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1、大学生的择业与创业,择业职业,一、职业 1、什么是职业？人们对职业不同认识的总体状况,职业的通俗表述就是人们所从事的工作。个人的生存与发展和社会的正常运行、有序发展都离不开人的生产劳动，都是建立在人们在不同的职业岗位上的努力创造。职业无论对个人还是社会都具有重要的意义。（1）个人价值。职业是个人谋生、实现个人人生价值的基本手段。（2）社会价值。职业是社会分工的必然产物，是社会交换劳动、合理配置人力资源的主要途径。,近两年中国十大热门行业,1.财务金融高收入依旧是吸引求职者的关键，但竞争会比较激烈,2.行政助理稳定、压力小,尤其受女性青睐,3.物流采购愈来愈受企业重视,4.外贸业务职位供大于求较
2、为突出,5.IT技术蝉联热门行业多年,也是网络求职的主体,目前网络管理员、初级软件设计的竞争较为激烈,6.销售客服比较容易进入,但是压力较大,基本工资不高,流动性也比较大,7.工程技术稳定,专业需求高,愈来愈多的求职者希望自己能够向专业技术型人才方向发展,8.房地产近几年较为火爆的行业,9.生物医药新趋势,有此专业背景人员可考虑,10.服务行业包括娱乐、旅游、教育等第三产业,是未来几年高速发展行业,人才需求十分旺盛,国家人力资源部门对未来10年人才需求预测结果表明，今后我国对以下12类人才的需求较大,1、会计类 多种类型的经济实体不断涌现，社会对会计类人才的需求将会增加，尤其是熟知专业业务和国
3、际事务的会计师将成为热门人才。2、法律类 目前我国各类律师奇缺,尤其房地产律师更会受欢迎。3、电脑类 从事电脑软件、硬件设计、开发、管理方面的人才将走红，尤其是需要电脑程序设计师、网络管理专家。4、环保类 工业卫生学者、生物学者将成为急需人才。5、咨询服务类 咨询服务将渗透到社会的各个行业。因此，需要融经济、金融、统计、计算机等专业知识为一体的通才。6、保险类 具有保险专业并通晓其他专业知识的索赔估价员将成为热门人才。,7、老人医学类 从事老人医学专业人才将走俏。家庭医师、保健医师、家庭护士将成为热门人才。8、个人服务类 熟知护理学的家庭服务员需求量大增。9、推销类 我国商业、金融业的繁荣需要
4、一批熟悉业务、思想敏捷、善于公关的推销员，特别是需要从事证券及金融业等方面的业务代表，以及通讯设备的业务员。10、公共关系类 企业家们越来越重视自身企业的形象设计问题。为此,公关行业必将成为极有前途的一个行业,企业需要高素质的公关人才。11、社会工作类 随着人民生活水平的提高,人们对自身心理健康越来越重视,心理治疗医生、家庭或社会现象研究专家将成为热门人才。12、中医类 特别是防病健身的传统人才。旅游业、旅游代理公司将大幅度增加。航空公司、出租公司、客轮公司、旅馆等需求一批知晓旅游及管理的人才。,大学生就业情况,2011年高校毕业生就业简况,2011年高校毕业生人数为660万人，“十二五”时期
5、应届毕业生年平均规模将达到近700万人。与全国的形势相比，北京也不轻松，据统计，2010年北京高校有毕业生21.9万人，高于2009年21.2万人的数量,2011年北京高校毕业生人数达到22.9万人(北京生源普通高校毕业生9.8万人)，比2010年增加1万人，再创新高。,2011年北京高校毕业生就业情况,2011年6月1日前，北京地区高校毕业生签约率（包括签订就业协议和升学）已达50.1%，比2010年同期高出2.4个百分点。其中，本科生签约率为49.3%，研究生为56.1%，高职、专科生为43.4%。统计数据显示，各高校之间就业率很不平衡，有35所高校就业率高于平均值，有些高校就业率超过90
