《年度管理评审报告范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年度管理评审报告范文.docx（7页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、202*年度管理评审报告环境/安全体系管理评审报告一、评审目的：确保环境/安全管理体系持续的有效性、适宜性、充分性二、参加评审人员：总经理、管理者代表、各部门主管及推进员一）、管理评审的重要内容：1、体系运行的历程：2、方针的适用性、充分性和有效性；3、适用于公司的环境安全法律法规的遵循符合状况；4、环境因素危害因素识别评价情况；5、环境/安全目标指标的实现程度；6、体系运行以来主要取得的成效；7、内部审核的结果，纠正及预防措施的实现情况；8、相关方关注的问题及投诉；9、以往管理评审的跟踪措施；10、可能影响体系的变更；11、下一阶段工作要求。二）、评审进程及结果：1、环境安全管理体系运行的历
2、程： 2008年8月1日文件正式发布，标志体系的正式运行； 2009年12月9日华夏认证中心对我公司进行了认证审核； 2009年12月30日通过华夏认证中心的认证； 202*年10月14至15日管理者代表组织各部门推进员进行了内审； 2010年10月29日进行了法律法规的遵循、符合性评审 2010年11月29日至30日华夏认证中心对我公司进行了监督审核 2011年4月26日至27日对推进员进行业务培训； 202*年10月26至27日管理者代表组织各部门推进员进行了内审； 2011年11月9日进行了法律法规的遵循、符合性评审 2011年11月14日至15日华夏认证中心对我公司进行了监督审核 20
3、12年8月30日进行了法律法规的遵循、符合性评审 2012年9月25日至27日对推进员进行业务培训； 202*年10月24至25日管理者代表组织各部门推进员进行了内审； 2012年10月31日公司进行了管理评审；2、 由最高管理者对方针进行评审，评审认为环境方针： 符GB/T24001:202*和GB/T28001:2001标准； 反映了公司改进的需要； 满足公司环境安全管理体系的需要； 具有公司的特点； 无须修订。3、 法规符合情况评审：共收集到259条适用的法律法规及其他要求，评审中发现了一些问题，详见法规评审报告。4、 环境因素识别评价情况：各部门环境/危害因素均进行了识别，并按照文件要
4、求进行评价，识别的环境因素和危害因素（危险源）基本反映了公司的特点和现状，均有控制策划。5、 环境目标指标的实现程度：今年共10项目标指标（详见202*年公司目标指标），主要涉及2项，日常工作开展基本正常，安全指标中：轻伤W3起，目前达到轻伤5起（车辆伤害1起，机械伤害1起，其他伤害3起），环境指标：吨标煤使用量：030tT,目前达到：0.303tT,主要因素；今年新增500OT2#机组设备投入试生产、新产品试制较多。6、体系运行以来取得的成效： 培训：落实了全员安全教育，使得领导和员工的环境安全意识有所得到提高； 环境、安全和健康：今年未发生过重伤事故和新的职业病的产生，无环境事故。7、内审
5、的结果与纠正及预防措施的实现情况：公司202*年10月份进行了一次内审,对两个标准的17个要素进行了全面的审核。共开具不符合报告1项，各部门均在按要求进行整改。8、相关方关注的问题及投诉： 客户对供方的要求越来越严，现在不仅仅是建立质量体系的问题，外资和合资企业要求供方建立环境安全体系；在这一点上，公司管理层是有远见的。 员工、居民的投诉与抱怨：目前还未收到这方面的信息。9、以往管理评审的跟踪措施：对以往管理评审中发现的问题，落实到各部门，要求举一反三，结合公司开展的安全环境点检、隐患查找、安全环境改善推进等活动，寻找不足，不断改善，促进公司安全环境管理体系的运作10、可能影响体系的变更：公司
6、自体系建立以来无重大调整，无影响体系的变更。11、最高管理者、管理者代表对下一阶段工作指示要求： 及时与主管领导汇报，领导要关心，汇报要全面，不局限于内审的问题及不符合,需结合日常工作发现不足； 需进一步提高内审员个人水平。认证是长期和永久的工作，工作要保持稳定和连续性，推进员需对相关工作重点熟悉； 上下沟通，法规吃透。及时与推进部门联系，相关整改及时完成，主管部门有相关要求及时传递；要将体系贯彻到日常工作当中去； 抓住关键，留存记录。对于主要项目要重点把握；必须的基础资料该留存的一定要留存。三）评审结论： 公司环境/安全管理体系适宜性方面:公司环境/安全管理文件是适宜的,组织架构和岗位职责设
7、定是适宜的。公司的环境/安全方针，将继续维持现有方针。 公司环境/安全管理体系充分性方面：公司环境/危害因素识别是充分的，评价是合理的，控制是充分的。公司策划的环境/安全管理体系覆盖GB/T24001：202*和GB/T28001：2001标准的所有要求。 公司环境/安全管理体系有效性方面：公司环境/安全方针基本能实现，公司环境/安全目标达到情况良好，环境/危害因素各项控制措施合理有效。本报告发至公司经理层成员、各部门部长。起草:审核:批准:202*.10.31管理评审会议签到表日期：年月日姓名部门职务备注安全生产十项注意事项：一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠
8、。二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。不准超负荷使用机器。七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。
