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1、职业卫生应急预案脚本1 .目的和背景为了预防和及时控制职业病危害事故，指导和规范急性职业病危害事故的发生和应急处理工作，最大程度地减少人员伤亡和人民财产损失，保障劳动者的身体健康与生命安全，维护社会稳定。2 .应急预案范围本应急预案适用于公司内可能发生的职业病危害事故，包括但不限于：职业中毒、尘、毒、噪声、高温等。3 .组织机构及职责公司成立职业病危害事故应急指挥部，总指挥由公司总经理担任,副总指挥由公司副总经理担任，成员包括生产、设备、安全、品管、工会等部门负责人。应急指挥部下设应急办公室、现场应急救援组、物资供应组、宣传和信息传递组等。4 .应急响应程序(1)发现事故或疑似职业病危害事件时
2、，当事人应立即向现场应急救援组负责人报告。(2)现场应急救援组负责人应立即向应急指挥部总指挥报告，并在1小时内向当地卫生部门和安全生产监督管理部门报告。(3)应急指挥部总指挥根据事态严重程度，决定是否启动本应急预案。(4)现场应急救援组应立即组织救援人员赶赴现场进行紧急处理,包括切断危害源、疏散人员、现场急救等。（5）物资供应组应确保应急物资的供应，包括个人防护用品、药品、救援器材等。（6）宣传和信息传递组应负责对外发布信息，保持与媒体和公众的沟通，及时准确地向公众传递事件进展情况。（7）应急指挥部应根据事故调查结果，制定整改措施，防止类似事故再次发生。5 .应急保障措施（1）公司应定期进行职
3、业卫生培训和演练，提高员工的职业卫生意识和自救互救能力。（2）物资供应组应定期检查、更新应急物资，确保其有效性。（3）宣传和信息传递组应与外部医疗机构、政府部门建立紧密联系，确保在事故发生时能够及时获取外部支持。（4）应急指挥部应建立完善的事故档案管理制度，对事故进行总结和评估，并定期进行经验教训的分享和反馈。6 .结束程序当职业病危害事件得到有效控制，危害源得到消除，受伤人员得到妥善救治时，应急指挥部总指挥可宣布结束应急状态，并恢复日常管理。在结束应急状态后，公司应对本次应急响应过程进行总结和评估，对存在的不足进行改进和优化，以提高未来应对职业病危害事件的能力。同时，应将本次应急响应的经验教训向员工进行传达和教育,提高员工的职业卫生意识和应对能力。
