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1、劳务管理检查评分标准查目检查项目内容检查评分标准分值检查情况及说明蝴9制度学习1、劳务管理办法、劳务分包合同等制度的学习、运行情况。1、检查对制度及分包合同的学习记录（2分）；记录是否明确业务要点（1分）；随机抽查项目部人员制度掌握情况（2分）；检查年度学习次数不得低于2次，少一次扣分5岗位职责2、工程公司或项目部是否建立劳务管理制度、设立劳务管理岗位职责；3、是否编制单位工程劳动力总需求计划表和劳务招标计划；2、项目部是否明确劳务管理业务分工、岗位职责明确并符合文件规定；劳务管理岗位责任制是否建立（3分），无专人的不得分；有专人但职责不明确的扣2分；3、查看项目部劳动力的需求计划，分包项目是
2、否按规定时间（提前二周）报送劳务招标公示信息（2分），无劳动力计划和未按时报送劳务招标公示信息的不得分：7务标同劳招合4、劳动队伍评价：5、劳务招标；6、合同送审；7、劳务合同管理。4、查看联系劳动力队伍信息情况，（3分）联系新引进的每家1分，最高3分，未进行新联系队伍招标的不得分；5、查看有无了解劳务市场的记录（2分），未做市场了解的不得分；6、查看所有劳务队伍的评价资料（4分）（劳务作业外分包要求表（计划）、劳务分包方资质、劳务评价表、质量报告或业绩考察报告记录、完工评定及记录、劳务合格名册及不合格名册）：无评价、未上报合格和不合格名册的不得分（6）；7、查看劳务招标活动记录（4分），包括
3、招标文件、单价测算及预算对比、成本策划与控制计划、市场考察询价、过程监督、工程量清单报价表、综合单价清单、中标人确定、招标小组成员评标意见等内容的过程记录及招标档案的建立；无单价测算及无招标活动档案、未缴纳保证金的不得分：未缴纳保证金的还要罚款相关费任人8、查看合同送审单（2分），报送的送审单填写不规范不全、先签订合同后送审、无送审单签订劳务合同等情况的不得分；9、对劳务合同的合法合规性及履行合同的考核管理（5分），查看合同会审记录、合同考核内容、签名盖章是否符合劳务管理办法规定、合同版本是否过时、有无无签订合同或合同分包内容不明确、合同履行保证金进场前未缴纳清的不得分；20务程理劳过管8、项
4、目月度综合检查：10、查看配合安全部门组织对所有进场务工人员的安全、进场环境保护和劳动纪律教育记录（3分），无进场环境保护和劳动纪律教育记录的不得分；11、查看单位工程现场月度劳动力动态报表、及报工程公司和项目经理（3分），未做未报的不得分；12、查看工程公司月度对项目经理部的综合检查记录，相关劳务存在问题提出整改建议（4分），无记录无问题和建议的不得分；10劳务管理检查评分标准一查目一检查项目内容检查评分标准分值检查情况及说明珈褥分任务单管理9、劳务分包生产计划任务单签发；10、初审任务单签发内容；11、任务单跟踪管理；12、任务单结算会审。13、查看劳资员任务单编号台账，是否有反映未及时签
5、发任务单的记录或现象（5分），任务单签发不及时、未汇报反映的不得分；14、劳资员初审签发的任务单内容是否按合同约定的项目、符合材料消耗定额子目规范内容进行签发（5分），有签发不及时、签发任务单工作内容不规范的不得分；15、任务单内部传递、统一管理、月底结算收回的任务单编号张数与实际收回张数相一致（3分），材料部门有无反映有遗漏的现象（1分）；实际收回的任务单与编号张数不一致的不得分：16、查看定期召开的任务单会审纪要，发现有问题和整改结果的（5分），未会审及未发现问题、无整改的不得分；18务算劳结13、劳务分包月度生产任务单验收；14、劳务分包任务单按分包合同约定结算；15、任务单结算分析台帐
6、及分析资料；17、查看项目经理部是否按规定的时间验收生产任务单，项目核算员及经营部门审核实际完成工程量及安全、材料、质量（逐项目）验收签名（5分），任务单验收不及时、验收人验收签名不规范的不得分；18、任务单项目内容及单价是否与合同约定内容单价相符，有无分解单价、合同外项目结算（10分），发现一项扣2分，五项以上不得分；结算劳务费、汇总及时上报项目管理部（5分），超过规定时间结算、未及时上报劳务结算汇总和明细表的不得分：19、查看是否建立单位工程月度劳务费结算分析台账及时登记分析，对月度劳务费结算按分项工程实物量和非实物量进行统计分析，（8分）：查看工程自开工以来的分析台账，未建立未分析和上报的不得分：分项目分包的非实物量及零工费用控制在计划内不扣分；无计划开支的不得分。35劳务完工Wr16、工程完工后劳务评价；20、查看季度的劳务评价及上报情况（3）、工程完工后对使用劳务队伍按程序文件规定的人数、操作技能、工期、质量、安全及合作信任度根据128号文件进行评价，并及时上报合格名册和不合格名册（6分），未评价的扣6分，发现集团公司（2016）13号文件规定使用不合格队伍的劳务管理整体不得分。5检查项目合计7个部分、20个子项目内容100应得分：得分实得分：得分率：%检查人：检查日期：年月日
