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1、面试技巧 物理091,如何成功应对面试？面试技巧,面试前充分准备，做到知己知彼；面试中认真表现，充分发挥实力；面试后把握分寸，适时联系沟通。,1、面试的目的：（1）检测应聘者相貌、仪态、行为举止、风度气质；（2）考察应聘者对专业知识的掌握情况及运用能力；（3）检测应聘者的心理素质、语言表达能力、应变能力、社会交往能力；（4）了解应聘者的工作态度、生活态度、学习工作经历、性格特征、兴趣爱好、个人特长等；（5）检查个人自荐材料的可信度。,2、面试形式（1）问题式面试 由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，其目的在于观察求职者的表现，考核其知识，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一手
2、资料。（2）压力式面试 由招聘者有意识地对求职者施加压力，就某一问题或某一事件作一连串的发问，详细具体且追根问底，直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。,3、常见的面试种类（1）单独面试：一个或多个考官与一个应试者单独面谈；（2）集体面试：又称小组面试，多位应试者同时面对考官；（3）情景面试：突破一问一答的模式，引入了无领导小组讨论、公文处理、角色扮演、演讲、答辩、案例分析等人员甄选中的情景模拟方法。（4）电话面试（5）视频面试,4、面试前的准备工作,（1）信息准备：提前了解应聘单位和应征职位要求；（2）材料准备：就业推荐表、简历等；（3）自我准备：进行
3、形象设计规范行为练习语言表达调整心态准备合适的自我介绍,注意仪表朴实、大方、端庄,（1）衣着设计：能衬托你的身段和肤色，颜色、质地、纹理上下彼此和谐。男生着装应注意哪些问题?黑、白、灰三色最保险，不要穿丝袜、白袜，西服内一定要穿长袖，不要有头皮屑，可以先去洗手间照照镜子比较保险，用擦鞋布将鞋擦干净。女生着装应注意哪些问题？着装不要超过三种颜色；不穿紧身、暴露的衣服；耳环不要太大，不带手镯。,（2）发型及面部修饰 男士的发型发式干净整洁，经常注意修饰、修理。头发不应该过长，一般男士前部的头发不要遮住自己的眉毛，侧部的头发不要盖住自己的耳朵。不要留过厚，或者过长的鬓角。男士后部的头发，应该不要长过
4、你自己衬衫领子的上部。男式的面部修饰保持面部的清洁。注意随时保持口气的清新。,女士的发型发式女士的发型方式应该美观、大方。在选择发卡、发带的时候，它的式样应该庄重大方 女士的面部修饰 应该以淡妆为主，不应浓妆艳抹。,准备合适的自我介绍,3分钟自我介绍:介绍的内容不宜太多停留在诸如姓名、工作经历、时间等方面，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多地谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的这个职位。打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。注意：1、忌面面俱到 2、应当直白 3、语速切莫过快,7秒钟确定第一印象！诚实而不虚伪、自信而不自负、热情而
5、不孤僻；根据自身条件，不卑不亢、实事求是地与招聘人员沟通。唯有以真诚的态度与招聘人员沟通信息、交流感情，一个良好的第一印象，才会自然而然地在不自觉中出现在人们的面前。,面试时的基本礼节行为举止有教养,准时 询问事情注意礼貌保持安静 关掉手机问好、谢谢不离口、敲门、关门面试官示意你坐下时才坐下，不要擅自决定坐哪里应避免与面试官套交情、站、坐、行四肢动作及面部表情 面试时的水该动吗？如何摆放自己随身带的物品?,答问技巧(1)把握重点，条理清楚。(2)讲清原委，避免抽象。(3)确认提问，切忌答非所问。(5)冷静对待，宠辱不惊。(6)要知之为知之，不知为不知。,发问技巧 面试时若招聘者问你有没有问题，
6、你可以适当问一些问题，并且应该把提问的重点放在招聘者的需求以及你如何能满足这些需求上。通过提问的方式进行自我推销是十分有效的，所提问题必须是紧扣工作任务、紧扣职责的。诸如：应聘职位所涉及的责任以及所面临的挑战；在这一职位上应该取得怎样的成果；该职位与所属部门的关系；该职位具有代表性的工作任务是什么等。,谈话技巧(1)谈话应顺其自然；(2)留意对方反应；(3)有良好的语言习惯；发音清晰 语调得体 声音自然 音量适中 语速适宜,面试结束时的礼节,把自己坐过的椅子归为原位。如果在面试中喝水，那么在离开的时候把你的水杯顺手扔到垃圾桶里。如果在面试即将结束发现桌子上或者地上有很多纸团等凌乱的东西，要把它们清理好，因为很可能这也是一道考题。记得要说一句“谢谢”。面试后走出门，转过身来面对着门把门关上，不要背对着门把门关上。,祝同学们：扬起人生风帆，踏上人生道路；找到理想单位，实现人生梦想；创造人生的辉煌！,Thank you,
