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1、表四:数据分析部及KASP信息管理职数表制门编部职能岗位工作描述数据分析部（共7人）1、建立公司数据信息管理平台2、规划各部门数据分析报表3、制定数据信息管理制度4、全国客户管理5、数据分析员工作技能培训6、随时完成上级安排的其它工作主任（1人）周辉建立销售数据及市场信息管理平台，建立数据管理权限及各项规章制度，负责数据分析员的职业技能培训.综合分析员（1人）郑雅娟1、售报表的综合分析/销售计划/产销平衡分析/各类分析报告数据分析员（4人）王媛等1、销售基础数据的统计及各销售渠道数据统计与分析2、零售渠道客户、K&A渠道客户分析、市场部促销活动、市场部各项费用、各品类产品分析3、销售管理进度状
2、况分析资料管理员U人）李冬艳信息管理-内部/外部、客户资料卡、分销商销售协议、营销公司各项管理资料的备份，第三方合作资料的备份KASP信息管理（共3人）系统管理员/技术员（1人）薛飞1、件服务器的建设及维护2、KASP系统数据意义分析3、KASP数据库环境4、KASP与SQL连接5、保证KASP数据安全6、对KASP数据备份7、负责软件辅助开发8、构成信息系统固定资产管理9、各部门使用软件管理10、文件服务器管理IkKASP系统管理12、各部门技术支持13、对各部门日常工作造作软件培训网络维护（1人）段雅琪1、解并掌握架设公司内部局域网2、公司内部网络结构3、网络分布，IP分布，交换机口分布4、网络日常维护5、保证网络安全6、保证网络畅通7、对网络访问进行时时监控KASP维护员（1人）陈默冉1、责KASP各系统模块的维护及培训2、负责公司订单维护3、负责公司系统数据整合
