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医院工资会计职责一、遵守医院规章制度，执行财务科长的决定，接受上级主管部门的业务指导。二、编制本岗位目标工作方案，按照目标计划保质保量完成本岗位工作。三、按照人事部门下达的职工工资发放标准、考勤扣项通知，或院办公室等相关部门下发的相关通知等录入数据，按时发放职工工资。四、根据人事部门提供的职工五项保险及公积金标准扣取应缴款项。五、及时发放绩效工资。六、根据税法规定及时代扣代缴职工个人所得税。七、复核通过银行转帐的职工工资明细帐对帐单是否准确无误。八、向主管会计提供工资记帐原始凭证及相关数据。九、提供与工资薪金相关的统计数据数据。十、每月把工资薪金等通知原始单据编号后装订成册并妥善保管。十一、完成领导交办的其他任务。
