【教学课件】第二章心理咨询的过程及作用机制.ppt

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1、第二章 心理咨询的过程及作用机制,一、信息收集阶段(一)信息的来源及内容卡瓦那(1982)将信息来源分为三个维度:1)时间维度 2)内在和外在维度 3)思维和情感维度,病史和个人资料的采集内容提纲(桑德伯格):1)身份资料2)来就诊的原因和对治疗服务的期望3)现在及近期的状况4)对家庭的看法5)早年的回忆6)出生和成长7)健康及身体状况,8)教育及培训 9)工作记录 10)娱乐11)性欲的发展12)婚姻及家庭资料13)社会基础 14)自我描述15)生活的转折点和选择16)对未来的看法 17)求助者附加的任何材料,(二)信息收集的主要方法:会谈法 观察法 产品分析法 心理测验法 115,会谈法的

2、种类:*摄入性谈话:通过谈话了解病史、健康状况、工作状况和家庭状况等。*鉴别性谈话:通过交谈和观察确定使用什么测验和鉴别测验。*治疗性谈话:针对精神变态和行为异常所进行的谈话。*咨询性谈话:谈话涉及的往往不是病人而是健康人的某些问题。*危机性谈话:当事人发生意外时,用谈话给以帮助。,(三)咨询案例记录与整理 心理咨询个案所包括的各项内容:1、一般背景资料2、来访原因3、现主要症状4、家庭关系、人际关系、个人成长经历和社会支持体系。5、个人的情绪、个性特征、兴趣爱好、自我认识评价及常用的应对方式。,6、既往病史、家族病史。7、心理测试结果8、咨询员的一般印象9、诊断与评价意见10、处理意见与咨询

3、方案11、咨询各阶段及效果分析,如何做记录心理咨询开始后的记录分三种:1、每次的咨询记录 2、阶段性小结记录 3、咨询终结时或中端时的总结记录,表1 首次咨询记录求助者姓名:性别:年龄:单位:咨询员;住址:联系电话:紧急联系人:咨询日期:,表2 每次咨询记录求助者姓名:咨询日期:来访次数:咨询员:,表3 经过一览表 姓名:性别:咨询与员:,表4 咨询终结记录表求助者姓名:性别:年龄:咨询者:介绍者:受理:年 月 日 咨询开始:年 月 日 终结:年月日历经时间:咨询次数:,(四)心理咨询初期应注意的问题:1、避免空头的议论 2、回避对来访者的表扬和夸奖 3、回避过早的解释 4、回避过早的诊断 5

4、、回避提敏感的问题 6、回避对他人的辩护和责难,二、信息评估阶段(教材第四章)1、评估来访者问题的一般程序 见教材97页2、对求助者的心理与行为异常做定性分析(是否精神病)按求助者具有典型意义的某些特异行为表现进行定性。从求助者的“求医行为”来判断其行为为神经症或重性精神病。从求助者对“症状”的“自知”程度来分析。,3、对非精神病心理紊乱进行系统分类诊断步骤:识别主导性症状 确定其是否为心理问题 确定其是否为心理障碍 如果不属于心理问题或心理障碍,应考虑其是否为心理疾病边缘(境界例),(三)识别不同神经症的主导症状,做出初步诊断。1、神经衰弱2、焦虑性神经症3、恐怖性神经症4、强迫性神经症5、

5、疑病性神经症6、抑郁神经症,(四)深入探索,病因诊断1、心理问题的生物学原因*咨询和检查求助者是否有躯体疾病*对有躯体疾病的求助者,确定疾病与心理行为问题之间有无因果关系*考虑生理年龄对心理行为问题形成的影响。,2、心理问题的社会学原因*确定相关生活事件、人际关系及所处的生存环境。*分析所获得的资料,确定求助者的临床表现与社会生活事件的关系*确定社会文化与心理障碍发生的关系,3、寻求引发心理与行为问题的认知因素*从个人心理发育史资料入手,查看其认知能力和成长中有无错误观念产生。*查看求助者对现实问题有无误解或错误评价。*分析求助者内在世界中有无新、旧观念冲突或对人、对事的持久偏见事例*寻找求助

6、者的记忆中有无持久的负性情绪记忆。,*分析求助者的思维倾向和习惯,有无反逻辑性思维和不良的归因倾向(四)依据相关心理测量检测初步印象 根据主导症状选择相应的心理测量量表 教材115页,三、信息反馈阶段 提供信息时注意:1、信息特点 2、长处和弱点 3、诱导性问题 4、建议,四、确立咨询目标和制定咨询方案(一)明确咨询的切入点 如何寻找切入点?1、明确求助者想要解决的问题 2、选择优先解决的问题 3、明确问题行为的构成:情感、躯体感觉、行为、认知 4、了解环境和文化因素 5、了解先前事件和后继事件、附带获益,(二)确立咨询目标1、确立咨询目标的意义:1)咨询目标为咨询活动指明了方向。2)咨询目标

7、给咨询者提供了一些基本参照准则,以便能够选择和使用特定的咨询策略和干预方法。3)咨询目标可用来检验咨询的结果。4)制定咨询目标需要来访者的积极参与,这本身就具有治疗的作用。,(二)确立咨询目标2、咨询目标的类别 不同理论流派咨询目标各有侧重。精神分析学派:将无意识意识化,重组 基本人格,帮助来仿者重新体验早年经验,并处理压抑的冲突,作理智的领悟。,行为主义学派:消除来访者适应不良的行为模式,帮助他们学习建设性的行为模式以改变行为;帮助来仿者选择特殊的目标,将一般性的目标化成确切、具体、可操作的目标。,咨询目标的分类:一般目标和个别目标 终极目标、中间目标和直接目标 矫正性目标和发展性目标,3、

8、有效咨询目标的主要特征 1)具体 2)可行 3)积极 4)双方可以接受的 5)属于心理学性质的 6)可以评估的 7)多层次统一,4、影响咨询目标确定的因素 来访者的因素 咨询者的因素,(三)制定咨询方案方案包括的内容:1)咨询期望达到的目标或结果2)双方各自的特定责任、权利和义务3)咨询的次数和时间安排4)咨询的具体方法过程、原理5)咨询的效果及评价手段6)咨询的费用7)其他问题及有关说明,五、行为改变阶段 注意问题:1)着眼于责任感2)着眼于内在问题3)适当运用内省力4)以自身为镜5)运用各种咨询技术,六、咨询的终止阶段 学习参考教材第五章(一)结束心理咨询的指标1)自我接纳 2)接纳他人3)症状缓和 4)对将来的志向性增强5)能接纳来自他人的评价6)对咨询者的客观态度,(二)咨询终结的方法 1、预告法 2、递减见面的次数 3、一时中断法,

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