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1、职称申报工作布置及培训会,2014年4月21日,主要内容,一、职称政策变化二、申报程序及日程安排,一、职称政策变化今年新老两个文件并行，明年正式执行新文件各系列高级专业技术职务任职资格申报条件（试行）（重医大人201139号）各系列高级专业技术职务任职资格申报条件（重医大人201417号）,17号文件较39号的主要变化,（一）学历资历条件变化1.未达规定学历，延期两年申报并答辩2.现代教育技术合格证（今年必须具备）3.高等学校教师资格4.2017年起留学经历和国内进修经历要求,（二）教学、科研量化体系变化,1.高水平SCI论文分值调整2.部分类别教学论文和项目分值调整3.教学业绩在成员间按实际
2、贡献分配分值4.临床实习带教可以计算学时,1.教授：（1）必备条件要求中文核心教学论文；（2）提高了SCI论文影响因子要求 由IF0.5调整为IF 2或3区 单篇IF4或累计IF6调整为IF5或2区（3）社会科学：省部级课题+3篇中文核心 或1篇SSCI或3篇CSSCI（4）绩效考核排名不再作为任选条件。,（三）业绩条件变化,2.副教授：（1）任选条件：由单篇IF或累计IF调整为 IF 2或3区（2）增加社会科学任选条件：1篇SSCI或2篇CSSCI（3）绩效考核排名不再作为任选条件。,3.研究员因我校只有推荐权，任职条件调整如下：培养的研究生毕业+160分+国家级课题（成果）+IF3或2区S
3、CI论文+渝职改办2013107号文件规定的其他条件,4.副研究员因我校只有推荐权，任职条件调整如下：120分+省部级课题（成果）+IF2或3区SCI论文+渝职改办2013107号文件规定的其他条件,5.主任医师（1）增加了教学工作量要求（2）任选条件 由累计IF调整为 单篇 IF 2或3区,6.副主任医师（1）增加了教学工作量要求（2）任选条件 SCI论文由累计IF1调整为 单篇IF1或累计IF27.实验技术系列 具体见重医大人201417号文件,（四）破格条件调整,教学、研究系列正副高职称均增加了基本任职年限要求。除SCI论文外，还应满足市级部门破格条件。,（五）其他,1.学校即将组建护理
4、学评审小组2.2011年以引进人才破格晋升职称人员须再次参加评审,申报程序及日程安排,（一）个人申请、学院审核：4月21-5月4日。各院系办公室主任、各综合评审小组秘书为材料审核负责人。材料审核人员应本着认真、负责、公平、公正的态度做好审核工作。审核工作要点：材料真实性审核材料规范性审核申报资格条件审核,（二）职能部门审核、量化评分：5月5-16日校本部以院系为单位分送教务处、科研处、研究生院审核；各附属医院由医院人事处/科组织教务、科研、医务进行量化考核。各附属医院护理人员教学工作考核由护理学院负责。,（三）材料公示及院系评审小组推荐 5月30日前完成；校本部各院系评审前须由人事处进行预审。各院系负责职称的同志与评审组长确定评审时间（校本部确定评审时间后告知人事处师资科），安排评审地点，通知相关评委参会，评审中做好评审记录，表决票存档。各附属医院要及时将相关人员材料报检验医学院和护理学院评审。,（四）上报材料时间：6月3日-4日地点：校行政大楼四楼会议室。,1.院系报告（含评审总体情况以及需要特殊说明的问题）；2.重庆市申报_级专业技术资格送审名册（附电子文档，含评审通过人员，未通过人员）；3.申报人员个人材料：包括专业技术资格评审表、公示表以及申报材料清单上列出的其他材料；4.中初级人员评审综合情况表（附电子版）及个人的所有申报材料。5.评审费。,
