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XXX有限责任公司关于辞退XXX的通知全体员工：XXX,（男/女），身份证号:,汉族，年月日 出生，于20XX年与我公司签订了一年劳动合同。该员工于20XX年月一日在工作期间与他人争吵打架，顶撞 上司不服从安排。在未经领导允许的情况下早退，并旷工3天以上。公司人事部根据相关规定责令其返岗，其该员工仍然拒接上班, 公司人事部根据中华人民共和国劳动合同法第XXXX条规定，经 公司领导商议议定，对与该员工予以辞退。以上通知裁定自发布之日起即开始执行。特此通知！签发/日期：XXX有限公司20XX年XX月XX日
