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教师岗位工作分析,第三组：刘彦，唐敏，陈格格，龚闪闪，哈力玛，朱梦云,目录,CONTENTS,教师岗位设置的目的：,为了培养出专业知识扎实坚固和专业素养较强，满足社会人才需求的优秀大学生。,01,二、教师岗位需要履行的职责,三、教师岗位的绩效标准,1.学历要求：本科学历以上，专业为人力资源管理与其相近均可2.语言方面：具有普通话合格证书，普通话标准且表达能力强；具有英语四级证书3.工作经验：有一年以上工作经验4.热爱本岗位，并且具备履行该岗位职责的能力,四、教师岗位任职资格,教师岗位KPI,THANKS,
