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1、解除劳动合同通知书（存根）员工姓名：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX所在公司：XXXX通知发出时间：XXXX年XX月XX日通知送达方式：直接送达本人已收到公司于XXXX年XX月XX日发出的解除劳动合同通知书。已完全阅读并理解其内容。员工签收：日期：解除劳动合同通知书XXX同志：您于XXXX年XX月XX日起就取于本公司。现因下列第X项与第X项（大写）情形,你与我公司XXXX年XX月XX日签订的为期X年（劳动合同期限）的劳动合同（合同编号：XXXXXXX）于XXXX年XX月XX日解除,劳动关系同时解除。1 .经当事人协商一致；2 .劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；3
2、.劳动者严重违反公司规章制度的；4 .劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的；5 .劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本公司工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的；6 .劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的；7 .劳动者被依法追究刑事责任的；8 .医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作；9 .劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作；10 .劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的；11 .法律、行政法规规定的其它情形。请您于XXXX年XX月迎日前到公司办理离职交接手续。特此通知XXXX（盖章）XXXX年XX月XX日
