经济生活第二单元能力测试评价课.ppt

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1、生产、劳动与经营,能力测试评价课,一、考情分析,1分值分布与各段人数统计,2得分率统计,二、学习目标,知识目标:能够准确记忆生产、劳动与经营重要考点知识。能力目标:能够准确运用相关知识进行审题、答题,提高逻辑思维能力和提取有效信息能力。通过展讲提高语言表达能力。,三、独立思考,自主小结,选择题:1、4、5、7、17、20、21非选择题:26、27(1),四、组内讨论,达成一致,五、组间展评,合作破疑,选择题答题方法1、审题干,抓住关键词(主体、角度、知识范围、特殊规定性)2、审选项:(1)排除法(说法错误的、片面的、与现实不符的、与题干无关的)(2)选优法,(二)主观题部分,26.材料一 青岛

2、啤酒股份有限公司,其前身是国营青岛啤酒厂,1993年,青岛啤酒股份有限公司成立并进入国际资本市场,募集雄厚资金为飞速发展奠定了基础。材料二 此后,青岛啤酒公司在“大名牌战略”带动下,本着“锐意进取,奉献社会”的经营理念,以顾客为中心,实施“新鲜度管理”、“高起点发展、低成本扩张”等战略决策,实现了超常规的发展,逐渐形成了品牌、技术、管理等方面的巨大优势;青岛啤酒公司实施了“名牌带动”式的资产重组,率先在全国掀起了购并浪潮。目前,青岛啤酒在中国18个省、市、自治区拥有50多家啤酒生产基地,基本完成了全国性的战略布局。运用所学经济生活知识,联系材料说明青岛啤酒股份有限公司是怎样取得良性发展的。(8

3、分),答案要点,积极进行公司制改革。成立了青岛啤酒股份有限公司,提高了企业和资本的运作效率,取得了良好的经济效益。制定了正确的经营战略。青岛啤酒公司在“大名牌战略”带动下,确立并实施了一系列战略决策,从而实现了超常规的发展。提高自主创新能力,依靠科技、管理等手段,形成自己的竞争优势。青岛啤酒公司正是因为靠品牌、技术、管理等形成了自己的竞争优势,率先在全国掀起了购并浪潮。诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。青岛啤酒公司为顾客着想,重视商品质量,树立了信誉形象,获得良性的发展。有条件的企业可以通过企业兼并、强强联合,把企业做大做强。青岛啤酒公司运用自身优势,在全国掀起了购并浪潮,获取规模效益,大大

4、增强了自身的实力。(答出其中4点即可。),(1)材料反映出大学生就业形势严峻;大学生的自身素质亟待提高,就业观念有待转变;非公有制经济为解决就业作出了很大贡献。(每点1分,共3分),27某高校组织对大学生就业情况进行了调查,统计结果如下:,注:有些大学生自己不主动,等着父母找工作,失去了就业机会。请运用经济生活有关知识,参与探究并完成下列任务:(1)上述材料反映了什么经济现象?(3分),主观题做题思路与答题方法,审设问,抓关键词:确定主体、角度,知识范围和体系分值审材料,提取有效信息:分层次、链接课本知识组织答案核心:理论依据+扣题分 学科化、规范化、段落化、序号化,六、针对性训练,BBDDA BBBBB,七、学习评价,你给自己打多少分?本节课你有何收获?接下来要如何努力提高自己?,

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