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1、住建党建品牌创建工作方案为认真贯彻落实机关红色党建品牌创建工作要求，切实推动住建系统党建工作全面进步、全面过硬，以高质量党建引领住建事业高质量发展，决定在全系统开展党建品牌创建活动，现结合工作实际，制定如下方案。一、指导思想以思想为指导，深入贯彻落实党的*大精神，全面落实新时代党建工作要求，围绕“服务好中心、建设好队伍”两大任务，以促进党建工作创新发展和党员创先争优为目标，以党员干部群众满意为标准，坚持政治统领、坚持夯实基础、坚持问题导向、坚持落实责任、坚持创新争优，创建住建系统特色鲜明、主题突出、内涵丰富、社会认可的党建品牌，提高住建系统党建工作质量，为*建设“三市两地一枢纽”做出积极贡献。
2、二、品牌名称*三、品牌理念红色是党员、党组织、党的革命精神代表色。引擎是发动机的核心部分，用于把内能、热能转化为动能。以引擎代指党组织，在住建系统全面发展中发挥强劲、有效的推动作用。党组织要充分发挥“红色引擎”能量，带动全体党员干部发挥先锋模范作用，推动住建事业高质量发展。四、创建目标通过开展党建品牌创建活动，深化“一个支部，一座堡垒；一名党员，一面旗帜”的政治领航行动，推动各党组织和党员干部在践行“三提速、三提升”要求、推动住建事业发展上干在实处、走在前列，推进住建事业重点破题、难点攻坚、堵点化解、亮点突出，努力打造一支有活力、有能力、有担当、有作为的先锋党员队伍，实现党建和住建业务工作同频
3、共振、互融共进。五、创建内容（一）聚焦铸魂提能，做“思想先锋*.建立常态学习制度。以创建学习型机关为抓手，建立机关干部职工常态化学习教育制度，按照“每天自学半小时、每周集中学习一次、每月集中研讨一次”的工作标准，各科室、单位、支部制定学习教育工作计划，并严格组织实施。*.加强政治理论学习。坚持自学和集中学习相结合，组织党员干部全面学习党的最新理论、方针政策，深入学思想和党的*大及中央、省市系列全会精神、关于住房城乡建设工作的重要指示批示精神等，用好“学习强国”等平台，不断提升党员干部的思想政治素质。*.狠抓业务能力提升。加大干部职工教育培训力度，采取请进来、走出去等方式，围绕城市更新、绿色低碳
4、发展、产业发展等方面，开展不同形式的业务培训，办好“住建夜课人人开讲”活动，推动干部职工的综合素养和业务水平持续提升。（二）聚焦固垒强基，做“行动先锋”*.常态开展支部体检。从党费收缴、发展党员、阵地建设、党内政治生活落实、廉政文化建设等支部重点工作着手，逐项分析、逐一制定党支部体检清单和“警戒红线”，制定问题整改方案，支部自查整改，形成体检报告，由机关党委复查销号，推动各党支部打牢基础、补齐短板。*.推进支部建设规范化。全面落实基层党支部书记抓党建工作述职评议制度，助推基层党建责任制落地落实。建立班子成员挂联党支部工作制度，每位班子成员至少挂联*个支部，促推基层党建上台阶。建立支部提升转化制
5、度，在系统*个基层党组织中，培树*个典范支部、提升*个后进支部，靶向发力，确保基层党组织建设取得实效。加强党务干部业务培训，全年组织党务人员开展业务培训不少于*次。*.打造支部特色亮点。充分借鉴省、市“示范党支部”先进经验，发扬支部特色，以“支部联盟”的形式整合资源，抱团联建，“支部联盟”内部开设“流动课堂”“入党积极分子和发展对象培训班”，全年开展活动不少于*次，结合“联盟”中心工作，开展一项党建特色亮点工作不少于*次；强化“党建带团建、团建促党建”工作模式，开展“党团共建”活动不少于*次。逐步形成“一联盟一特色、一联盟一亮点”的支部建设新格局。（三）聚焦担当作为，做“实干先锋”*.推行党员
6、亮明身份。按照“一名党员、一面旗帜”工作目标，全面推行党员自觉亮明身份，全体党员工作时间和参加重要党内活动坚持佩戴党员徽章，在全体党员常在的工作地点放置党员岗位标志牌，引导广大党员干部时刻牢记党员身份，处处发挥先锋作用。*.实行党员岗位承诺。按照“提高担当意识，立足岗位做干事创业的党员”工作要求，围绕重点难点攻坚、争先创优、推动高质量发展等，每位党员根据自身学习工作实际，结合工作内容和岗位特点，设定个性化的争创目标和服务内容，做出公开承诺。各支部对党员的公开承诺书进行认真审核把关，确保承诺事项可检查、能落实、见实效。各支部设置统一的党员承诺公开栏张贴，对党员的公开承诺书进行公示，接受群众监督。
7、*.强化党员示范引领。按照“爱岗敬业、业务水平、工作效率”等方面“三争先”要求，在系统范围内全年开展*次“党员先锋示范岗”“党员流动红旗岗”评选，开展*次优秀党支部、优秀党务工作者、优秀党员评选，各支部全年开展*次优秀党员评选，并在党务公开栏中介绍事迹，广泛宣传报道，积极向上级推荐，争取更高荣誉表彰。通过典型带动，进一步激发和调动全局党员干部爱岗敬业、无私奉献、努力做好住房城乡建设改革发展工作的热情，让党员干部学有标杆、干有示范。（四）聚*风效能，做“为民先锋”*.拓展“我为群众办实事”活动。巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，及时回应群众期盼。各支部结合中心工作，围绕“为民排忧解难”主题
