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1、2023年在市烟草专卖局上半年工作总结XX市烟草专卖局在市委、市政府的正确领导下，以X新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大精神，认真落实全市烟草工作会议和市委经济工作会议精神,坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，牢牢把握“三新一高”战略导向，持之以恒推动高质量发展、推进高效能治理、造就高素质队伍，坚定信心，攻坚突破，奋力实现各项目标工作任务。现将上半年开展的具体工作汇报如下：一、2023年上半年主要工作进展情况（一）党建引领走在前干在前。一是持续加强党的政治建设。组织青年骨干参加XX远程党校开展的党的XX大精神培训班、邀请百姓宣讲团开展党的XX大精神专题宣讲
2、，深入开展党的XX大精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，严格落实“第一议题”制度，开展党组理论学习中心组集中学习5次，交流研讨18人次。二是持续夯实支部党建基础。加强党支部标准化规范化管理，完善支部党建工作档案，严格落实“三会一课”和主题党日等党内组织生活制度。注重党员作用发挥，积极组织党员干部参加创建全国文明城市、国家卫生城市、帮扶村走访慰问等志愿活动,今年以来，共有1人获得XX市“五一劳动奖章”荣誉称号、1人获得“xx市五一巾帼奖章”荣誉称号、2人获得XX市“五一劳动奖章”荣誉称号、2人被XX市创建全国文明城市、国家卫生城市指挥部授予“最美创建人”荣誉称号，被XX市总工会授予“XX
3、市工人先锋号”荣誉称号、XX省爱国卫生运动委员会授予“xx省卫生先进单位”荣誉称号。三是持续推进全面从严治党。组织召开落实全面从严治党主体责任暨纪检监察工作会议，突出纠“四风”树新风，持续深化落实中央八项规定精神，深入开展纪检监察干部队伍教育整顿工作,紧盯教育整顿各环节目标任务，高标准推进各项工作落实。开展经常性学习教育和督促整改活动，提升廉洁法纪观念，筑牢警戒防线。（二）监管服务新突破新成效。一是强力推进大要案办理。以在办网络案件为突破点，持续加强与司法机关的协调配合，加大案源排查，努力扩大战果，侦办的9.04网络案件进展顺利。狠抓大要案办理，合理调整月度、季度考核办法，将真烟外流整治与辖区
4、真烟大要案办理作为专卖管理重点工作强力推进。2023年上半年，查处各类涉烟案件95起，查处真烟252.6万支，同比增长7.23%；查处假烟39万支，同比增长67.35%。5万元以上案件19起，同比增加6起，刑拘3人，判刑2人。二是狠抓真烟异常流动治理。把真烟异常流动专项整治摆在更加突出的位置，竭力遏制真烟异常流动整治专项行动。及时传达省、市局（公司）真烟异常流动治理专项行动动员会精神，认真分析当前卷烟市场状况和真烟异常流动的严峻形势，要求专卖、营销等业务条线及时将省、市局（公司）动员会议精神及时传达到基层一线的所有员工，切实提高全员思想认识，做到守土有责、守土尽责，形成真烟异常流动治理专项行动
5、全员参与的工作合力。对真烟异常流动户、违法违规商户、系统反馈异常商户、同一IP订货等异常情况，加强实地监管核查，及时查明原因，采取对应措施进行后期管理，严防不规范情况发生。今年15月份，真烟流销比均低于万分之L2的红线。三是规范许可事项审批。严格落实烟草制品零售点合理布局规划，做好行政许可“一次性告知”和实地核查，规范行政许可事项审批；规范电子烟市场监督管理，做好日常巡查，督促引导辖区内8户电子烟经营户严格落实身份核验和建立销售台账等制度规定。扎实做好零售许可证后续监督管理，认真开展经营业态不符、经营能力不符等异常商户排查整治，规范停访、复供以及停业整顿工作流程，及时维护零售商户营业执照相关基
6、础信息，提高许可证基础管理水平。（三）营销服务再优化再提升。一是客户服务不断优化。注重硬实力提升的同时做“细”软实力提升，扎实开展客户培训工作，充分利用“线上授课+线下培训”两种培训模式组合，线上组织零售客户通过零售云学学习店铺经营知识，线下每月组织召开诚信互助小组会议提升零售开口营销能力，同时根据各零售客户商圈、档位、动销及库存等因素，逐户、逐品规对零售户提供个性化的经营指导，教会零售客户使用云PoS系统，切实提升零售户经营能力，真正实现让零售客户“懂经营、会算账、能赚钱”。二是终端建设持续加强。以网建工作为工作重点，围绕全市系统工作会和农网建设现场会议精神，加快转换思维，跳出烟草看终端，对
7、标城网看农网，把现代终端建设放在更高站位、更重分量去定位和考量，全力以赴推动“1366”农网建设体系落地见效。截止至2023年6月26日，XX市有效零售户共计3002户，其中现代终端349户，占比11.6%,云PoS商户135户，占比4.5,诚信互助小组覆盖率100%,召开烟邮融合现场会120余场。加盟终端及烟邮合作旗舰店改造完成44户，全市共清退12户达不到“三全管理”要求的云POS客户，目前现有的云POS客户基本实现“三全管理”。三是卷烟营销稳步推进。截止至2023年6月26日，共销售卷烟14310箱，同比增加17箱，增幅0.12%；销售金额50507万元，同比增长8.72%；单箱值398
