部门年度工作计划表1000字.docx

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1、【工作计划表】听从公司的号召,为了能有条不紊的开展工作,需要我们认真的准备一份工作计划了,制定工作计划可以让你产生目标,而目标会让你的工作充满积极性,工作计划怎样编辑呢。以下由以下是为大家收集的部门年度工作计划表IOoo字【8篇】,欢迎大家阅读。一、内部分工办公室工作事务繁杂,每天都需要处理大量的工作,靠一个人一只脑袋很难全部解决。因此,今年等人员到岗到位后,首先要明确责任分工,确保工作无间隙、事事有人抓。办公室人员要能够做到在职责分工范围内大胆负责,主动工作,调动大家的积极性,提高工作效率,保证办公室工作的正常有序开展。要不定时召开办公室全体人员工作会议,明确每个人的岗位责任,工作任务,做到

2、分工明确,责任清晰。在开展工作时要注意与公司主要领导、主管领导沟通,充分把握领导的意图,力求正确完成领导赋予的工作任务。通过在一起工作,办公室全体人员要形成团结干事,气氛融洽,配合默契,互相支持,工作顺心,心情舒畅的良好氛围。二、文档工作完善公文电子登记制度,和档案管理衔接,做到登记及时,查询方便,保管适当;在收文方面,强化运行时限意识,提高公文流转时效;规范、强化公文审核把关工作,力争做到从办公室出去的公文无明显错误;根据办公室人员分工,加强业务学习,提高文档写作能力。一是要系统地学习有关的理论,打好理论根底;二是要努力扩大知识积累,建立起适合自己的知识结构;三是打破部门和岗位局限,多了解和

3、熟悉公司全局性工作;四是要加强责任心,勤于思考,勤于动笔,在写作实践中提高写作能力。三、行政及车辆管理要创新办公成本管理办法,要严格遵守勤俭办事的原则,在现有管理制度的基础上,比如说接待、办公物品领用等方面,从厉行节约的角度完善管理细节,杜绝一些浪费现象。对于公司行政事务,目前首要做的就是要规范手续,严格按照公司颁布的各种行政制度执行。对于车辆管理,公司在沪现有的五辆车,两个驾驶员,驾驶车辆有重点,这一点在去年底已明确,在车辆的管理上也要有所侧重,主要负责车辆大修保养和维护,车辆费用的管理;主要负责车辆保洁和小的修理。四、接待工作接待工作没有,只有更好。提高接待水平,是重组后建设“新窗口”对接

4、待工作提出的迫切要求,在充分发挥驻上海优势基础上,明年要对接待工作有所创新。从今年接待工作发展的需求来看,办公室着重要在三方面创新发展:一是在观念上创新。公司重组后,建设“新窗口”的任务更重了,对接待工作的要求也更高了,办公室要树立超越自我,接待工作无止境的意识,站在安徽在沪“新窗口”的高度,重新审视和定位接待工作;二是在方式方法上创新。不断探索新的方式方法,使接待工作更人性化、更灵活务实,更有利于服务安徽经济;通过接待,要适时展示公司窗口形象,同时要有高度敏锐性,捕捉信息,并接收客人的反馈建议,完善和补充接待工作内容。三是在服务职能上创新。要主动拓展服务职能,挖掘上海潜在的各种资源,为来宾提

5、供更多的服务项目,给他们留下更多更好的在沪印象。五、宣传报道和信息化工作今年除了正常开展的宣传工作外,还要大力宣传公司文化口号,按照去年的文化创建方案,和其他部门一起做好公司新的文化口号的宣传工作。加强网站的维护、理顺对外宣传网络。在保持正常运行,及时登载、更新信息的基础上,适时对公司网站版面、风格、架构、悬浮技术主题页面等网络工程建设项目进行重整改版,对宣传形象相关板块内容进行系统性的整合,逐步理顺公司宣传报道网络,加强后台IT技术管理,使公司对外网络宣传内容更加生动、丰富;在公司网站上设省投网站入口,加强和省投资集团信息化工作部门沟通,争取公司的新闻能够得到及时刊登。进一步加强OA办公管理

6、能力,推进办公自动化工作。公司办公自动化系统启用两年来,公司领导高度重视,带头使用,各部门积极主动配合实施,但也存在不少问题,如工作流程电子化程度较低、信息流转不畅、子公司普遍使用率较低等。今年重点工作是加强企业内部信息化管理技能,努力挖掘网络平台系统功能资源空间,进一步加大对自动化系统的宣传普及和培训力度,加强网上发文管理,提升整个公司内部信息化操作管理综合水平。六、档案管理工作办公室已于去年12月中旬将公司以前的文书档案整理完毕,目前档案管理的主要困难是缺少专业人才,而且档案管理的硬件要求跟不上,况且今年我们要整理好今年文书档案的同时,还要整理各种业务类档案。按档案管理规定,业务类档案应有

