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1、班 委 秘 籍,郭茜2015.09,室内设计班级干部培训,广州工商学院创业培训学院,问问大家几个问题,1、我为什么当班干部？,2、如何理解个人与集体的关系？,集体是由一群有缺点的人构成的，没有哪一个个体是完美的，只有总体搭配起来，才能够发挥出集体的最大力量；各种不同人才的搭配，才会实现一个完美的团队。所以，每一个人都应该明确在集体当中应该扮演一个什么样的角色，在这个集体中究竟能够起到多大的作用。,大河有水小河满，小河无水大河干,记住：世上没有完美的个体，只有完美的团队。惟有一个建立健全的团队，才能带给个体最大的发展机会，使个体始终立于不败之地。,3、班干部在集体中的角色是什么？,班干部是班集体
2、的核心，是辅导员进行工作的有力助手。,客体,主体,受教育,自我教育自我管理自我服务,4、班干部工作的意义是什么?,1、是每个人在学生时代不可缺少的一课，也是每个人一生中不可忘却的一课。2、是个人成功的起点，生命的财富。3、是个人学会关心、学会责任、学会合作、学会工作的有效途径。4、是个人提高自身素养、创造能力、管理水平的重要场所。5、是班主任组建班集体、建设班集体不可缺少的力量和核心。,5、合格、优秀的班干部 所需的素质是什么？,心理素质,智力素质,身体素质,测试问题1,有4个人需要通过一个桥，该桥最多只能承受两个人的重量；每次过桥的过程中必须持手电筒；手电筒只有1只；这4个人过桥的最快速度分
3、别为1分钟、2分钟、5分钟和10分钟；问他们全部通过这座桥至少需要多长时间？,测试分析和答案,至少需要17分钟。首先确定最快的人应该作为手电筒的传递者；最慢的人过桥的时间是必须的；中间速度应该和最慢的一起通过，这样可以节约中间速度过桥所用的时间；先让1分钟和2分钟的过桥，耗时2分钟；然后让1分钟的拿着手电筒回去，由5分钟和10分钟的过桥，耗时11分钟；最后让2分钟的拿着手电筒去带1分钟的过来，耗时4分钟,一、为什么要组织这次交流？,事物的转换点,往往也是工作的着力点，只知一味做事，完成所有工作是合格的班干部，要成为优秀的学生干部，责任心、创造力缺一不可。那么，如何做一名学生干部？如何做一名合格
4、的学生干部？如何做好一名学生干部？如何作到自己的学业与社会工作两不误呢？,二、为什么要担任班委？,1、丰富自己的大学生活2、在实际工作中培养锻炼综合素质3、结交更多的朋友，完成共同成长4、给自己一个平台，可以给以后留下更大的发展空间,三、如何成为一名优秀的班委？,1.政治素质,1.政治素质,没有较高的政治水平、没有正确的坚定的政治立场、没有自己明确的政治观点，一个学生干部，哪怕是普通的一个人，即使做事情的出发点是好的，也会走错路、岔路，造成不好的后果。案例1 林彪 方法：加强理论学习，联系实际，能够保持坚定的立场。,2.学习能力,学习永远是第一位的，好的成绩是进行工作的基础。学习上要讲效率，不
5、缺课、不逃课，坚持上自习。善于利用杂散的时间。大学中会没有很大块的时间进行学习，能够把平时的时间利用起来，处理好自己的学习问题。,3.卓越的执行力,执行力是衡量班委进行工作的过程和结果的标准。学生干部也是管理者学生的管理者。如何提高执行力？1、善于管理和用人。适当的授权能够调动同学的参与热情，激发同学的创造力。但有一点，不要因为这个原因，而推卸自己的责任，做到大处着眼，小处着手。2、具有创造力。出新意，出点子，不拘泥于现在有的模式，继承的基础上要有所改进和发展。所谓青出于蓝，而胜于蓝。,4.优雅的人格魅力,处事公平,待人热情,坚忍不拔,严于律己,善于合作,勤奋自强,信赖,沟通能力,协调能力,组
6、织能力,一个优秀班委的综合素质,1、“思路开阔，筹划全面，实施严谨，总结认真”既是工作目标又是工作方法。2、要想当好学生干部，要有忘我精神。多为同学考虑，多从同学的身边考虑，同学的事情没有大小，我们都应该关注。3、对于同学要给与个性的关注。同学的生长环境，教育背景不同，自身性格不同，相应的处理方法就应该不同。,测试问题2,H电脑公司是一家科技应用企业。公司破格从地产公司电脑部聘任员工A为公司经理。理由是：A在电脑应用及智能化工程实施方面的技术水平较高，属内行。A上任三个月，工作积极、勤奋。但他不擅长管理，公司经营处于停滞不前。董事会决定将其撤换掉，但处理方法不当会挫伤A,并对其各方面产生负面影
7、响。,参考处理方式,董事C的看法：把他增选进董事会，然后兼任公司技术负责人。董事Z的看法：让他做分管技术的副经理，享受经理待遇。董事Y的看法：撤职让他专干业务。董事S的看法：把他调回，给他3000元苦劳奖，开个离职欢送会，大家吃顿欢送饭。,分析及处理方式,分析：1.A为一个有技术的优秀员工，没有给他摆好位置，这是管理的失误；2.A正是公司最需要的专业人才，调走他会影响到公司技术工作；3.目前我们选定的经理J虽有经营管理经验，但技术业务不太熟，需要A帮助；4.若简单把撤换掉，会产生很大的负面影响。处理方式：由一名董事任总经理，J和A任副总经理,四、日常工作方法,1、如何确定一个具体活动案例2 新
