医院专职司机聘用合同5篇.docx

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1、医院专职司机聘用合同篇1雇主(以下称甲方):雇员(以下称乙方):甲方因承包经营长途客车,聘用乙方为驾驶员。双方经协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。一、合同期限本合同期限为一年,自一年月一日至一年月一日止。二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。2、乙方负责开车、车辆保养,故障检查维修,保障甲方一切用车需要,在运输途中,配合其他员工工作,维护车内秩序,保障车辆安全。三、劳动报酬、福利待遇1、乙方日工资元。其它按当日节约进行奖励:包括燃油升包死、过路费元包死,超过或者不足由乙方负责。甲方对乙方的劳动报酬实行结方式。2、甲方为乙方提供集体宿舍,工作餐标准为元/日。

2、3、甲方根据乙方的表现,根据情况在合同期满给予一定的奖励。四、劳动纪律1、乙方应严格遵守道路交通法律法规,对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据情节给予纪律处分、罚款,直至解除合同。五、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满,即行终止。2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;(3)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依

3、法追究刑事责任的。5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:(1)乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的;(2)乙方不能胜任工作的;(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。6、乙方提前解除本合同,应提前30日以书面形式通知甲方,否则需向甲方支付违约金人民币元。7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。甲方(盖章):乙方:代表人(签字):本合同年月日签订医院专职司机聘用合同篇2甲方:乙方:甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达

4、成以下条款:一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合同自年月日起至一年月日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即年月日至年月日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本交由甲方保管,一直到离职为止,如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借,用完后再归还甲方暂保管。五、自愿作为乙方的保证人,若保证人是自然人,则必须无任何违法犯罪记录,并拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。六、甲方每月向乙方支付工资人民币元,每月日为发薪日

5、,甲方应按时支付工资。七、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。八、乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等到,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。九、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。十、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法

6、规办理。十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。十四、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。十五、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。甲方:乙方:甲方法人:乙方法人:合同年月一日签订医院专职司机聘用合同篇3甲方:乙方:甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方聘请乙方为专职送货司机。二、本合同期限自一年月日起至一年月日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即一年月日至一年月日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成

7、甲方车辆等任何损失,应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证复印件及500元车辆完好保障金交给甲方保管,一直到离职为止。乙方自愿解聘需提前一个月向甲方提出申请,征得甲方同意并交清账目、物品等后方得离开,非经甲方同意擅自离职将扣除职位保障金,同时,甲方有权追究其他法律责任及损失。五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月,工资是()元/月+安全奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪(元)+安全奖金+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定,年终统一发放。发薪日应在下月份()日支付。乙方经过试用期后可享受甲方正式员工待遇,人身意外保险、医疗保险(需提交居住社区医疗

8、保险发票),工作满2年后由甲方为乙方承担养老保险(承担额度按劳动法规定)。乙方经过试用期后享受甲方提供的节日福利。六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司章程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故(非车辆自身原因、超载、车辆证照不齐),均由乙方本人负责,本公司概无责任。九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本

9、公司概无责任。十、甲方的权利和义务1、其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;2、本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。十一、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;(2)甲方撤消或解散。3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造

10、成不同程度的财产和经济等损失。甲方(公章):乙方(公章):法定代表人(签字):法定代表人(签字):年_月_日年_月_曰医院专职司机聘用合同篇4甲方:乙方:甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合同自年月日起至年月日止,期限届满本合同自行终止。三、甲方每月向乙方支付工资人民币壹仟伍佰元整,乙方不再享受学校其他福利,甲方应按时支付工资。四、乙方应遵守甲方所有规定,非甲方同意安排,乙方不得公车私用或依公而办私事。乙方应注意行车安全,不超速行驶,不超载驾驶,不疲劳驾驶。五、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。六、乙方应

11、定时保养车子,如换机油、检查轮子等到,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担相应赔偿责任。七、乙方聘用期间须服从学校安排出车,应工作需要随叫随到,尽忠职守,维护学校利益。不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,学校依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。八、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。九、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。十、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。甲方(公章):乙方(公章):法定代表人(签字):法定代表人(签字):年月日年月

12、日医院专职司机聘用合同篇5甲方:乙方:甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合同自年一月日起至年月日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。三、其中试用期为一个月即年_月日至年月日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期一个月,工资是30元月,试用期一个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:元。发薪日应在下月份一日支付。六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担

13、。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司彰程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,敬业,吃苦耐劳。八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责本公司概无责任。九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。十、甲方的权利和义务其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。十一、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;甲方撤消或解散。3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:乙方在试用期内不胜任岗位要求;乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。甲方:法人:乙方:法人:日期:日期:

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