解除劳动合同协议02【劳动合同类】2017年新版《解除劳动关系协议书(劳动合同员工适用)》.docx

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1、关于解除劳动关系的协议甲方(用人单位):XXX公司法定代表人:注册地址:联系电话:乙方:(员工)身份证号码:甲方与乙方于年月日签订了劳动合同,因乙方向甲方提出辞职/甲乙双方协商一致原因,于年月日提前解除劳动合同,双方就依法解除劳动关系事宜,在明确有关法律法规的前提下,经友好协商订立如下协议条款:一、经甲乙双方协商一致,同意于年月日解除双方签订的劳动合同(即原劳动合同),双方的劳动关系于同日提前解除。二、乙方已完成与甲方有关工作交接,并承诺不以任何方式向任何个人或单位泄露甲方的资料信息或技术。如因此给甲方造成损失或影响的,甲方保留追究其法律责任的权利。同时乙方应在解除用工关系前向甲方归还有关的包

2、括但不限于财物、文件、资料、信息等相关物品及资料。三、所有与甲乙双方劳动关系相关的条件和工资待遇按以下发放:(1)甲方依法于年月日前,依法向乙方支付一年一月一日至一月日期间的工资,共计人民币元。甲方依法代扣代缴个人所得税、社会保险和住房公积金后再向甲方发放。(2)乙方工作办理交接后,甲方依法于年月日前,依劳动合同法第四十七条及第四十条规定向乙方支付经济补偿金,共计人民币元。甲方依法代扣代缴个人所得税、社会保险和住房公积金后再向甲方发放。(3)乙方的社会保险缴交至年月日。(4)乙方的住房公积金缴交至年月Bo(5)乙方的商业保险缴交至年月Bo四、乙方应在年月日前到甲方处办理相关离职手续。五、乙方应当对其在甲方工作期间获得的任何信息、资料以及本协议的内容负保密义务,不得揭露予任何第三人知悉,若任职于新公司者,亦不得告知予新任职之公司。六、自双方在本协议签字之日起,甲乙双方确认不存在任何的劳动争议(包括但不限于工资、休假、加班、社保待遇、各种经济补偿金及其他待遇、补偿等所产生的争议)。离职后,乙方不再追究甲方任何责任或赔偿,并特此声明。七、本协议未尽事宜,由甲乙双方经友好协商解决。八、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签字盖章之日起生效执行。甲方:(授权代表)乙方:联系电话:联系电话:年月日年月日

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