xx公司20xx年新入职员工培训开班致辞.docx

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1、XX公司20xx年新入职员工培训开班致辞各位新员工朋友们:欢迎你们加入XXX集团这个大家庭,感谢你们选择了XXXXX投资有限公司作为自己人生事业的新起点。新入职员工是我们宝贵的财富,是公司事业发展的后备军,城发公司未来的事业能否继续保持良好的经营业绩,依赖于在座各位今后的勤奋学习、努力进取和敬业奉献。我谨代表地产集团和城发公司领导班子,欢迎各位新同事的到来!相信大家对XXX集团有一定的了解和认识。XXX集团,成立于2003年,是市属国有重点企业。承接了包括中山大道扩建、东湖绿道、琴台大剧院等在内的国家级、省市级重点项目,与华润、万达、中水电等知名公司均有良好合作关系。截至目前,集团公司总资产已

2、突破千亿元,员工超过3000人。xxxxx投资有限公司成立于2016年,是地产集团四大支柱板块之一,未来将以公司法人身份开展土地资产运营、新区域综合开发、文化创意产业等多种业态。公司现有从业人员近百人,其中本科以上学历近90%,各类中高级人才35人。20xx年招录了26名大学本科以上员工,其中15人为硕士研究生。今天对在座的各位而言,注定是人生中一个重要的里程碑。尤其是对于应届毕业生,此时此刻,虽然毕业的钟声还在你们的心中回响,但是你们已经站在了一个全新的起跑线上。你们的到来,为我们这个集体注入了新鲜血液,增添了新生力量。作为青年才俊,你们朝气蓬勃、思想活跃、相信你们将成为推动城发公司发展的强

3、大动力。借此机会,我给各位新员工提几点希望:一、克己自律、争当德才兼备的人才。求知与修养相结合,是我们民族的一个优秀文化传统。德为立命之本,修德应先于修业。对于个人来说,没有好的思想品德,就不可能把学到的知识真正奉献企业,也就难以成长,难以有所作为。“舍欲”、“至诚”、“利他“,是我们做人、做事的道德基准。无论是我们老员工,还是新员工都应该铭记这一点。要想成为人杰,要想实现个人理想目标,要想把事业做大做强,必须要懂得、学会并坚持这十六个字一一“成而不骄,谦虚律己,生命不息,克己不止”。城发公司是一个充满正能量的大家庭,作为企业新员工,大家要尽快融入我们的企业文化,要将“修德”内化于心,外化于行

4、,树立正确的世界观、人生观、价值观,不要被纷繁复杂的不良意识形态所侵蚀、诱惑。要追求健康、科学、文明的生活方式,规范自己的行为,有自律的意识,有纪律的观念,这对你们一生的奋斗和成会产生长远而巨大的作用。二、敬业爱岗、勇于担当,做有奉献精神的XXX人大家不论在哪个岗位,都要时刻保持蓬勃朝气和昂扬锐气。要自觉融入集体,发挥团队的力量,攻克工作中的困难。XXX集团是个底蕴深厚的企业,能够在艰苦的环境中取得今天的成绩,是无数地产人艰苦奋斗、无私奉献的结果。各位要善于向老员工学习,学习那种“大事难事看担当”的奉献精神,要保持年轻人身上的一股闯劲儿、一股冲劲儿、一股韧劲儿,要养成“事不避难、舍我其谁”的信

5、念,扑下身子搞事业。总之,大家要不断提振敢于担当的精气神,练就善于担当的硬功夫,大力弘扬XXX精神,坚定信心、乘势而上,再创发展新优势,再铸发展新辉煌,为公司的跨越发展、拼搏赶超凝聚更多正能量!三、珍惜机会,做一个有志向、有目标的青年地产集团作为城市运营商,每年都有新突破、新项目,可以说集团已经进入了“快车道”,更是为广大新员工提供了一个广阔的平台和机遇,公司每一个岗位都需要优秀的人才,也能造就人才。作为新员工,你们要珍惜每一次机会。在座各位,是一个优秀企业,在众多优秀应聘者中甄选出来的更加优秀的人才。你们通过竞争,赢得了进入城发公司的“门票”。但是,大家千万不要对自己有幸找到一份不错的工作而

6、过分自我满足,丧失了进取精神。各位必须认识到自身工作的来之不易,应把珍惜工作平台当成一种责任、一种承诺、一种义务和一种使命。工作岗位不是为某一个特定的人而设置的,它是为那些具备了一定才能而且懂得珍惜的人而设置的。懂得珍惜者上,不懂得珍惜者让。大多数人的一生,大部分都是在工作中度过的,珍惜工作,实际上就是珍惜生命,对于在座的各位,也是珍惜青春。工作上的成败可以说,是人生的成败,工作是人生的舞台,只有我们像珍惜生命一样去珍惜工作,珍惜工作给予我们每一次成长的机会,我们才能成为更好的人,实现更多的人生价值。那么,我希望每一个新员工,都要正确认识自己的长处与不足,要客观分析单位的发展现状,确定一个能实

7、现自我价值的人生目标。在职场团队中,你们还必须学会如何充分发挥主观能动性,认真扮好自己的角色,确定一个共同奋斗的团队目标,不断为公司发展贡献自己的力量。只有目标明确,我们才可能在漫漫长路上不害怕困难和失败。作为城发公司的未来和希望,你们个人的理想抱负只有与企业的战略目标相一致,与城发公司的跨越发展的历史使命相融合,才能真正得到实现。四、脚踏实地、勤学善思,成为“行家里手”在座的都是高材生,但学历高并不意味着各方面的能力都很强。企业发展,需要的是你们每一个人持之以恒的主动学习能力和对趋势的把控,需要的是动手能力和解决问题的实际能力,这意味着只有高深的、系统的理论知识还是不够的,要用学到的理论知识

8、去解决工作中的实际问题,要养成对工作重难点的思考习惯,有思路、有方法,拿出切实可行的解决措施;更要学会抓住工作重点,学会讲轻重缓急,抓“牛鼻子”的事情往前推。今后,大家一定要充分利用好公司提供的各种机会和创造的各种条件,坚持理论与实践相结合,脚踏实地,深入实际,不断掌握新技能,提升自我管理能力,主动学习,大胆摸索,加强交流,加强沟通,全面锻炼,全面提高,成为各自岗位的“行家里手”。干一行爱一行。无论多长的路,还是多高的山,都是需要我们一步一个脚印的去征服。要以踏石留印抓铁有痕的钻研精神去学习,用认真负责的态度去对待每一项工作,要竭尽所能,做得比一般人更好、更敏捷、更精确、更可靠、更能不断创造、运用自如,把那些寻常细微、看似平凡的工作认真做好,才能使自己不断发展和进步。新员工朋友们,XXX集团是一个和谐温暖的大家庭,城发公司是我们生活、成长、腾飞的优质平台,我对大家充满信心。只要你们能够坚持“咬定青山不放松”的意志品质,尽快融入公司整体环境,一定能实现职业生涯的辉煌。让我们携手共同开创XXX集团、城发公司新的美好未来!最后,预祝20xx年城发公司新员工入职培训圆满成功,谢谢大家!

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