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1、毕业生就业形势分析,刘兆平地大就业网:http:/2011年9月,就业指导课的意义,了解当前的就业形势帮助毕业生准确定位熟悉大学毕业生就业政策掌握求职技巧及就业技能协助规划你的职业人生,毕业生就业制度改革回顾,计划经济体制下的毕业生分配制度：统包统分，包当干部 80年代中期毕业生分配制度：计划内供需见面、双向选择90年代初期的毕业生分配制度：中期改革方案市场经济体制下的毕业生就业制度：双向选择、自主择业 目前就业机制：市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择,2000-2011全国高校毕业生人数对比表,我校近年毕业生人数及就业率对比,招聘会,拥挤的人才招聘市场,我校毕业生就业双选会
2、会场,大家应该清醒地意识到：精英式教育大众化教育,教育部2010年7月22日统计：全国高校毕业生就业率72.2%，待业175万人设部2010年12月统计：2010年应届高校毕业生就业率达90.7%，待业59万,毕业生就业所面临的新形势，一个重要的标志是，毕业生就业已经由过去的：“卖方市场”“买方市场”,就业难的因素（外部环境）,1.社会对毕业生的需求形势不容乐观2.国有企业吸纳毕业生呈下降趋势3.政府机关、事业单位难以大量接收毕业生4.毕业生就业中供需的结构性矛盾突出5.世界大环境影响(金融危机),1社会对毕业生的需求形势不容乐观,目前一些在华的跨国公司裁员，不少外资企业接收国内大学毕业生的数
3、量明显减少，同时，国内一些近年发展势头较猛的一些行业也有类似的趋势。,2国有企业吸纳毕业生呈下降趋势,国有企业一直是吸纳学校毕业生的主体，但近年来呈明显下降趋势。以国务院各部委所属院校的毕业生为例，1996年进国企的为34%，1998年为29.3%，2000年为26.5%，2001年为22%，,3政府机关、事业单位难以大量接收毕业生,政府机关和事业单位，由于或刚刚完成机构改革，或正在进行机构改革和机构调整，由于用人指标有限，也难以大量接收毕业生。,4毕业生就业中供需的结构性矛盾突出,学科专业供需不平衡学历层次供需不平衡地区之间的供需不平衡毕业生就业的期望值居高不下,5世界大环境影响(金融危机)
4、,2008年四季度以来，国际金融危机突然暴发。（来势凶猛、涉及面广、蔓延很快。就业形势更加严峻）经合组织发布报告说，受金融危机影响，经合组织成员国2009年经济会出现0.4%的负增长。（其中美国经济将萎缩0.9%，欧元区经济将萎缩0.6%，日本经济将萎缩0.1%）这份报告还预计，2010年经合组织成员国失业人数将从2008年的3400万增至4200万，失业率将由2009年初的5.5%升至7.25%。财经类、国际经济与贸易、工商管理类专业的学生受金融危机冲击较大。,大学生就业难“难”在哪里？,大学生就业的市场化与人才市场尚不完善之间的矛盾 大学生就业的市场化与大学专业设置、培养模式非市场化之间的
5、矛盾 大学生就业的市场化与大学生落后的就业观之间的矛盾,（一）大学生就业的市场化与人才市场尚不完善之间的矛盾,以前的大学毕业生每年仅数十万人，而且是由国家“统、包、管”现在把毕业生直接推向了市场，然而毕业生就业市场总体上还存在着信息不畅。供需沟通渠道不畅、社会用人制度相对滞后等诸多方面的问题，带来的直接后果就是“用人单位不知何处觅人才，毕业生不知哪里找工作”。但目前随着就业市场的不断完山，这一点的影响正在渐渐变小。在另一方面，用人单位、家长和学生缺乏充分的思想与组织准备，仍然存在着“等、靠、要”的思维模式，缺乏主动性。解放思想，摒除“等、靠、要”“包分配”等旧观念，积极地求职，主动地去推销自己
