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1、某某市打造大数据人才聚才“洼地”用才“高地”经验交流材料某某市围绕“大数据+人才”这篇文章，紧扣创建国家级大数据产业发展集聚区和某某大数据综合试验区建设，着力实施大数据人才培养引进工程，积极探索人才与产业融合互动、协调发展的有效途径，快速集聚一批大数据产业发展急需人才，助推大数据产业蓬勃发展。政策聚才，释放大数据人才红利。将大数据人才发展作为全市人才工作重中之重，制定出台关于加快大数据产业人才队伍建设的实施意见关于鼓励公职人员参与“痛客计划”助推社会创新创业的意见（试行）等一系列专项政策文件，明确大数据产业人才发展目标任务和制度举措，提出四个方面19条培养储备、引进集聚大数据人才的具体措施。深
2、入推进人才改革管理试验区建设，全力打造“政策+基地+资金+服务+平台”模式的创新创业全生态链；建设国际人才城，打造“一站式”人才服务综合平台；按照“拎包入住”标准，建成4564套各类人才公寓，优惠提供给创新创业人才使用，计划到2025年，建成7万套人才保障房；建立高层次人才认定及人才服务绿卡制度，实施企业“人才服务360”，帮助大数据企业解决人才培养、引进等方面的困难。目前，全市大数据企业5502家，2022年新增大数据人才11050人，软件和信息技术服务业从业人数51629人。多方引才，迸发大数据人才活力。打造国家级以及省级工程技术（研究）中心、工程实验室、重点实验室、科技企业孵化器等人才承
3、载平台，以加速集聚高素质大数据专业人才。建成全国首家大数据交易所、首个大数据资产评估实验室；打造华为软件开发云创新中心、某某伯克利大数据创新研究中心等多个创新平台；建成省级以上重点实验室70个，省级以上工程技术研究中心177个；建成国家工程实验室2个，国家地方联合工程中心（工程实验室）2个。以大数据人才为重点，实施“黔归人才计划”“筑巢引凤计划”“5个100工程”“人才引进计划”等，通过云上某某大数据产业招商引智再出发活动、中国某某人才博览会、中国国际大数据产业博览会、大数据产业发展推介会、大数据项目招商会等一系列招商引才活动，引进大数据相关人才超过17.6万人。精准培训，提升大数据人才技能。
4、出台实施大数据人才“十百千万”人才培养计划，梯次推进大数据人才培养，打造层次清晰、结构合理、保障有力的大数据人才队伍。与北京大学、清华大学、中科院等重点高校和科研机构签订合作协议，成立某某高校科研院所科技创新联盟，组建某某大学某某创新驱动发展战略研究院，为大数据企业培养和输送信息技术人才、提供智力技术支持；建立“某某服务外包及呼叫中心人才培养综合服务平台”，某某学院、某某职业技术学院、市属多所中职学校增设电子商务、信息服务等专业课程,某某市经济贸易中等专业学校挂牌建立呼叫中心服务外包学院及示范教学基地，定期开展大数据产业实用人才免费培训。截至目前，累计培育本土大数据人才3万余人，建成某某师范大学一360大数据网络安全学院培训基地、某某翼云大数据培训有限公司、某某职业技术学院、某某大学、华为云全球培训中心等实训基地，2022年17月实训大数据相关人才达7000余人次。