8、83元,同比增加3153元,增幅8.58%。省产卷烟销量8323箱，同比增加205箱，增长幅度2.53%；一二类卷烟8356箱，同比增长14.57%；省产一二类卷烟2744箱，同比增长51.19%,实现了销量与结构同步提升。（四）基层基础更牢固更坚实。一是财务规范化管理持续推进。严格预算管理，确保预算流程合法合规、公开透明；认真做好企业日常财务核算，严格遵守财务会计制度和税收法律法规，规范资金支付管理；修订餐厅管理办法，规范食材采购；完善修订固定资产管理、经费支出申报、费用报销审批等相关制度和流程，健全监督制约制度，实施全流程规范管理；严格执行经费支出事前申请、费用报销提供佐证资料等一系列措施
9、，着力提升财务管理规范化水平，持续提升财务管理规范化水平。二是安全生产紧抓不懈。上半年，开展安全生产教育培训7次，消防灭火疏散逃生演练1次，安全生产例会5次，安全生产专题会议8次，全面摸底排查安全生产隐患，加强安全风险防控，筑牢安全生产防线。三是值班值守有条不紊。持续做好日常和节假日期间值班值守工作,严格落实“手拉手”交接班制度，确保全天候在岗值守；严格执行节假日期间公车封存制度，坚决杜绝公车私用。（五）积极履行企业社会责任。一是助力双创工作。积极响应XX市委、市政府号召，协助街道办事处做好创文创卫工作，助力分包小区人居环境改善，基础设施完善，向XX办事处定向捐赠XX元，为分包小区制作宣传版面
10、、进行道路硬化、划定停车区域、组织志愿者开展交通劝导、开展清理小广告专项行动等工作，助力本市双创工作取得新成效。二是助力乡村振兴。驻村工作队入驻高寺镇瓦房村助力乡村振兴,将帮扶工作与村情实际相结合，坚持按照规定对“三类户”开展走访活动，耐心听取群众意见，加大对特困供养人员、残疾人、低保户等困难群体的帮扶力度，全力解决困难群众的生产生活难题，帮助改善乡村基础设施，为帮扶村安装太阳能路灯XX盏，帮助整修村室，增设宣传栏和公共卫生间等设施，共花费17万元，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。三是帮扶个体工商户。做好个体工商户房屋租金减免工作，为个体工商户纾解困难。二、工作中存在的问题一是支部
11、工作发展不够均衡。管党治党还不够严格，个别党员的身份意识不强，示范作用发挥不够，参与支部建设的积极性主动性不足，应付思想依然存在，造成支部工作质量不高。二是干部梯队建设和人才培养机制还有待进一步完善。青年人才的培养任用，中层干部梯队的科学建设和后续人才培养模式尚未明确，且目前高素质复合型人才不足，整体干部队伍的建设后劲不足。三是党建和业务融合有待加强。党建工作融入中心工作发力不足，党建品牌创建手段还不够丰富，叫得响的党建品牌还比较缺乏。四是真烟非法流通整治基础薄弱。针对物流领域的专项整治亟需加强，职能部门联合机制作用发挥有待提升。三、2023年下半年工作计划一是强化党建引领，持续加强思想文化建
12、设。重点围绕宣传贯彻党的XX大精神这条主线，开展系列专题学习，领导干部带头讲专题党课，扎实推进党的XX大精神学习贯彻落实；通过“三会一课”、主题党日、“每月一课堂”“学习强国”等持续加强党员日常学习教育，持续强化理论武装，坚持党史学习教育常态化，不断提高理论水平和政治能力；持续强化文化引领，加强企业文化建设，弘扬优秀企业文化,激发员工活力，凝聚干事创业活力；深入推动党建工作和业务深度融合，打造特色亮点党建品牌。二是强化数字赋能，扎实推进农网终端建设。积极探索“金叶+红色终端”建设思路，引导农网客户中形象好、实力强的党员户申请加盟终端，打造“党员先锋示范店”，带动周边客户改善形象，提升盈利；以“
13、微信+电话+实地拜访”形式持续强化客户拜访服务，掌握动态市场信息，了解客户急难愁盼；引导农网客户开通云PoS系统，进行“一对一”培训，教会客户使用在线收款功能，提升数据驱动农网建设信息化水平；采用多种方式对农网客户开展各类培训，引导客户转变经营思维，持续提升农网客户数字化意识和现代经营理念。二是强化监管服务，竭力遏制真烟异常流动。扎实开展围歼五号烟草打假打私专项行动和真烟异常流动专项整治，加强与公安、工商等部门的沟通配合，强化大案要案办理，力争今年完成一起省标真烟网络案件，提升专卖执法威慑力。加大对重点品牌、重点区域、重点客户进销存的监管力度和大户异动预警监测，分组分队开展集中检查，深挖本地市场案源，做到事前预防、事中拦截，保持严打真烟外流案件高压态势，坚决打掉真烟非法流通网络；积极发挥三员联动机制作用，线上跟踪订单动态情况，线下利用市场检查、客户拜访、物流配送等方式，全面了解品牌落地情况，结合查获涉案真烟品牌，进行细致梳理、分析和归纳，做到精准防控。四是强化队伍建设，全面提升员工素质能力。以人事制度改革为契机，加强干部职工队伍建设，通过培训教育、技能比武、选树典型等形式，激励广大干部职工在学中干、干中学，不断提升业务能力和综合素质，推动人员多向人才多的转变，努力打造业务精、能力强、素质高的干部职工队伍，为高质量跨越式发展提供人才保证。
