自我评估过程中所涉及的变量及相互关系.ppt
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1、自我评估过程中所涉及的变量及相互关系,廉串德 博士,提 要,关于职业素质的自我评估影响职业发展的变量变量间的相互作用分析变量的权重分析,职业素质的自我评估,职业发展与个体素质职业发展与素质的依赖性:素质高的人往往成功的机率更大.职业发展与素质的不对等性:素质并不能决定职业发展的速度,自我评估:一种特殊形式的心理测评;主试与被试的重叠身份自我评估的三个前提条件具有自我洞察的需要了解自我评估的内容掌握自我评估的方法,活动演练-海上救生模拟,分组:每组8-12人活动主题讨论时间:15分钟时间目标:确定你们认为应该先获救的5个人达成一致后,选一人报告本组结果,自我评估的内容影响职业发展的变量,影响职业
2、发展的变量,职业发展的变量:影响个体职业发展的所有因素;可以因个体和时间的不同而改变.变量的分类,个体-液体变量,与生理或早年经验有关,个体难以控制和改变的因素生理特征性别年龄智力水平深层心理特征:如价值观请继续列举!,主要与后天教育或个人日常经验有关,个体可以通过适当的方式进行控制和改变的因素个人观念所学专业技能和特长意志品质工作经验职业发展的准备就业动机请继续列举!,个体-晶体变量,环境-宏观变量,与地域性社会状况有关的影响个体职业发展的因素.地区的经济发展水平地区的人才竞争地区的生活方式地区的人才政策行业特征请继续列举!,与个体生活环境有关的影响个体职业发展的因素.人际关系资源个人的家庭
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