8、生优秀班级活动,定班级常委4个,开班委讨论,私下征询部分同学意见,开班会,辅 导 员,班 主 任,2、合理计划，把握节点 把握好时间节点，合理有序、有度的完成工作任务。案例3：我们要做一份烛光晚餐。包括买菜、买酒水、择菜、淘米、蒸米饭、炒菜、做一个西红柿鸡蛋汤，开酒水。蒸米饭，和做汤的时间可以持续到准备过程结束。,四、日常工作方法,四、日常工作方法,判断事件发生的先后性,买 菜,择 菜,做 汤,淘 米,蒸米饭,买酒水,开酒,炒 菜,四、日常工作方法,确定不同事件的平行性和前后进程 可以知道，在蒸米饭的时候，可以择菜，可以炒菜，可以做汤等，所以，蒸米饭和可以和摘菜并列；做汤的时候是可以炒菜的，所
9、以，做汤的过程与炒菜时可以并列。,买菜,买酒水,淘米,择菜,做汤,炒菜,开酒水,蒸米饭,吃饭,四、日常工作方法,【思考】做一张2011级毕业纪念光盘。过程包括：生活剪影的拍摄（A）、生活片断的剪辑（B）5位班主任的寄语（C）、寄语片断的剪辑（D）4年生活照片的收集（E）、生活照片做成班级相册（F）归总资料（G）、制作自动光盘启动程序（H）刻录光盘（I）条件：只有一个人会拍摄，一个人（不同）会剪辑。,四、日常工作方法,3、做好充分的准备预案 组织活动要多思考，对于可能出现的事件要有妥善的应对机制，保证事件的顺利进行。,案例4：2010级新生联欢会,1、场地问题,2、学院老师的参与热情,3、节目问
10、题,4、晚会现场的调度和控制,晚会问题,场地问题,参与人员,节目问题,调度控制,1）室外 没有合适空间2）教室 台上讲桌不可以搬动3）食堂场地环境差,1）学院领导2）班主任3）师兄师姐,1）节目单一2）数量不足,1）没有熟练电脑软件操作的学生 2）学生没有晚会的经验,解决方案,场地问题,参与人员,节目问题,调度控制,选择食堂，精心布置。,1）学院领导尽量争取2）班主任全力邀请3）师兄师姐问题不大,1）辅导员集体动员 2）和别的学院一起,抓紧时间教学生熟悉设备和节目。,四、日常工作方法,【思考】如果组织一次学生户外的集体活动，应该注意哪些问题？1）乘车（是不是有直接到达的、费用多少、一车可以载多
11、少学生）2）门票的费用是不是同学可以承担 3）安全问题。乘车安全、天气情况、是不是拥挤等 4）到达景点以后的组织问题,四、日常工作方法,4、基本规范1）处理材料上交材料是否按学号排好，是否有电子版，是否存档2）做计划和总结准备文字材料3）收到短信要回复 回复短信的时候要在后面写上自己的名字,五、班级工作,1、班级活动的组织原则1）活动内容满足同学的需求 活动要有主题，对其进行挖掘，以同学喜闻乐见的形式面向给同学2）活动的规模关系到同学们对于活动的认同度 不要一味求大，失去对于活动内涵的把握3）不办劳民伤财的活动 尽量不要因为活动给学生造成思想和精神上的压力4）善于宣传，把握契机，给同学更多尝试
12、的机会。,五、班级工作,2）组织流程,确定活动目标,深入实地了解情况,了解学生和社会需求,制定计划,讨论修改,获得批准,确定活动,五、班级工作,现在有的,可以借的,必须买的,活动物资,3）物资准备,如何寻求资源,其他院系同学其他学校同学身边同学学生会社团组织,学校学院老师辅导员校外等,寻求资源,五、班级工作,4）活动控制1）对于参加的同学情况要了解清楚2）联系方式等信息要准备充分，防止发生意外3）耐心协作，不急不躁，遇到事情，要沉稳，第一时间通知辅导员【思考】毕业班聚会，活动遇到大雨等突发情况,五、班级工作,5）活动记录和整理 记录包括文字、图片、DV等，每次活动必须有专人负责，即时整理归档，
13、上报。为班级、年级纪念准备素材。,五、班级工作,6、班级财务的使用和管理 1）班费收取管理 2）做好预算、报帐，各种活动要有详细的清单 3）要有节约的意识，钱要花在刀刃上7、做好总结工作 总结能够及时发现问题，促进我们的正确改进以及工作的提高，活动结束之后对于做的好的地方要记录保持，对于做的欠缺的地方要挖掘原因，及时修正。才会在以后的工作中取得更大的成功！,六、寄语,做班级干部是一件辛苦的事情，但也绝对是一件很锻炼人，很有收获的事情，关键在于大家怎样去做。在大学里只要有机会就一定要对努力争取，哪怕是主动去擦一次黑板，主动去打扫一次宿舍卫生，主动去打一次水，不要去计较有多累，只有能抓住小机会的人才可能把握住大机遇。在座的各位已经选择了为班集体服务，也就是说你们已经抓住了一次很好的机会，希望大家在这一年里同舟共济，把自己的班级推向更高的顶点。,感谢各位！,