8、，至少谋划*项“我为群众办实事”项目并精心组织实施，用心用力用情解决好群众的烦心事、揪心事，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。*.抓实结对帮扶工作。持续做好与包联的南江县天池镇马桑村、关路镇西坪村脱贫群众结对帮扶工作，组织党员干部按时入户走访包保对象，开展政策宣讲、产业项目规划等，制定并落实“一户一方案、一人一措施”，着力在解决脱贫户困难需求、群众生活改善、收入稳步增长等方面下功夫、做文章，当好乡村振兴的助推员。*.开展共建联建活动。组织住建系统党支部与行业“两新”组织党支部牵手共建，通过联合开展支部主题党日、党员互动交流等活动，推动行业“两新”组织党支部建设提质增效。实行系统党支部挂联行业
9、企业，各支部挂联企业不少于*家，组织开展“问需求、送办法，问发展、送政策，问建议，送经验”“三问三送”活动，帮助企业解决生产经营和发展中遇到的困难和问题，切实助企纾困，助推企业转型发展。（五）聚焦正风肃纪，做“清廉”先锋*.抓廉洁氛围营造。强化廉洁教育，扎实开展“书记讲廉政党课”和“纪法宣教进支部”活动，推动党纪法规入脑入心。加强警示教育，集中组织观看警示教育片，发放警示教育读本，组织学习典型案例通报，丰富警示教育形式，提升警示教育效果。坚持文化“育廉”，结合支部“五化”建设，在坚持阵地建设规范化的同时积极融入廉洁元素，依托办公环境打造好党建廉建阵地。举办“清廉住建人”承诺宣誓仪式，各支部选派
10、党员代表发出廉洁倡议、做出廉洁承诺。*.抓廉政风险防范。常态化开展廉政风险排查与防控，各支部要坚持问题导向，紧盯重点岗位和关键环节，加强岗位廉政风险点排查，制作岗位廉政风险防控一览表，上墙公示岗位风险点和防控措施，广泛接受群众监督。利用廉洁监督员，常态监督全系统办事效率、服务态度、清正廉洁。全年开展岗位廉政形势分析不少于*次，党风廉政专题会不少于*次，常态监督问效。*.抓家风正气提升。持续巩固“好风传家”家风建设，邀请职工干部家属，召开座谈会，谈问题、提意见、给建议，号召干部职工家属积极参与家庭助廉活动，常吹廉洁风，引导干部职工及其家人以身作则、严以治家、廉洁齐家，全年召开“好风传家”座谈会不
11、少于*次。各支部坚持以家风建设为契机，全年开展家风建设主题活动不少于*次，持续巩固廉政建设成效，涵养清风正气。六、实施步骤（一）宣传发动阶段（*年*月）。多渠道、多途径、全方位开展宣传发动。*月底前，举办党建品牌创建启动仪式。各支部采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，发动广大党员干部积极参与投入到“红色引擎、*”党建品牌创建活动中来，把创建党建品牌的过程变成增强党员干部党建意识的过程，扩大党建品牌影响力，不断赋予党建工作生气活力，引领全局党建工作全面提升。（二）实施推进阶段（*年*月-*月）。全面开展“红色引擎、*”党建品牌创建，坚持“走出去”，*月底前，到基层党支部、到项目、到企业
12、、到红色教育基地召开党建工作流动现场会，强化党建引领，不断探究党建工作创新点，找准党建品牌创建与中心工作的结合点，变常规工作为亮点工程，实现党建工作与中心工作双促进、共提高。（三）深入总结并持续推进阶段（*年*月起）。认真总结提炼持续开展党建品牌创建工作中的好经验和做法，查找差距不足，进一步完善创建机制，细化创建措施，不断丰富完善品牌内涵，提升品牌品质，持续把“红色引擎、*”党建品牌创建活动推向深入。七、工作要求（一）提高认识，落实责任。创建党建品牌工作是加强基层党组织建设的一项重要措施，是党的组织建设的基础性工作。各支部要充分认识开展创建活动的重要性和必要性，落实支部书记第一责任人职责，坚持
13、亲自抓谋划、抓创建，确保党建品牌创建工作落到实处。局机关党委将党建品牌创建落实情况作为党建目标年度考核的重要内容。（二）分类指导，注重实效。要扎实推进党建品牌创建，努力将党建工作融入到各项业务工作与中心任务中，有效解决党建工作与中心工作“两张皮”现象，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作的开展，使创建党建品牌工作取得实效。（三）注重宣传，扩大影响。及时收集汇总党建品牌创建活动资料，积极做好宣传工作，充分利用微信群、电子屏、公众号、网站等载体，宣传创建党建品牌的经验做法和主要成效，加大党建品牌创建工作的宣传推广，切实发挥“红色引擎、*”党建品牌的示范、引导、激励效应，使品牌创建工作成为服务基层、服务群众、服务发展的“民心工程，切实扩大党建品牌的影响力和知名度。
