）险去同雷雨、冰冻做斗争，保护电网的平安。山东电力人是铁人的队伍，是英雄的队伍。我们这些刚毕业的学生，生活安逸，没有经历过风雨困阻，哪里有铁普通的意志，哪有山东电力人那种不屈的精神。我们既然成为了山东电力人中的一员，我们也需要钢铁普通的不屈意志，不怕吃苦，乐于奉献的精神。军训就对我们意志的培训，培养我们吃苦耐劳、乐于奉献的精神，朴素节省的作风，令行制止、服从命令的品质。我们的军训虽然惟独短短的一
16、周时间，但正是这七天给我带来了宏大变化。原本松垮、急躁的我变得有干劲了，心也能肃静下来认真的学习和工作了。特殊要说的是军训中最苦的站军姿，我坚持下来了，这培养了我顽强的毅力和意志，让我变得坚毅起来。军训期间我体味最深刻的是“令行制止，服从命令”。服从命令是军人的天职，军训中严格的教官训练我们，让我们做到“令行制止，服从命令”。电力行业是一个高危行业，其中任何一项工作都必须严格按照安全规程中、工作票、操作票上的要求一步一个动作，一步一个口令的去做，否那末将会付出沉重的代价。这正是我们以后要严格遵守的。七天的军训为我们成为合格的山东电力人打下了根抵的同时还为我们以后的安全生产埋下了保障。我们这些刚
17、毕业的新员工有的只是理论上的知识，没有实际操作过，没有实践技能，无法把理论与实践结合起来，同时我们也做好角色的转换：从一个学生到合格的电网职工的转变。市公司、县公司领导非常重视，给我们精心合理的安排了培训课程。培训中我们学习了社交礼仪，人际关系的处理，科学的工作方法，沟通与谈判，职业生涯规划，对待工作的态度，团队合作的技能等。这不仅让我在职业转变上定好位，还让我理解到了：能力比薪水更重要，在职业生涯的初期阶段，懂得投资自己比得到更故意义；态度比知识更重要，什么样的心态就有什么样的人生，积极安康的职业态度是获得职业成功的重要资本，也是最核心竞争力；情商比智商重要，学会做人智慧，成为一个受同事欢迎
18、，受上司喜欢，受电力重用的人；团队比个人重要，一滴水惟独汇如大海才会永不干涸，一个人惟独融入团队才会有更大的力量，要成就自我，离不开强大的团队支持；千万不要期望环境来适应你，做好本职工作，才会有时机干一番大事业。这些都是我以后的工作指引，他们会指引我在青岛的电力事业，五连的电力事业上更好的奉献自己。在培训期间我们还学习了青岛电力的开展史、龙南电力的开展史，公司的企业文化，管理模式，知识模块等。输电、变电、检修工区的专工给我们带来的实际中的知识，他们就实际工作中所发生的事故情况、种类及处理方法给我们详细的讲解，让我们把在校期间中学习的理论与工作中的实际情况结合起来，提高了我们知识水平与技能。营销
19、部的专工给我们讲解了电力销售业务，电费、电价的管理，95598客户效劳系统和彩虹工程，把我以前对电力营销上的一些问题解决了。安全生产学习是我培训中的最重要的一部份，电力是一种高危的行业电能在造福人类的同时，也潜伏着相当大的危（Wei）险。如果缺少电力安全生产知识，那后果将不堪设想。学习安规其目的是指导我们的安全生产，是对我们自己负责，对电网负责。这样才干为公司带来更大的效益，为电网作出更大的奉献。在这两个月的陪训期间，我所学到的，所了解的还有不少不少是我无法用语言说明的。现在我已经被分到供电所发展实地培训，所接触到的将更为实际。初出茅庐的我在以后的培训中要学会当“蘑菇”,这样可以使我消除不少不切实际的梦想，让我更加接近现实，虚心的学习，把岗前培训中所学到的、领悟到的充分融入到以后的工作中去。作为公司的新鲜血液，推动公司的开展成长是我们的责任也是义务。现在学好本领，为公司的开展奉献自己的力量。