6、。,（二）大学生就业的市场化与大学专业设置、培养模式非市场化之间的矛盾,当前，大学生进入就业市场，实现了就业市场化，但大学的专业设置、培养模式没有实现市场化。学校的招生计划、专业结构、教学内容基本上仍然按计划经济体制的模式运作，教育脱离市场的现象十分严重，学生毕业后普遍存在知识面较窄、能力较差、适应性较弱等问题，很不利于大学生的顺利就业。所以毕业生应该适当地充电，考各种证书，驾照、选修课，双学位、提高自己的计算机、外语水平等,（三）大学生就业的市场化与大学生落后的就业观之间的矛盾,就业市场化即大学毕业生全部进入人才市场，由人才市场配置人才就业。各类人才要适应人才市场的需求，要遵循人才市场的规律
7、。但很多大学生不是立足于选择最能发挥自己的作用、实现自我价值的岗位，不能应对市场的变化而择业，而是盲目追求高工资、大单位，拥挤在大城市、大企业。毕业生如果不了解就业市场的全面“行情”，眼睛只盯住市场的一角，而丢掉了广阔的市场，必然会到处碰壁。所以毕业前要做好充分的思想准备，摆正自己的位置，珍惜各种求职机会，在求职中不要轻视，更不要气馁，慎重对待，抓住机会，相信自己，脚踏实地，努力不懈，这才是就业竞争中成功者一条最宝贵的经验。,解决大学生就业难路在何方？,社会要完善就业市场 大学要适应就业市场 毕业生要走进就业市场,求职中存在的问题,一、就业心理准备不足 二、择业过程中的心理素质亟待提高三、职业
8、能力不足四、简历与求职信准备的过于死板五、应聘前对公司了解不够六、缺乏规范的职业指导与清晰的职业规划 七、大学生就业后流失率过高,你比较理想的就业区域是：（1）京、津、沪、渝直辖市(50.33%）（2）内地省会城市(10.42%)（3）沿海开放城市(29.92%)（4）西部地区(4.99%)（5）中小城市(4.34%),你对工作的月工资收入要求是：,（1）800-1500(5.01%)（2）1500-2000(31.51%)（3）2000-2500(25.68%)（4）2500-3000(15.66%)（5）3000-3500(9.82%)（6）3500以上(12.32%),近几年的就业状况分
9、析,1、本科生就业形势愈来愈严峻，竞争越来越激烈。2、公务员考试人越来越多。公务员和教师成为大学生青睐的职业。3、大学生的就业更理性化。（大学生就业开始“由大中城市向小城市、县城分布）。4、就业满意率有所提高。5、学历越高起薪越高。6、专科和高职的就业率上升 本科、硕士和博士就业率略降。7、学校渐渐成为就业最重要的信息来源。8、我们学校传统专业的学生就业率明显上升。（2006年国务院关于加强地质工作的决定）,2012年就业形势分析,高校毕业生就业面临的机遇高校毕业生就业面临的压力和困难做好高校毕业生就业工作切实措施,高校毕业生就业面临的机遇,政府更加重视就业，为高校毕业生就业工作的开展提供了良
10、好的政策环境。经过几年的努力，高校毕业生就业工作在制度、体制、机制等方面取得了长足进展。政府促进就业的政策效应在逐步显现。2006年通过各类基层服务项目到基层就业的人数超过6万人，2007年这一人数已经达到10万人。毕业生自主创业的人数不断增加；中小民营企业已经成为毕业生就业的主渠道。就业促进法劳动合同法的实施，积极促进就业、保护就业的政策更加长效化、法制化。,高校毕业生就业面临的压力和困难,全社会就业形势不容乐观，高校毕业生岗位需求压力进一步加大 2008年劳动保障部提出的工作目标是“105145”：城镇新增岗位1000万，下岗失业人员再就业500万，就业困难人员确保就业100万，控制城镇登
11、记失业率在4.5%以内。预计2009年高校毕业生规模首次突破600万。结构性矛盾仍然突出 结构性矛盾突出地体现为区域分布的不平衡，还存在人才培养结构不适应社会需要、不同学历层次就业率水平存在较大差异、不同学科专业的就业需求冷热不均、有些地区和高校仍然对扩招有较大冲动等问题。,就业工作仍然存在薄弱环节 一些地方和高校对高校毕业生就业工作重视程度不到位、办法不多；促进毕业生就业的政策，特别是扶持毕业生自主创业的政策需进一步完善。供需信息不对称，就业指导和服务水平需进一步提升。相当一部分毕业生和家长就业预期与社会需求尚有一定差距。当前我国经济社会发展中出现的不确定性因素增加。国际 石油、粮食价格出现
