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1、“三不一鼓励”的班组安全文化,什么是文化,人类活动创造出来的物质财富和精神财富之总和。文化包括人与自然、人与社会和自身三方面的内容。,泰姬陵,泰姬陵是莫卧儿王朝第5代皇帝沙贾汗为了纪念他已故皇后阿姬曼芭奴而建立的陵墓，被誉为“完美建筑”。它由殿堂、钟楼、尖塔、水池等构成，全部用纯白色大理石建筑，用玻璃、玛瑙镶嵌，绚丽夺目、美丽无比。人们看到立刻就想到是印度的地方。泰姬陵于1631年开始动工，历时22年,每天动用2万役工。除了汇集全印度最好的建筑师和工匠，还聘请了中东、伊斯兰地区的建筑师和工匠，更是耗竭了国库（共耗费4000万卢比），这导致莫卧尔王朝的衰落。,文化的特性,代表性群体性地域性可变性
2、以物质为基础以精神为载体,安全文化：是人类为预防和减少灾害、事故，在生活、生 存、生产劳动以及科学实践中创造的、目的在于保护人的身体健康和生命安全、以及保护国家和个人财产安全的物质文明和精神文明财富的总和。,企业安全文化：是企业在长期安全生产活动中形成的，或有意识塑造的同时为全体员工接受、遵循的，具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全规章制度与安全管理机制与及行为规范；企业安全生产的奋斗目标和企业安全进取精神；保护职工身心安全与健康而创造的舒适的生产和生活环境和条件；防灾避难应急的安全设备和措施以及企业安全生产的形象，安全的价值观、安全的审美观、安全的心理素质、企业的安全风貌、习俗等种种企业安全物质财富和安全精神财富之总和。,班组文化：班组成员共同认定的思维方式和办事风格，是班组成员共同付诸实践的价值观体系。,什么是“三不一鼓励”,不记名不责备不处罚,为什么要提倡“三不一鼓励”,人的不确定性制度的不完备性,11,不同安全文化的特征,
