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1、管理再造与ERP增强优化项目,1,2011 年 2 月,方针目标计划制定方法调整方案（初稿）,宗动集团现场安全生产培训安全生产管理专员：艾进2012年4月6日,管理再造与ERP增强优化项目,2,安全愿景：成为“零事故”的企业安全理念：关爱生命，严守规则关爱生命：我们坚持把关爱生命、保障安全作为工作的第一原则，追求零伤害、零事故；不允许任何人以任何理由违背对人身健康与安全的承诺。全体员工都要承担安全责任，在工作中努力做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”，切实保障每个人的健康与安全。严守规则：严格遵守规则，让安全操作成为我们的行为习惯。每个员工都要积极遵守操作规程、遵守规章制度，使制度规范
2、成为保障每个员工健康与安全的底线。时时讲安全、时时做安全、时时保安全,管理再造与ERP增强优化项目,3,禁止事项（1）,禁止在工作场所内奔跑！为何称为禁止事项？因为奔跑时跌倒，碰撞的危险性很大，会造成意想不到的损伤，而且给他人添麻烦。,管理再造与ERP增强优化项目,4,禁止事项（2）,不用保护用品者不许作业！为何称为禁止事项？指定的保护用品，是针对各种各样工作中所存在的“危险要素”发生时保护自己的警卫员。,管理再造与ERP增强优化项目,5,禁止事项（3）,禁止随便进入安全隔离栏内！为何称为禁止事项？切断开关，带好开关钥匙等，然后按此设备的作业标准进行工作。,管理再造与ERP增强优化项目,6,禁
3、止事项（4）,禁止无资格者进行操作！为何称为禁止事项？必须有资格才能操作，是因为如果没有正确的知识和技能进行操作，容易造成重大事故及灾害的。,管理再造与ERP增强优化项目,7,禁止事项（5）,有异常情况时应立即关停设备！为何称为禁止事项？因为被夹事故的大部分原因，是由于设备还在运转中就进行作业操作，而造成事故发生。做到关停设备后找出关键问题，再考虑根本对策是很有必要的。,管理再造与ERP增强优化项目,8,禁止事项（6）,禁止在开关钥匙未取出前，就进行异常作业检查！为何称为禁止事项？这是为了防止万一第三者将开关钥匙打开，机械突然运转，造成危险。,管理再造与ERP增强优化项目,9,禁止事项（7）,
4、共同作业时，禁止在双方未确认之前，就运转设备。为何称为禁止事项？通过自以为是的判断来运转设备，容易造成重大灾害，共同作业时要大声确认或用手势确认后再行动。,管理再造与ERP增强优化项目,10,禁止事项（8）,加工过的物件边缘象刃具一样锋利，不要触摸，更不要将手卷滑进去！为何称为禁止事项？加工物件的边缘和刃具一样。适当使用保护用具，按规定的拿法进行搬运。,管理再造与ERP增强优化项目,11,禁止事项（9）,禁止使用拔了锲子的铁锤！为何称为禁止事项？因为担心锤子有可能从柄手飞出，碰到自己或第三者时引起损伤。,管理再造与ERP增强优化项目,12,禁止事项（10）,禁止使用漏气的压缩空气管！为何称为禁
5、止事项？因为担心气管从第二倒螺纹管接头处脱离，高压气管部飞跳，造成脸或手处受伤。,管理再造与ERP增强优化项目,13,禁止事项（11）,指定穿长袖的场所禁止卷起长袖！为何称为禁止事项？因为长袖既可防寒，又可根据工作场所的特性起到安全保护作用。将长袖卷起后，其防护作用便失去了。,管理再造与ERP增强优化项目,14,中华人民共和国主席令 第十八号 全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2009年8月27日通过，现予公布，自公布之日起施行。中华人民共和国主席 胡锦涛 2009年8月27日中华人民共和国主席令 九届 第七十号 中
6、华人民共和国安全生产法已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于 2002年6月29日通过，现予公布，自2002年11月1日起施行。中华人民共和国主席 江泽民 2002年6月29日,中华人民共和国安全生产法,管理再造与ERP增强优化项目,15,第一章 总 则第一条 为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。第三条 安全生产管理坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针。第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。第五条
7、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。第十三条 国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。第十五条 国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。,管理再造与ERP增强优化项目,16,第三章 从业人员的权利和义务第四十五条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。第四十六条 从业人员有权对
8、本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。第四十七条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。第四十九条 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。第五十条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。第五十一条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。第五十二条 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。,管理再造与ERP增强优化项目,17,安全事故血的教训,违归操作导致烫伤,管理再造与ERP增强优化项目,18,安全事故血的教训,该员工野蛮操作导致大面积烫伤,管理再造与ERP增强优化项目,19,安全事故血的教训,该员工违反安全操作规程导致压伤,管理再造与ERP增强优化项目,20,2011 年 2 月,方针目标计划制定方法调整方案（初稿）,谢谢大家！,
