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1、XXXX小学考勤实施操作办法一、指导思想为建立并维护学校正常的教学工作秩序，使全校教职员工（包括聘用人员）自觉地遵守劳动纪律和校纪校规，增强学校管理的科学性和规范性，提高工作效率，促进教学质量的提高，结合我校实际并参照上级有关规定，特制订本考勤管理操作办法。二、考勤范围全校教职员工。三、考勤时间学校规定的正常上班时间或组织的各种活动时间。四、考勤管理具体操作办法1.全校教职工须按学校规定的上班时间到岗工作，凡因病或因事不能到岗工作的，必须严格按邹城市钢山小学教职工请假制度履行请假手续。2 .在正常工作时间内，门卫应按时开关门，学校对全校教职员工实行入校刷脸考勤制度，每天刷脸考勤的时间为早7:4
2、0前，冬季中午13:50分前；不带正、副班主任的11：35分后刷脸方可下班；下午6点以后；夏季中午14：20分前，下午6:20分以后。凡在规定时间内（非因公）不及时刷脸考勤的皆视为迟到或旷工。督查考核办每月汇总一次教职工的出勤情况，并予以公示。3 .在学校召开全体教职工会议或举办学习研讨活动时,学校教职工一律按学校规定的座次就做，对相应位置没有其人的则视为缺勤，进行考勤时由各自所在级部级部主任或办公室负责人汇报人数，对不如实汇报的，将追究相关责任人的责任。4 .学校考勤每月由级部主任和办公室负责人汇总报督查考核办，督查考核办负责汇总公示后保存，并结合学校绩效工资发放办法中的有关规定，按出勤记录
3、和岗位工资计算出每位员工的绩效工资，经校长审定签字后交财务科发放。5 .全体教职工要配合学校安排的值班保安的工作，值班保安要切实配合学校做好考勤工作，在工作时间内，凡因公或因私需出校门的教职工一律凭出门条或请假条交门卫审验后方可外出。没有出门凭证的教职员工，门卫一律不准放行，否则对擅自出门的员工及当值门卫扣除每人每次30元工资。6 .两个小时以内的临时性请假，教职工到所在级部签写请假条（一式三联）。一联交教导处，一联交级部或办公室保存，一联出门时交门卫。上班时间外出且下班前返回的都要及时刷脸考勤，外出时回来的时间不能确定，要在回来后到教导处补上返回时间，以便确定请假时间。注：因特殊原因上班迟到
4、临时请假的，需到校后第一时间先刷脸考勤再办理请假手续。7 .请假时间若在2小时以上2天以内，由教导处审批,请假时间在2天以上的由校长审批。如遇特殊情况不能事先履行以上请假手续的，须先通过电话等方式向负责领导请假批准，事后一天以内及时补办请假手续。所有请假必须签写请假条，（病假须附县级及以上医院证明材料），交督查考核办备案登记。凡无请假条的一律按旷工处理。8 .督查考核办将不定期对出勤情况进行抽查。对抽查中不在岗且请假时间与级部主任记录或教导处请假不符的，一经查实，将按绩效工资发放办法中的有关规定，扣除级部主任和擅自离岗当事人的部分绩效工资各50元。五、考勤办法执行时间本考勤操作办法自学校教职工讨论通过后执行。若本办法在执行中遇到和上级文件冲突，以上级文件为准。