12、上涨；人民币持续升值；人力资本不断上升；人才需求越来越向重点大学集中；研究生总体就业率下降等等。,做好高校毕业生就业工作切实措施,切实把就业安全和稳定摆在第一位，及时排查和处理不稳定因素 把引导和鼓励毕业生面向基层就业作为重中之重，努力开拓毕业生就业新空间 进一步加强高校毕业生就业信息化建设 以创业带动就业，充分发挥大学生创业带动就业的倍增效应 全面加强就业指导和服务，努力提高服务水平,我该如何去做？,认清形势，“不等”、“不靠”，培养就业意识准确定位，树立合理期望值树立主动推销自己的观念 参加社会实践，争取机会多接触社会 增强对社会、市场的适应性 增强创业信心与能力 提倡去西部、基层就业提倡
13、去中小企业、非公制企业就业树立“先就业后择业”的新观念,大学毕业生就业的有利方面,1、我国是大学生资源缺乏的国家 2、大学毕业生在求职大军中，不是弱者 3、各级领导高度重视高校毕业生就业4、我国良好的经济发展势头（7%左右）中国经济的快速发展提供了广阔的就业可能。国内生产总值到2010年要比2000年翻一番，要求今后5至10年国民经济生产总值每年至少要保持7%的增长速度。专家预测每增加一个百分点，就会提供80至100万个就业岗位。5、已建立较完善的毕业生就业市场和服务体系,就业空间,以每年7%的增长速度前进的中国经济列车，每年可以搭乘 800万就业者。世界500强中400多家来华投资拓展了就业
14、空间。国家公务员招考，增加了就业岗位。西部人才开发，吸引人才西进。“九五”期间，我国私营、个体经营从业人员净增3000万人，占城镇就业增量的3/4。“九五”期间，我国三产从业人员净增3532万人。2001年以来，下岗失业人员在社区实现再就业的，占再就业人数的33%。估计仍有1500万个社区就业岗位有待开发。,五部委的五项措施，促进就业,措施一：鼓励毕业生面向基层就业，通过助学贷款代偿、考研究生、考公务员加分，生活费补贴等手段鼓励毕业生去基层工作。措施二是完善对高校毕业生的社会保障体系。措施三是要求所有高校都必须成立专门的就业指导服务机构，同时要将就业指导课列入必选课。措施四是完善就业工作评估体
15、系，从明年起，在教学评估中突出对就业状况的考察。措施五是完善实践教学体系，高职院校80%的学生毕业时要获得双证书，也就是毕业证书和职业资格证书。,2009年就业政策,一是引导毕业生到基层就业、到中小企业、民营企业就业。二是鼓励高校毕业生应征入伍。三是实施全日制专业学位硕士研究生计划，增加了适用人才的招生名额。（参加专业研究生学习的学生可以发学位证书和学历证书，以往只是发学位证书，今年为了改革研究生的培养模式专业学位研究生发学历证书。今年完成了全日制专业学位硕士研究生近4万人的招生计划）四是实行重大科研项目聘用毕业生的制度。（对参加重大科研项目的高校毕业生可以从项目的经费中列支劳动报酬，可以给他
16、们上保险，可以记工龄，今后可以续接。这项工作解决了高校科研队伍引进人才机制体制的问题，同时也是缓解毕业生就业压力，让毕业生能够参加科研项目工作）五是推动服务外包、吸纳人才的计划。（与高校对接，在20个服务外包试点城市，签约建立了20个培训中心，服务外包企业，建立了一大批见习就业基地，一方面能够吸纳毕业生，另一方面也为大学生的见习提供了一些场所。截至目前，服务外包企业共吸纳高校毕业生20多万人）六是鼓励毕业生走创业的道路，扶持他们自谋职业，自主创业七是对就业困难和家庭困难的高校毕业生提供就业援助。,高校毕业生就业项目（国家项目）：“聘用高校毕业生到村任职”-村官：连续5年，每年选聘2万高校毕业生
