小学教学常规管理制度1.docx

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1、XXXX小学教学常规管理制度为全面实施素质教育,推行新课程改革,建立和巩固良好的教学秩序,使教学工作的安排、检查、评估科学、规范,全面提高教育教学质量和管理水平,特制定本规定。一、基本原则1、以“新课程标准”为准则,认真落实上级教育改革和发展规划,落实学校新教育理念和校风、教风、学风要求,促进学校品牌建设。2、坚持全面发展教书育人的教育观。在整个教学过程中,必须全面贯彻教育方针,全面提高教育教学质量,面向全体学生,全面实施素质教育,促进学生生动、活泼、和谐、主动地发展。3、坚持学为主体,教为主导的教学观。教师要有计划、有步骤地诱导、引导,指导学生把未知转化为已知,发展学生的综合能力,有效地完成

2、教学任务。4、坚持发展观。学科教学要从实际出发,从整体出发,注意协作,合理安排,统筹兼顾,减轻负担,尽量为学生创造自主发展的空间;因材施教,分类推进,努力营造学生张扬个性、自由发展的氛围,使全体学生都有积极自学、发挥个性特长的机会。5、坚持多元化评价观。教师要树立正确的课程评价观,努力激发学生的创造性,使用新的评价体系,采用新的课程教学评价标准、评比方式及学生成长记录袋,变评价为促进学生正确认识自我、发展自我的一种教育方式。二、具体要求(一)教学计划教学计划是整个教学的依据,是全面完成教学任务的保证。教学计划应包括学期计划和单元计划。1、制定教学计划要做到“三熟悉”,即:熟悉课程标准,明确学科

3、教学目标、教学内容和应当遵循的原则等;熟悉教材,正确理解教材内容,教材的内在联系,把握本学期教学要求和教学重难点;熟悉学生。2、学期和单元计划一般要具有以下主要内容:(1)学生基本情况分析(2)教材分析(含教学目标、教学重点和难点、教具、学具、准备等)(3)完成教学任务的措施(4)教学进度、安排3、学期初,教师制定教学计划,应以学校工作计划为依据,在充分学习、讨论的基础上制订,并报级部主任审批同意后实施(级部主任签字)。(二)备课备课是上课的前提,是保证教学质量的关键环节。备课要求1、个人备课要做到备课标,备教材,备教学内容,备学生实际,备教法学法,备教学手段及教具,备教学练习,备能力培养措施

4、,备德育美育的因素。2、上课前必须写好教案,教案一般包括:课题、教学目标(三维目标)、重点难点、教学用具、教学过程、实验操作、作业布置、教学后记、板书设计。做到:(1)学期中应超前一周备课,无教案不准上课,禁止使用旧教案或抄袭他人教案,或照搬参考书代替教案。(2)教案要有创新精神,要重过程,突出教材重难点,每节课上完后要进行教学反思,认真总结课堂教学的得与失,作为备课的一个重要环节。(3)教案要求语文原则上是讲读课文两一三课时,略读课文一一二课时,也可创新性的进行整合备课,但要符合语文特点及学生实际情况。数学结合实际教学需要进行备课(新课必须一课一案)。英语备课按要求进行备课。小学科一课一案。

5、(4)教案要实用、有效,字迹清楚整洁。(三)上课1、教学人员必须按教学计划完成课堂教学任务,坚持面向全体学生,尊重学生个性发展,改变课堂教学模式,实现教师角色转变,努力推广课堂教学质量,重视教学方法的改革与研究。2、坚持上课前2分钟教师到位(体育、信息及实验课教师必须在上课铃响前将学生整队带入规定场所,下课整队带回),上课期间不能离开教室,上课期间不能坐堂,下课不拖堂。3、正确贯彻教学原则,做到掌握知识与实践能力相结合,智力因素与非智力因素相结合,知识技能与思想教育相结合,统一要求与因材施教相结合(三维目标有机结合)。4、注意演示与示范,充分利用板书、挂图、标本、录音、投影、录像、多媒体等教学