7、专门的档案员全程跟踪管理,而且相应要求的专业水平比较高,可是由于人员变动,公司档案管理又面临了新的难题,建议今年招聘兼职档案员,尽可能保持相对的稳定。如果人员到位,计划今年把各种业务类档案再行整理,使公司档案管理工作步入规范化的轨道。20xx年即将过去,回忆20xx计划,本人有幸在几年前进入了XX公司这个大家庭,在公司领导和同事的帮助下,虽然说已经锻炼了自己,但在各方面工作上还有很多不足。为了使自己能够更全面的发挥自己,所以在此本人在下面作了明细的工作计划,走计划路线,根据计划完善自己的工作。一、年度计划要完成的工作明细。完成销售助理交代之出货任务,完成业务员交代了解之信息提供反馈回来,送货记

8、录表需每送一次货回来及时填写完成,完成在20xx年总结之未完成之工作务必计划完成。二、年度计划完成率及保证措施。计划在明年出货任务中保证不再有桶外漏,桶盖圈生锈,标签整齐干净,计划完成率达90%o三、年度内绩效考核一目标分数。年度内绩效考核目标一平均分数达95分,认真做好份内工作,如有工作之余可帮助其它工作,乐善好施,低调为人,不与同事发生争吵,不在背后议论他人事非。四、年度绩效考核项目明细及所能达成的目标。1、认真及时完成装卸货工作,并确保产品在装卸货过程中不泄漏损失。2、产品出厂把关,产品包装100%达标。3、送货及时率达100机4、送货单及相关单据签收正确及时,确保单据100%按销售助理

9、要求签收。5、按要求了解并及时完整反馈送货信息,按要求完成业务部交代的任务。6、及时回收客户空桶。7、客户回桶跟进、摆放。8、在客户厂区遵守公司纪律,树立良好的公司形象,客户满意度达100%o9、工作态度:对待工作积极上进,有很强的服务意识。10、制度执行:严格遵守并执行公司规章制度,主管对执行力满意度达100%o11、与销售助理能够有效、完美的沟通配合,销售助理对合作能力满意度达100%O12、与生产部门能够有效、完美的沟通配合,生产主管对合作能力满意度达100%o13、与我司仓管能够有效、完美的沟通配合,仓管对合作能力满意度达100%o所能达成的目标是可以当月或者当日所工作下来的工作加以评

10、估,是否自己有进步或者在停留,这就是绩效的目的。五、遵守公司相关制度所达到的目标及出勤率保有目标。公司各相关制度务必遵守,每个人都一样,这样才是一个完美的团队,有实力的团队,目的更是为了提升自己。在20xx年出勤率尽可能少请假(家里有事或者有急事尽量加紧时间,配合工作),保证不迟到,不早退。六、积极参与团队建设和对团队贡献所要达到的目标。团队任何活动我是肯定积极参加的,大家一一起加油,团队的境界应该是凝聚所有团队人的力量,把它凝成一股绳,一股作气,有首歌是这样唱的:一双筷子轻轻被折断,十双筷子牢牢抱成团,我想做这十双筷子里的其中一双,希望可以贡献我的实力。七、个人计划参加培训次数或具体学习目标

11、。我个人来说,当然是尽可能,但工作有时候不便,在明年计划在不影响工作的前提下积极参加各项培训,次数越多越好。毛主席说过好好学习,天天向上,具体学习目标很多吧,从进公司以来第一次培训是邱伟军为我们培训了如何操作生产,编号1至U100号一、贯彻抓班子、带队伍、促工作的要求,以党的17大精神为指针,切实加强公安交警队伍建设(一)按照“三抓、三提、三增、三树”的队伍建设思路,努力打造政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、服务到位的交警队伍。抓班子建设。按照建设学习型、创新型、务实型、高效型、团结型、廉洁型领导班子的要求,继续强化大队班子、大队二级班子的建设工作,增强班子的团结与活力,发挥班子的模范带

12、头作用,增强队伍的凝聚力和战斗力;抓作风建设。以和谐警民关系建设为契机,深入开展队伍工作作风、纪律作风、生活作风养成教育和整顿,进一步培养队伍爱岗敬业、严守纪律、善于服务、积极拼搏的团队精神,促进大队各项工作的顺利开展;抓制度建设。巩固队伍正规化建设成果,抓好执法规范化建设,进一步完善健全大队各项规章制度,严格规章制度的贯彻执行、严格绩效考核,做到以制度管人、按制度办事,促进各项公安交通管理业务工作的顺利开展。通过“三抓”,要达到三提、三增、三树立的效果。一是提高民警的政治水平,增强政治敏锐性,树立服务大局、促进发展的思想;二是提高民警的业务水平,增强规范化执法能力,树立立警为公、执法为民的思

