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1、公司全员安全生产责任制制度第一条安全生产责任制是企业岗位责任制的重要组成部分，是企业最基本、最核心的安全生产管理制度，只有充分发挥安全生产责任制的作用，其他各项安全规章制度的执行才能有效落实。为了规范和落实安全生产责任制工作，制定本制度。第二条本制度适用于阳光公司各部门。第三条各部门应依据安全生产法和企业安全生产责任体系五落实五到位规定等法律法规及岗位职责建立健全和落实安全生产责任制。第四条安全质量环保部负责监督检查安全生产责任制的建立和落实情况。第五条各部门必须建立、健全各级领导安全生产责任制、下属各级部门安全生产责任制和所有岗位人员安全生产责任制，确保横向到边、纵向到底、不留死角。制定和完
2、善安全生产责任的考核细则，以保证安全工作人人有责、各负其责。第六条安全生产责任制应根据职责范围，按照责、权、利相统一原则，明确并细化各级领导、各部门和岗位人员应承担的安全生产责任和义务，并将单位或部门的安全生产责任目标逐项分解、逐级落实到各岗位和人员。第七条具体要求1.必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求。2 .与公司管理体制协调一致。3 .要根据本部门、班组、岗位的实际情况制定，既明确、具体，又具有可操作性，防止形式主义。4 .应适时修订。5 .应有配套的监督、检查制度，以保证安全生产责任制得到真正落实。第八条考核奖惩安全管理目标层层分解落实，公司安全管理目标分解到部门及各车间和班组，车间和班组分解到管理人员，并对管理目标分解的责任与安全生产责任制落实一并予以考核。安全生产责任制的考核为年度考核，由公司和部门分别组织实施，考核的结果作为安全生产奖惩的依据之一。对安全生产责任制的落实和安全管理目标的实现情况，公司实施监督检查，并将检查的情况形成书面记录，纳入安全生产奖惩的依据范围，具体的奖惩规定，按阳光公司安全生产奖惩办法、阳光公司双重预防机制考核奖惩办法、责任制考核标准、标准化考核细则等制度执行。第九条各部门主要负责人对安全生产责任制建立、健全及落实情况全面负责，主要负责人必须带头执行责任制规定，并经常或定期检查安全生产责任制的执行情况，严格考核奖优罚劣。
