《员工主动离职-离职手续办理05离职协议书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工主动离职-离职手续办理05离职协议书.docx（2页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、离职协议书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：身份证号：乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，经公司领导批准，产生本协议所涉乙方离职事由，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。一、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论；同时与乙方前期工作相关事宜，乙方必须在离职1年内答复有关人的咨询和给予指导，后期如遇到必须乙方亲自办理的公司前期经办的业务，乙方必须配合甲方进行办理。如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任，并且要求乙方支付赔偿金额，金额不低于人民币RMB贰拾万元整。二、在签订本协议时，乙方确认在职
2、期间的所有劳动报酬（含正常工作时间工资、加班加点按规定应付工资及相关劳动福利待遇等），迄今与甲方不存在任何债权债务关系。如果相关工资、待遇的支付凭证与本条内容约定不符，则以本协议内容为准。三、乙方确认，与甲方不存在任何劳动争议，或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益，若因此成讼，均应由乙方承担全部不利的法律后果。四、在签订本协议时，双方正式终止劳动合同关系。后期如发现乙方本人因个人原因造成甲方经济损失的，甲方有权向乙方追讨，追讨金额不小于经济损失的二倍且金额不少于人民币五万元。同时后期如发现乙方将属于甲方物品私自留存或故意损坏，甲方有权向乙方追讨，追讨金额不小于经济损失的二倍且金额不少于人民币五万元。五、在签订本协议时，双方均已十分清楚包括劳动法、劳动合同法在内的相关法律、法规之规定，知晓协议行为的法律后果，且愿意履行本协议内容，故本协议一经签订不得撤销或变更。六、本协议共一式二份，由甲、乙双方各执一份，二份内容完全相同,均具有同等法律效力，本协议经双方签字（章）后生效。甲方（章）：乙方（签名并捺右手食指印）：代表人：身份证号码：日期：日期：2017年月日