6、工具和手段辅助教学。5、重视指导学生动手操作、制作。凡有实验、操作任务的学科要按质量完成实验示范、操作,让学生人人动手做实验。6、教学过程要组织严密,安排紧凑,结构合理,重点突出,难点突破,无知识性错误,做到精讲精练,采用自主、合作、探究等方式,让学生自主自能学习,成为学习的主人。7、教师上课必须坚持使用普通话,写字规范,语言文明规范,板书设计合理,口头表达自然流畅,亲切生动,教态自然大方,要加强与学生的沟通、交流,营造和谐、欢快、民主的教学气氛。8、学生思维活跃,重视课堂的双向交流,学习潜力发挥好,并能实现预定的教学目的。9、教师必须按课程表上课,不得随意停课或加课,因故不能到校上课,必须报

7、各级部调课并按照请假制度请假。10、教师不准带手机进入课堂,接电话或看短信等,不讲粗话,讽刺嘲笑学生,严禁体罚或变相体罚(如长时间罚站、罚抄作业、罚离开教室等)学生,严禁在课堂上吸烟或干私活,不读无关的书籍。(四)作业布置与批改布置与批改作业是课堂教学的延续,是学生所学知识和教师反馈教学效果改进教学的重要手段。教师必须精心设计作业并认真批改。1 .课堂作业的设置。语文(作文、练习册、读书笔记、听写、写字等)、数学(演草、练习册等)、英语(练习册等)、常识(记录本或笔记本等)、美术(图画本等);如有变动,教研组统一商量后报学校批准。2 .严格控制作业量。提倡布置活动性、实践性的家庭作业,一二年级

8、不留书面家庭作业,三至六年级作业总量不超过60分钟。各年级要建立学科作业协调制度,由级部主任控制当日家庭作业量,以减轻学生过重的课业负担,不得给学生布置重复性或者惩罚性作业。3 .作业批改要及时认真。一般作业不过夜,作文不跨周,对作业情况要及时反馈与讲评;不得让学生自批自改作业。4 .各科作业都应重视错别字的订正,教师一律用红笔批改,评分标准、批改符号要清楚明白,批改文字要用楷书。提倡作业评语中写一些鼓励性或提示性的语言、符号,评语应多样化、新颖化。5 .对学生做作业,要进行严格的规范化训练,教育学生先复习后做作业,养成独立思考、按时完成作业的习惯。要求学生认真、按时、独立、整洁地完成作业,对

9、无故缺作业的学生要及时了解情况,帮助改正。严禁互相抄袭。6 .教师要备有“作业批改记录”。对待学生作业中出现的问题做必要的记录,发还作业时对其中共性问题及时讲评,鼓励进步,指出努力的方向。7 .不得布置用手机完成的作业,不得给家长布置或变相布置作业,(五)听课1、每位教师每学期听课不少于20节。校区执行校长每学期听课不少于15节,业务副校长、教导主任每学期听课不少于30节。2、听课前一定要认真钻研教材,把握教材内容;听课时要在预备铃响之前到教室,认真听记,不做任何影响学生、老师上课的事;听课后及时把听课的感想和体会反馈给被听教师,诚恳地交流意见。3、每位教师要按时参加学校及教研组组织的学习、培

10、训、教学研究及听课评课等活动,做好听课记录,并及时写好听课心得。4听课类型推门听课,为了使进校工作一到三年的教师尽快适应教学工作,激励他们切实提高自己的教学水平。学校要组织部分教师不打招呼随时进课堂听他们的课,了解常态下的教学情况,及时指出问题,进行指导。学校以定期和不定期的方式组织随堂听课。学校原则上每学期统一组织两次公开课活动,在统一组织的公开课活动中,相应学科的任课教师要提前调好课,积极参与。课后学校要组织听课教师讨论并与授课教师进行交流,做好评课。青年教师可以自己与其他教师协调进课堂听课。(六)课下辅导1、辅导是因材施教的必要措施,是教学工作不可缺少的重要环节,教师要认真对待辅导。2、

11、教师对辅导要做到:(1)课下辅导重点在“两头”。促进学困生“过关”,鼓励优秀生“冒尖”,以求全班整体学习水平稳步上升。(2)课下辅导与课堂教学紧密结合,辅导要有目的性、针对性。(3)课下辅导要讲求实效。不准以辅导学生为名增加学生作业负担。(4)留学生课下辅导后要征得家长的理解和支持,以免产生不良后果。(七)课外活动课外活动是学校教育的重要环节,是充分发挥学生个性特长的有效途径。要创造条件,开展多种多样的课外活动。外出活动必须经学校批准同意,并做到精心计划、周密安排、认真组织,加强安全保卫措施。(八)学困生转化1、面向全体学生,促进每一个学生的全面发展,是学校教育思想之一,教师要转变观念,关爱学

