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1、即兴演讲的正确思维是什么 即兴讲话的思维口语表达是思维的外化和工具.思维是语言的内容，没有思维就没有语言.语言表达过程，实际上就是把思维结果表达出来的过程，说话的过程就是从内部言语向外部言语转化的过程.考虑话该怎么讲，是一种思维活动，尤其是即兴讲话，是一个激烈的思维过程.它经过思想句子词汇语音的快捷转换过程.这个过程是完整的，如果任何一个环节出了问题，都会影响语言表达能力.思维训练一般有三种方法：1.定向思维训练法.是按常规恒定思维的模式.这种思维可以培养我们深入思考的能力，有助于养成深入分析问题，透过现象看本质的良好习惯.2.逆向思维训练法.是反过来想一想，变肯定为否定，变否定为肯定，变正面
2、为反面，变反面为正面.这种思维方式具有独立发表见解的特点.3.联想思维训练法.是由一事物想到它事物的训练方法.其特点是一闻知十，触类旁通，使即兴讲话具有流畅性与变通性.即兴演讲的正确思维模式1.领导意识要有做领导者的意识，也就是一种想要感染他人的欲望，不管是帮助他人形成自己的观点、影像他人行为，还是在人际层面与他们联结，并使其感受到工作场所或生活的美好。要选择合适的时间和地点：敏感话题不要公开谈论;整理思路：对他人的批评或者当下讨论话题一些不成熟的简介，都属于严加控制的语言，解决办法是，想好再说;获得关注充分的注意力;谈话内容要有价值;建立关系：要体察谈话的内容是否超负荷;面对面沟通;得体沟通
3、：理解权利的界限;麦克风始终开着;2.倾听倾听的三个层次：身体倾听、理智倾听、感情倾听3.保持真实真实性领导力和真实的特质不一样：真实性是一种状态第一，真实地处在当下第二，分享你的想法：人们内心深处，是原创的、大胆的想法，是需要领导者深入探究才能挖掘到的想法。第三，分享你的信念和价值观：第四，分享你的感受，但不要讲激情变成负面情绪第五，分享你的脆弱，团队必不可少的“脆弱的信任”第六，分享你的故事;4.保持专注鼓励不要因为听自己的声音而说;避免信息倾斜，要提炼想法5.保持尊重尊重自己和他人，在我们多样的工作环境中，每个人都应该具有尊重不同背景的人的包容性思维。即兴演讲的思维技巧：三定、四思、五借
4、三“定”：定话题、定观点、定框架1、定话题话题不对，说话气氛就会很尴尬。话题要定什么?首先要满足第一点：听众想听的;至于第二点便是：自己想说的、好说的;第三则是场合所需要的话题。2、定观点演讲要把想法传达给别人，这就叫观点。观点一定要，明确精炼、能被听众所接受。无需特意的新颖，也不用刻意的离经叛道，只要言之有理，即可。3、定框架框架就是整个演讲的内容结构了。要学会以何开头、以何过度、以何结尾。开场是讲故事?还是举几个例子?过度是根据故事联想到了什么?到结尾要以号召结束?还是祝福完结?这些都是需要考虑的。四“思”：逆向思维、纵深思维、发散思维、综合思维1、逆向思维把大众的、传统的东西反过来想，然
5、后自圆其说。比如“酒香不怕巷子深”，到了如今的“酒香也怕巷子深”。只要有足够的论据支持，便能成功。2、纵深思维从一件小事的表面，去探讨深层次的道理和内在的原因，引导出一些思考性的问题。即“透过现象看本质”。3、发散思维从某一点发散开来，引发更多的话题和思维，围绕这一点，去找到更多的答案。4、综合思维交替使用各类思维，建立头脑风暴树状图。把要说的重点总结起来，查找共性，衍生出关键点。五“借”：借题、借人、借物、借事、借景要学会随机应变，现场会出现各种各类的状况，无论是人、还是事。这就给了“借题”“借人”“借事”的机会。包括演讲内容相关联的物品，如果能看到或带着，就能“借物”。“借景”除了借风景，还可以借场景。必要时可以在演讲中发挥“场景复原”的表演，让人更好的理解演讲的内容。即兴演讲的正确思维是什么
