《员工学习发展规划.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工学习发展规划.ppt（12页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、,员工学习发展规划,架构专业的培训体系，全面提升员工能力,目 录,员工学习发展使命,1,员工学习发展体系,2,培训项目的操作,3,培训体系的支持基础,4,尤里克公司员工学习发展使命,基于公司战略和文化，立足员工职业发展；帮助员工成功,尤里克员工未来的学习发展体系,成长训练营,镀金培训项目,职业素养培训,专业技能培训 上岗培训 晋阶培训 高阶培训,管理领导力培训 团队领导力 营运领导力 战略领导力,新员工培训,培训管理平台,职业素养技能培训,职业素养技能培训,改进思路,基于学习发展体系的七个培训项目,成长训练营,镀金培训项目,职业素养培训,专业技能培训 上岗培训 晋阶培训 高阶培训,管理领导力培
2、训 团队领导力 营运领导力 战略领导力,新员工培训,培训管理平台,职业素养技能培训,职业素养技能培训,1、新员工成长训练营2、镀金培训项目,3、晋阶培训项目4、高阶培训项目,5、管理领导力培训 成熟顾问 潜质顾问,6、职业素养培训,新员工成长训练营（一）,学习/考试（走进尤里克，了解公司）1、尤里克战略与文化2、尤里克人力资源管理制度3、尤里克信息安全制度4、尤里克行政后勤制度,成长训练营,面授/实战 第一模块 猎头行业认知，工作职 责清晰。第二模块基本沟通技巧，心态调整技巧第三模块电话销售演练,帮助新员工了解公司的制度 和流程，及时了解公司环境 和要求。,以考核为导向。建立成长基础及信心。,镀金人才项目（二）,企业文化的“播种机”,合理高效的人才结构模式,人才的“蓄水池”,镀金人才项目,配合人才结构调整的需要，满足未来业务增长长对人员的需求，“镀金人才”计划将提供重要保障,镀金项目成长路线图,基于工作流程的培训,培训体系以制度建设和完善为基础,课程制度,计划与预算,讲师制度,管理系统,专业技能培训制度编制、发布尤里克学习发展课程体系,预算编制总原则 预算编制流程和时间安排,选拔、授权及培养讲师激励,效果评估培训运作手册,Thank You!,