17、到村任职；2009年村官计划”已经达到7.4万多人。继续组织开展“农村教师特岗计划”；2009年“特岗计划”7.3万多人。与团中央、人力资源和社会保障部继续推进实施“大学生志愿服务西部计划”2009年“西部计划”达到了1.5万多人。“大学生志愿服务西部计划”http:/(2003年开始）去西部的志愿者每人每月补贴600元，在西藏服务的每月800元。交通补贴方面，每年每人补贴1000元，在西藏、新疆服务的按国家有关规定另行确定。“三支一扶计划”2006年开始连续5年，国家将每年招募2万名高校毕业生，主要安排到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作（简称“三支一扶”）。2009年“三支一扶”计划3
18、.5万多人。,2011年中国大学生就业报告正式发布 大学生就业率和月收入持续上升,2010届大学毕业生就业率和月收入持续上升 法学、计算机等专业连年就业爆冷 六成毕业生认为工作不符合职业期待 金融业为大学毕业生三年后月收入最高行业 1/4毕业生自费参加职业资格培训 东部沿海地区人才吸引力高于中西部 85.2%的毕业生是家庭第一代大学毕业生 本市多举措促进高校毕业生就业,祝各位毕业生：心想事成 前程似锦！,2011年秋季学期就业指导课考查内容,一、成绩组成 平时成绩30%，期末成绩70%。平时成绩以出勤、课堂表现等为统计依据。期末成绩以结课报告成绩为准。二、结课报告 结课报告由案例分析、课程报告
19、及简历和自荐信构成。1、简历和自荐信：请结合自己的专业与求职意向提交个人求职简历、自荐信各一份。2、案例分析：寻找或原创一则小故事，并从职业或就业的角度阐述该故事对自己的启迪。故事需列出全文，如系引用需注明引用出处（如网址链接）。对自己的启迪不少于三条，且需为原创，否则此题不得分，案例分析不少于200字。3、课程报告：根据给定题目范围任选一题进行论述，要求观点明确、条理清晰、字数不少于800字（二道题任选一题进行论述，多做不另加分）。（1）结合当前就业形势，根据本人情况（例如你是准备就业、出国、保研、考研、自主创业等），阐述自己选择该就业方式的理由，并做一个三年期的职业生涯发展规划。（2）试述
20、国家及各地方鼓励大学毕业生到西部就业的相关政策及规定（至少两条），并根据本人情况，结合当前就业形势，谈谈你对到西部就业的看法。注意：个人简历和自荐信如有雷同，视为作弊；案例分析如有雷同，视为作弊；课程报告中引用他人论述必须标注出处，全文引用他人论述超过30%视为作弊。三、报告上交简历、自荐信、课程报告均由班长统一收齐后交至学生就业服务中心（综合办公楼231），并附本班已交报告学生名单一份。上交时间：2011年11月23日17：00前。,案例分析题（举例）,英国皇室成员哈里王子中国电视征婚淘汰记一女首先发问:是独生子吗？答：不是独子，有个哥，刚结婚（数盏灯灭）又有女问：有房吗?答:有房,不过是上
21、世纪的老宅子（数盏灯灭）又有女问：婚后住哪？答：和奶奶、爸爸、后妈、哥哥、嫂子一起住（数盏灯灭）又有女问:你干啥的？答:我是大兵（数盏灯灭）又有女问:你爹在哪单位?答：我爸没工作（只剩一盏灯）最后的女孩问：结婚有宝马奔驰接吗?答:没我奶奶肯定不同意，一般是用马车的。女孩嗤之以鼻，回:宁在宝马里哭,不在马车上笑!灯全灭。英国帅哥羞臊难当，泪流满面离开现场。次日，英泰晤士报头版头条新闻标题为：我皇室成员哈里王子参加中国电视征婚首轮即遭淘汰。,案例启迪,1、诚实很重要，但也要学会展示自己，所以，我们要学面试技巧这门课，这门课很重要；2、面试不是被动回答问题，我们其实可以控制会谈的内容；3、面试回答问题该简单的不要复杂化，容易引起误会的一定要简单扼要解释清楚；4、了解企业文化背景很重要 当然这个案例给大家的启迪很多，大家可以自己列举一个案例，选取自己觉得最重要的三条启迪展开阐述，这个案例不能再引用。,
