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1、领导艺术,要不拘一格、广纳群贤，破除论资排辈、求全责备观念，在实践中发现人才、培育人才、锻炼人才、使用人才、成就人才。胡锦涛2010年全国人才工作会议讲话,人才就是拥有一技之长的人，人才并非全才，也并非德才兼备。很多领导者，甚至老百姓的头脑里都认为人才就是全才，这个思想观念根深蒂固。那么造成这种状况的原因何在？,求全责备识别人才的大误区,为什么存在人才就是全才的观念呢？这跟新闻媒体对人才宣传的误区有直接关系。新闻媒体所宣传的下面人物都是十全十美、完美无缺的。伟人、科学家、英雄、松花江总是让人肃然起敬，新闻媒体、报纸、电台、电视台，口径一致地宣传他们与人为善、道德高尚、作风正派、思想敏锐、工作勤
2、奋，仿佛人类所能具有的优点都集中到他们身上了。也许有一点小毛病，但都没有大问题。拿这样的一个个伟人、科学家、英雄、模范来对照一下自己身边的人，发现自己身边这样的人一个也找不到，一个也没有。于是会得出结论：自己身边没有人才。,其实这是极大误区。伟人、科学家、英雄、模范都是平常人，他们也有许多让人不能容忍的缺点错误，决不是只有小缺点和小问题。他们不是没有缺点，大家都知道是新闻媒体没有报道出来。但新闻媒体不报道并不代表他们没有缺点。,爱因斯坦的例子,一个是誉为20世纪最伟大的科学家爱因斯坦的例子。中小学课本都有关于爱因斯坦的事迹介绍：爱因斯坦的生活十分俭朴，穿戴也很普通。他未成名时，经常穿着一件个大
3、衣，步行在纽约繁华的大街上。一次，有位朋友碰见他，看他穿的大衣破旧极了，就劝他换件新的。他笑着说：“没关系，反正在纽约谁也不认识我。”几年后，他已成了赫赫有名的物理学家，工作、待客仍穿那件旧大衣。,凑巧，他又和女士们朋友相遇。朋友再三劝他换件新大衣，否则实在是太不相称了。爱因斯坦双手一摊，又笑了：“没关系，反正这里的每个人都认识我了！”这个令学生们津津乐道的故事，表现出当代伟大的物理学家爱因斯坦艰苦朴素的作风，是一个道德高尚的人。但是，2006年，以色列希伯来大学公开了爱因斯坦的1300余封私人信件，从信件中人们发现爱因斯坦的感情经历并不枯燥乏味，而且充满了浪漫色彩他先后有过11位情人。,这一
4、历史事实告诉我们，实际上也是常人，他和我们平常人一样，也明明显的缺点和错误，道德品质也没想象中那么高尚。这件事并未贬低伟人、科学家、英雄、模范，只是说明他们跟我们是差不多的。我们是普通人，有时候我们的想法是不太高尚的，甚至有点肮脏的。但是他们也是人，人和人之间都有共性，他们的想法也是如此。我们要对人性有个准确的定位、准确的把握。如果把伟人、科学家、英雄、模范想象成尽善尽美，以这种想象出来的完美标准来判断人才，那么人人身边就都没有好人，更没有人才了。,所以，我们不能把人的定位定得那么高，那么高标准的人世界上是没有的。我们应当把人定位为既不是那么高大完美，也不是那么卑微丑恶。要善于换位思考，将心比心：你这样想，别人也会这样想。,Thank you!,
