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1、青海6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改心得体会青海6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治，对党员干部强化教育监督管理，防止麻痹大意、侥幸心理、特权思想，真正做到守纪律讲规矩。各级纪检监察机关要坚持严的基调不动摇，快查快处党员、干部和公职人员违规吃喝问题线索，深挖彻查吃喝背后利益输送、说情打招呼、权利互换、搞小圈子”等问题，发现一起、查处一起，绝不姑息，坚决铲除隐藏在人情往来背后的风腐问题，斩断由风及腐的链条，把越往后执纪越严落实在行动上，让铁规矩、硬杠杠成为不可触碰的“高压线”。一、履好职，带好头。加强作风建设，领导干部是重点、是表率、是关键。改进工作作风就
2、是要求党员干部队伍要有高度的政治责任心和强烈的事业感，发挥好党员模范带头作用。首先要注重班子建设，提升管理水平。要把思想政治教育摆在各项工作的首位，结合工会工作实际，制定学习计划，提出学习要求，正确运用马列主义的立场、观点和方法，分析新情况、解决新问题，有效地提高党员干部的宗旨意识。二、服好务，尽好责。工会帮扶中心始终把服务广大职工作为工作的根本宗旨，始终把让大家满意作为工作标准，始终以帮助职工作为工作的出发点和落脚点，坚持用管理促服务，从管理求效益，把为厅机关服务、为厅领导服务、为厅机关干部职工服务作为首要任务，加强管理，严格要求，全力改进工作作风和工作方法，着力提高工作标准和服务质量。一是
3、加强食堂管理，提升服务水平。办好机关食堂是关系到干部职工切身利益的一件好事、实事，后勤中心要加强机关食堂内部制度建设，加强员工的管理和培训，使食堂工作人员的精神面貌和服务态度有明显的进步，确保提供安全优质的职工餐和接待餐。二是加强车辆管理和调派，提供安全正点的用车服务。加强车队管理，确保行车安全，车队要坚持日碰头、周讲评、月小结、年奖惩的制度，量化、细化各项考核指标。三是加强物业管理，为干部职工提供热情周到的生活服务。物业管理和维修人员要增强服务意识，自觉克服“脸难看、话难听、人难找、事难办”等生硬冷淡的工作态度，真诚做到不厌烦、不推托、不敷衍。要深入住户家中，开展水电、空调的检查和维护，帮助
4、解决实际困难。四是加强环卫管理，营造良好环境。卫生工作要坚持一天一清扫，一天一检查，确保大院的整洁美观；绿化工作，要加强对现有花卉护理，按时施肥，修剪整枝，喷药杀虫。五是发挥“窗口”效应，努力为干部职工提供及时便利的文秘服务。三、当好家，理好财。艰苦奋斗、厉行节约是我党的传家宝，精打细算，节约开支是做好后勤工作的重要保障，同时也是加强自身建设，树立良好社会形象的必然要求。后勤中心从以下几个方面下功夫。（一）严格接待纪律，杜绝铺张浪费。自觉遵守厅机关接待管理工作办法。在公务接待中坚持有利公务、简化程序、务求节俭、杜绝浪费的原则。坚持接待审批制度，严格控制接待标准，简化接待程序。（二）严格控制用水
5、、用电、用气、用纸等支出。机关后勤部门要进一步加强水、电、气、燃油使用管理、设备运行管理，大力开展节水、节电、节能、节油宣传教育活动，使机关全体人员养成良好的节约习惯，做到随手关灯、关空调、关紧水龙头，及时关闭电脑、打印机等办公设备。办公区要充分利用自然光源，做到晴天不开灯。夏季环境温度在30度以下，冬季在10度以上不开中央空调。坚决杜绝“长流水”、“长明灯”现象。想方设法节能降耗，实现节能效益的最大化。（三）加强车辆使用、燃油、维修管理。严格派车制度，控制长途用车和非公务用车。要加强单车使用成本核算，切实降低公务用车支出。严格公务用车管理，严禁公车私用。驾驶员要增强节油意识，25度以下15度以上不要开车内空调，等人候车时要关闭发动机。严格加油手续，油料消耗报告由过去的月报改为周报制，要继续开展节油、安全驾驶评比竞赛活动。（四）努力提供优质服务。少数后勤人员在服务上满足于过得去，缺乏精品意识，被动服务多，主动服务少。要努力改进工作作风，主动提供优质服务。