6、%，但有6所高校就业率还不到10%。,2011年北京地区普通高校毕业生就业形势出现“一增一减”两大特点,一方面2011是大学扩招多年以来，北京第一次出现本地生源减少，大约减少1000人，总数为9.8万人。另一方面是本市用人单位提供的岗位增多，市属机构对应届生的需求达到10.9万人，比往年增加25%之多。这两方面因素都将使本市高校毕业生就业压力有所减轻。,国家和社会对大学生就业问题的关注,确立了“劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业”的就业方针。发展经济，调整结构，积极创造就业岗位。完善公共就业服务体系，培育发展劳动力市场。完善社会保障体系，维护劳动关系的和谐稳定。,教育部将采取两大举措,
7、一是要求各地教育部门要进一步扩大“农村教师特岗计划”的规模，积极配合有关部门进一步健全鼓励毕业生下基层的政策体系，组织实施好各类基层就业项目和大学生入伍服兵役工作。二是要求高校积极探索在专业课教学中融入创业教育，并把创业教育作为就业指导课程的重要内容，鼓励大学生积极参与创业。,高校应进行两方面的改革,一是以就业为导向，调整专业结构，特别是坚决撤并一批供大于求、就业矛盾突出的专业。根据第三方调查公司麦可思的调查，本科失业最严重的10个专业占了毕业生失业量的约36%左右，失业最严重的10个专业在毕业生失业量中占到约33%。二是以就业为导向，通过专门研究建立高校管理数据库，并以此为依据对高校课程设置
8、和教学等进行改进。具体到各个高校，需首先通过专业调查，了解本校毕业生就业情况，得到社会信息反馈；然后通过科学建模，找到本校学生培养中存在的问题，进而有针对性地改进教学与培养方式。,对于未来的工作，你有规划吗？,近期对北京人文经济类综合性重点大学205位大学生的调查结果显示：对自己将来的发展没有设计的127人，占62.2%；有设计的67人，占32.8%，有明确设计的仅10人，只占4.9%。那么在座的各位是否有自己的职业规划呢？,美国大学生的职业规划理念,远规划：明确职业前景 厚积淀：积极参与实践 务实际：工作不分高低贵贱,职业规划应警惕的心理误区,（1）“我不能比别人差”的攀比心理（2）“学而优
9、则仕”的自负心理（3）“白玉有瑕”的自卑心理（4）“温良恭俭让”的保守心理（5）“举棋不定”的犹豫心理（6）“人云亦云”的从众心理（地域从众等）,霍兰德职业兴趣理论,常规型 尊重权威和规章制度，喜欢有秩序的、安稳的生活。惯于按照计划和指导做事，按部就班，细心有条理。不习惯自己对事情作判断和决策，较少发挥想象力。没有强烈的野心，不喜欢冒险。,艺术型,热爱艺术，富于想象力、拥有很强的艺术创造力。乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现个性，展现自己。做事理想化，追求完美。擅于用艺术形式来表现自己和表现社会。进行艺术创作或创新时，不喜欢受约束和限制。,实践型,喜欢使用工具或机械从事操作等动手性质的工作
10、，动手能力强，通常喜欢亲自体验或实践理论和方法甚于与其他人讨论，一般不具有出众的交际能力，喜欢从事户外工作。,社会型,乐于助人和与人打交道，乐于处理人际关系。喜欢从事对他人进行传授、培训、帮助等方面的服务工作。愿意发挥自己的感染力和说服力引导别人。通常他们有社会责任心，热情、善于合作、善良、耐心，重视社会义务和社会道德。,研究型,喜欢理论研究，潜心于专业领域的创新和应用；喜欢探索未知领域，擅长使用逻辑分析和推理解决难题。不喜欢官僚式的管理行为过多地影响研究工作。,管理型,对其所能支配的各种资源能够进行有效的计划、组织、领导和控制。喜欢影响别人、敢于挑战，自信、有胆略、有抱负，沟通能力出色，擅长
11、说服他人，追求声望、经济成就和社会地位。,“一个人用在影响自己未来命运的工作选择上的精力，竟比花在购买一件穿了一年就扔掉的衣服上的心机要少得多。”美 雷恩吉尔森:选对池塘钓大鱼,就业过程中的法律常识,熟悉必要的择业法规，依法择业，与毕业生联系紧密的法规、法律主要有：劳动法公务员法 国家教育部及地方就业主管部门有关毕业生就业的规范 性文件。如 普通高等学校毕业生就业暂行规定，北京市普通高等学校学生就业管理办法等。,劳动法的适用范围及基本原则,公务员法的适用范围及基本原则,劳动法和公务员法,职业生活中的法定权利和义务,平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,获得劳动安全卫生保