12、困生,帮助分析原因,因材施教,为学困生提供良好的外部学习条件。2、对学困生转化工作,学期初建立学困生转化档案,有计划、目标及措施,有记录。一学期有明显效果。3、任课教师要经常和学困生进行思想交流,积极为学困生创造成功的平台,做到耐心、恒心、细心、热心。(九)学生管理1、每学年初,学校对各级部在校学生进行核实登记,建立学籍档案。2、学生因病需长期治疗,经县级及以上医院证明,本人或家长提出申请,经学校审查同意,报县教育局普教科批准后,准予休学。休学期限一般为一年。3、凡正常学习的学生,无正当理由不到校上课,班主任应及时与家长联系,超过3天不到校上课,班主任应立即报级部主任,级部主任及时向教导处汇报

13、,查明情况,妥善处理。4、对流失学生(转学、退学等),级部主任应及时向教导处汇报,因教学工作失误影响学校声誉的,责任教师应作深刻反思,主动向学校说明情况。(十)复习和检测复习和检测是搞好教学的重要环节。通过复习和检测,可以使学生系统地巩固知识,了解教学效果,从而改进教学。1、提倡当堂复习和检测,可采用口语或书面形式,检测学生接受率、巩固率、运用率,以便及时反馈矫正,确保“堂堂清”。2、要重视平时考查,加强平时提问,从而督促学生及时复习巩固所学知识。3、每单元结束后,教师自行组织做好质量评价,分析好学生学习情况,按A、B、C、D等级纳入学生综合评价,并做好记录。4、对不同学科教学采取多种灵活多样

14、的形式评价,组织多种活动了解学生各种知识、能力的掌握情况。认真填写学生成长记录,努力做好有利于学生发展、有利于教师自身提高、有利于课程发展的评价。5、学生评价实行等级评价。严禁以考试成绩为学生排名次及奖惩学生,更不准向家长公布考试成绩和名次。6、任课教师要尽职尽责,努力发展学生综合素质,在期末评测后,三至六年级教师要认真进行分析,并进行有针对性的纠正和弥补性辅导;及时分析总结,改进自己的教学行为并制订下步工作措施。(十一)办公办公室是教职工学习、工作的场所,每一位教职工要严格遵守有关规定,维护好办公秩序。1、每位教师要充分利用好办公时间完成教学任务有事必须请假。2、按照学校的作息时间,充分利用

15、课余时间,批改作业,理论学习和集体钻研业务。3、办公时间不干私事,不会客,不谈天说地,不在办公室内与学生交流,以免影响他人办公。4、办公时间不随意脱岗,校内有事尽量用电话联系,出校门必须请假。5、办公桌上做到干净,学生作业本尽量放到作业橱上,办公用品尽量放入抽屉内。(十二)教师有下列行为之一的,应给予批评教育或予以通报,并按学校有关规定予以处理,特别严重的,依据教育法、教师法、义务教育法和相关法律、法规对责任人进行行政处罚直至追究刑事责任:1、随意增减教学科目、课时数的;2、体罚、变相体罚学生,造成不良影响的;3、未经批准停课的或利用双休日、节假日集体补课、上新课的;4、违犯规定,增加作业量或布置惩罚性作业的,造成较大影响的;5、违犯规定,组织学生集体购买教辅读物或其它生活、学习用品的;6、用考试成绩排列学生名次,对学生身心健康发展造成严重后果的;7、违犯规定向学生乱收费、乱推销物品的;8、私自举办以赢利为目的收费辅导学生的。三、落实措施学校成立由校长、教导处、教科室为主的教学常规管理工作小组,由教导处具体负责检查落实。工作中采取定期检查和抽查相结合的方式,每学期检查2-3次,对检查结果及时统计和公布,并存入级部及教师业务档案。检查结果作为评价教师及级部教学工作的重要依据。

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