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1、第五章心理测量学知识,参照点单位,测量与测量量表,测量的定义,测量量表,命名量表顺序量表等距量表等比量表,心理测验的基本概念,心理测验在心理咨询中的应用,心理测验的定义,心理测验的性质,错误,正确,智力测验,人格测验,概述,测量要素,间接性相对性客观性,万能论无用论即智力测验,重要的研究方法理论基础不够坚实,心理测验的分类,按测验的功能按测验材料的严谨程度按测验的方式按测验的要求,测验观,心理评定量表,心理测验的发展史,心理测验的首先倡导者发表心理测验专业文献的第一人第一个正式心理测验的编制者 20世纪心理测验的主要发展方面(4),行为样本,想象：一把测量长度的米尺,项目,常模,量表,准确性,
2、一致性,米尺,信度,效度,重测信度,复本信度,内部一致性信度,评分者信度,内容效度,构想效度,效标效度,难度,区分度,常模团体,常模类型,表示方法,尺身,刻度,群体构成的界定所测群体的代表性样本样本的大小适当标准化样组是时空的产物,常模团体,性质,取样的方法,常摸分数与常模,常模的类型,常模分数的表示方法,发展常模,百分位常模,标准分常模,智商及其意义,转换表法,剖面图法,比率智商离差智商,测验的常模,条件,发展顺序量表智力年龄年级当量,百分等级百分点四分位数十分位数,线性转换非线性转换,比例智商离差智商,取样定义随机原则 简单随机抽样 系统抽样 分组抽样 分层抽样,信度的概念,定义,指标,信
3、度系数信度指数测量标准误,信度评估方法,重测信度,内部一致性信度,评分者信度,分半信度同质性信度,信度与测验分数的解释,影响信度的因素,真实分数与实得分数的相关,信度可接爱水平,个人分数的意义,比较不同测验分数的差异,样本特征,测验长度,测验难度,特殊问题,异质性平均能力水,速度测验分测验,测验的信度,复本信度,效度的概念,定义,性质,相对性连续性效度受信度制约,效度评估方法,内容效度,效标效度,对测验本身的分析测验间的相互比较效标效度的研究证明实验法和观察法证实,效度的功能,影响效度的因素,预测误差,预测效标分数,预测效度指标,测验本身的因素,测验实施中的干扰因素,样本团体的性质,效标的性质
4、,主试的影响被试的影响,样本团体的异质性干涉变量,测验的效度,构想效度,专家判断法统计分析法经验推测法,相关法区分法命中率法,区分度,定义,鉴别指数相关法,项目分析,计算方法,难度,定义,难度水平的确定,二分法记分的项目非二分记分的项目,计算方法,项目的难度测验的难度,区分信度与难度的关系,测验目标分析,测题编写,测验编排和组织,测验对象,测验用途,测验目标,显示性预测性,工作分析定义概念具体内容,搜集资料,命题原则,编题要领,合成测验,预测与项目分析,信度和效度,已出版标准测验理论和专家经验临床观察和记录,内容方面文字方面理解方面社会敏感性,选择题是非题简答题操作题,常模制订,编写指导手册,选择题型审定试题编排测题,测验的编制的一般程序,