12、护的权利,接受职业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利,提请劳动争议处理的权利,法律、法规规定的其他权利,劳动者的权利,遵守劳动纪律和职业道德,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,劳动者的义务,模范遵守宪法和法律,按照规定的权限和程序认真履行职责，努 力提高工作效率,全心全意为人民服务，接受人民监督,维护国家的安全、荣誉和利益,忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依 法作出的决定和命令,保守国家秘密和工作秘密,遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德,清正廉洁，公道正派,法律规定的其他义务,公务员的义务,获得履行职责应当具有的工作条件；,非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降
13、职、辞退或者处分,获得工资报酬，享受福利、保险待遇；参加培训,对机关工作和领导人员提出批评和建议,提出申诉和控告,申请辞职,法律规定的其他权利。,公务员的权利,合同签订过程中应明确当事人的权利和义务（一）学生的权利和义务：1、可在规定的范围内通过与用人单位的双向选择，自主选择自己的就业单位。2、有权了解用人单位的各种情况（涉及国家机密除外）和自己将获得的待遇。3、应如实向用人单位介绍自己的基本情况和在校的表现和学习成绩。,（二）用人单位的权力和义务：1、可通过与高校学生的双向选择，自主录用高校毕业生或结业生。2、有权了解学生包括身心状况在内的基本情况和在校表现、学习成绩。3、制定高校毕业生用人
14、计划，及时办理需求信息登记手续。4、通过供需见面，双向选择活动，如实向学生介绍本单位情况，包括单位基本概况、岗位要求、基本待遇等。,劳动合同的主要内容（1）劳动合同期限（2）工作内容（3）劳动保护和劳动条件（4）劳动报酬（5）劳动纪律（6）劳动合同终止条件（7）违反劳动合同的责任此外，当事人还可以协商约定其他内容。,签合同时应注意什么？,1、自愿，平等2、内容合法 有效合同条件：1）当事人具备有效资格。如求职人必须18周岁以上有行为能力的人。单位是合法单位。2）合同内容合法3）合同体现当事人意愿4）合同必须是书面的5）程序合法 包括：提交合同草案，找规章，双方协商，双方签字，见证等步骤。,3、
15、注意保护自身权益 单位不应收取风险抵押金、入场押金等。4、注意相关附件完整性5、维护合同严肃性。合同的法律效力意味着：1）签字后有履行义务2）生效后合同变更必须守法3）违反合同要承担违约责任。4）有争议要依法裁决。,创业风云,马云率领他的阿里巴巴运营团队汇聚了来自全球220个国家和地区的1000多万注册网商，每天提供超过810万条商业信息，成为全球国际贸易领域最大、最活跃的网上市场和商人社区。,李彦宏，百度公司创始人、董事长兼首席执行官，全面负责百度公司的战略规划和运营管理。,创业成功人士给大学生的建议,1.扪心自问。所有创业者在决定创业时都需要问自己：我是不是愿意吃苦，我是不是愿意承受失败，我是不是愿意自甘寂寞。认准了，就去做，不跟风，不动摇。2.坚持信仰。创业者一定要信仰我做的事情而做下去，而不是说我做这个事情很好玩，或者是很风光所以做下去。3.少许诺多兑现,4.在不需要钱的时候去借钱 5.向前看两年 6.专注个人领域 7.不要过早的追求赢利 8.分散客户 9.保持创业激情,在艰苦中锻炼，在实践中成才（一）在艰苦中锻炼是成才的必要条件（二）社会实践是锻炼人才的“熔炉”提高自身就业力,
