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1、9-1 学术论文的选题,苏州大学图书馆陈家翠E-mail:,2023/8/3,4-4 学术论文选题,2,提纲,选题原则选题途径和技巧选题论证与确定选题实例,2023/8/3,4-4 学术论文选题,3,选题原则,要选择有社会意义和学术价值的课题 要考虑社会需求和学科发展需要。要选择有能力、有兴趣、有条件完成的课题 自身完成课题所需的知识和能力、时间周期；选择感兴趣的课题能使自身的能力和水平发挥到极致；完成课题的客观条件包括文献获取的便利性，调研的地理范围和时间限制等。要选择难易适度，能够驾驭的课题 量力而行，难易适度。对本科生毕业论文而言，要选择具体、能讲深讲透的论题。,2023/8/3,4-4
2、 学术论文选题,4,选题途径和技巧,从感兴趣的课程中选题从学科交叉领域和边缘区域选题从新兴学科等学科空白区选题从新理论、新技术、新方法的应用上选题从学术研究的分歧点选题,2023/8/3,4-4 学术论文选题,5,选题途径和技巧,从感兴趣的课程中选题理论或学科体系的不完善实践活动中产生的问题理论与实践的交互作用选指导教师的研究方向或领域,2023/8/3,4-4 学术论文选题,6,选题途径和技巧,从学科交叉领域和边缘区域选题 本学科与其他学科的交汇和融合。从新兴学科等学科空白区选题 从本专业新兴学科中寻找别人未涉足或未发现的新研究领域。从新理论、新技术、新方法的应用上选题 新理论、新技术、新方
3、法在本专业或学科领域的应用。从学术研究的分歧点选题 对同一理论或观点的不同看法。,2023/8/3,4-4 学术论文选题,7,选题论证与确定,利用数据库进行选题论证向指导老师请教与学长、同行或同学商讨,2023/8/3,4-4 学术论文选题,8,选题论证与确定,善于利用数据库进行选题论证利用你最熟悉的数据库，选择2-3个检索词在题名、关键词或题名/摘要/关键词中进行检索；调整检索词或检索字段，直到你认为首页出现的文献与你所选题目密切相关为止；浏览检索结果的论文题名，大体了解所选课题研究概况，包括主要研究人员、研究的学科领域或技术点等；在原有检索词的基础上，选择你感兴趣的1-2个关键词进行二次检
4、索；将所选的3-5个关键词在所有你认为需要检索的数据库中进行检索，选择对完成课题有参考、借鉴和启示作用的文献；快速阅读所有参考文献，如有必要，对检索词进行调整，直到找到你的研究点为止；拟定一个包含步骤D或F的部分或全部关键词的论文题目。,2023/8/3,4-4 学术论文选题,9,选题实例,2023/8/3,4-4 学术论文选题,10,选词：人力资源管理和劳动生产率人力资源管理：对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还
5、包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟，等等。劳动生产率：劳动者生产某种产品的劳动效率。劳动生产率水平可以用单位时间内所生产的产品的数量来表示，也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示。单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高，反之，则越低；生产单位产品所需要的劳动时间越少，劳动生产率就越高，反之，则越低。劳动者的平均熟练程度。科学技术的发展程度。生产过程的组织和管理。生产资料的规模和效能。自然条件。,选题实例,2023/8/3,4-4 学术论文选题,11,选词：人力资源管理和劳动生产率人力资源管理劳动生产率人力资源的经济投入人员的合理组
6、织和配置通过教育和培训提高企业员工的素质人员激励企业文化建设,选题实例,相关词：就业结构、劳动就业、人力资本、就业、劳动量、劳动力转移、全员劳动生产率、人口老龄化推荐选词：就业、劳动、人力资本、人口老龄化,2023/8/3,4-4 学术论文选题,13,选词：人力资源、人力资本、就业、劳动、生产率、老龄化人力资源：就业、劳动、人力资本、人口老龄化劳动生产率检索词：人力资源/人力资本、就业/劳动、生产率、老龄化/人口老化检索式CNKI-总库平台：SU=(人力资源+人力资本+就业+劳动+老龄化+人口老化)*生产率,选题实例,点击你感兴趣的关键词查看检索结果；或者选择相同主题的多个关键词继续检索；KY
7、=(人力资源+人力资本+就业+劳动+老龄化+人口老化)*生产率*(收入+工资+薪资+薪酬+薪水+报酬+奖励+奖金)；或者KY=劳动*生产率*(收入+工资+薪资+薪酬+薪水+报酬+奖励+奖金)SU=劳动*生产率*(收入+工资+薪资+薪酬+薪水+报酬+奖励+奖金)TI=劳动*生产率*(收入+工资+薪资+薪酬+薪水+报酬+奖励+奖金)在阅读所选文献的基础上，以检索式中的词为核心，确定论文题目。,选题实例,选词心得 检索式构建方式检索结果及检索策略调整检索结果异常的原因,思路2CNKI总库平台：SU=人力*资源*劳动*生产率,选择与“人”的因素有关的关键词；相关词：人力资源、人力资本、人力资源管理、人
8、力资本投资、人力资源开发、就业、劳动力市场、农村剩余劳动力、培训、绩效考核、激励机制、激励、教育、人口老龄化、人力资源配置、以人为本、劳动力、农村劳动力、劳动力转移推荐选词：人力资源、人力资本、就业、劳动力、培训、绩效、激励、教育、人口老龄化、以人为本,2023/8/3,4-4 学术论文选题,20,选词：人力资源、人力资本、就业、劳动力、培训、绩效、激励、教育、人口老龄化、以人为本人力资源：人力资源、人力资本、就业、劳动力、培训、绩效、激励、教育、人口老龄化、以人为本劳动生产率检索词：人力资源/人力资本、就业/劳动、绩效/激励、教育/培训、老龄化/人口老化、以人为本/人本、生产率检索式CNKI
9、-总库平台：SU=(人力资源+人力资本)*(就业+劳动+绩效+激励+教育+培训+老龄化+人口老化+以人为本+人本)*生产率,选题实例,2023/8/3,4-4 学术论文选题,22,点击你感兴趣的关键词查看检索结果；或者选择选择与“收入”有关的关键词：收入差距检索词：收入/工资/薪资/薪酬/薪水/报酬/奖励/奖金检索式（CNKI-中国期刊全文数据库）：题名=劳动*生产率*(收入+工资+薪资+薪酬+薪水+报酬+奖励+奖金)选择参考文献在阅读所选文献的基础上，选择15篇左右密切相关的文献作为参考文献备选；或者再选择关键词，进一步缩小检索的范围，再选择密切相关的文献；或者选择年限或“范围”等进行限定，选择密切相关的参考文献；或者选择其中的15篇重点文献，进一步选择研究的重点，重复前面的检索过程，检索到所需参考文献。以检索式中的词为核心，充分阅读参考文献，确定论文题目。,选题实例,