13、想;三是提高民警的服务水平,增强群众工作能力,树立服务群众、便民利民思想。(二)强化警务保障,加强廉政建设,坚持从优待警。进一步落实健全从优待警、关爱民警、维护民警合法权益工作制度,完善保障机制,确保基本的警务保障和警务装备,保护民警合法权益,维护民警正常执法权益。围绕中心工作和重要警务部署,切实加强警务督察工作,重点对民警执法过程、执法程序开展督察,努力营造正常的执法环境,维护法律的严肃性。进一步巩固和完善党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政责任书,按照廉政建设工作要求,抓好党风廉政建设工作。(三)加强党的基层组织建设,强化党员队伍教育管理。进一步深入学习中国共产党章程,巩固和发展先进性教育

14、成果,推进“云岭先锋工程”建设,按照“五好五带头”的要求,不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,促进大队工作业绩再上一个新的台阶。同时,认真落实“三会一课”制度,不断加强党员队伍教育管理,健全管理制度,拓宽教育渠道,丰富教育形式,提高教育质量,加强对非党业务骨干的培育,发展壮大党员队伍。二、加强“三项”建设,全面提升全县公安交通管理工作水平(一)推进信息化建设,提升科技应用水平。抓好智能交通控制系统的调研工作和单警科技装备的配备工作,狠抓交通管理信息化建设和应用这个重点。结合我县实际,先期做好交通监控设备的设置调研,从着力解决县城道路通行效率和交通秩序问题,解决云保线事故多发路段

15、交通安全隐患入手,不断推动交通管理水平的提高。以交警队信息平台的应用为重点,完善机动车登记、驾驶证管理、交通违法、交通事故信息等业务的采集、录入、运用;完成标准化信息采集系统及大、中队的双向视频会议系统的建设,加强对Web网站相关管理办法的贯彻落实。(二)推进执法规范化建设,提升执法效果。开展文明、规范执法学习教育活动,规范执勤执法行为,深化专、兼职法制员和值日警官制度,着力在容易发生执法问题的重点岗位和关键环节完善执法规范化体系,健全交通管理执法责任制体系及执法质量考核评议体系。在执法中做到依法文明、公平正义、及时高效,杜绝执法的随意性,使各项执法活动符合“限度地激发社会创造活力,限度地增加

16、和谐因素,限度地减少不和谐因素”的要求,实现政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。进一步完善、规范非现场执法模式,提高执法效率。同时,完善信访工作相关制度,以维护法治、保障权益、疏导化解,实现停访、止争、息诉,促进和谐建设。(三)推进和谐警民关系建设,着力构建和谐警民关系。按照公安部关于构建和谐警民关系的有关要求,县局、市交警支队的统一部署,加强和谐警民关系建设,不断提升公安交通管理机关和交通民警的执法形象,为公安交管信息化建设、执法规范化建设创建良好的外部环境。进一步树立理性、平和、文明、规范执法的理念,增强做群众工作的能力。进一步改进工作方式,提高改善民生、服务民生的水平;进一步加强能力

17、建设,提高队伍综合素养;进一步创新执法环境,不断解决影响公正、文明执法的突出问题;进一步强化警民互动,共谱警民和谐的新局面,提高公安交通管理部门满足人民群众新期待、回应人民群众新要求的能力,为维护社会稳定创建更加良好的警民关系。X部年度自身建设目标为:完善部门组织职能;让部门人员的专业知识、综合能力扎实努力工作,完成额度XX元,部门年度工作计划。具体实施方案:1、完善部门职能:招标代理部要达到所有目标,必须对本部门的职能、职责进行界定。计划设立专司招投标报名,招投标文件,招投标信息、招投标开标等管理工作。2、建立详细的投标文件中标通知书、监理合同和开标文资源档案。此档案的建立应在动态下保持良好

18、使用功能。3、提升本部门人员专业水平。招标代理部在安排各部门培训的同时,应着力对部门人员的素质提升。经理肩负对下属的培训、管理和工作指导职责。所以,招标代理部计划对全部门人员进行工作培训,从而使部门的综合能力得到提高。4、实施部门目标责任制。招标代理部门年度目标分解到每个职员。做到每项工作均有责任人、完成期限、完成质量要求、考核标准。做好每项工作的跟踪落实和结果反馈,及时调整工作目标,不断改进工作方法,确保年度目标的完成。首先是3月2日X项目评审,3月7日中心项目开标,3月14日工程开标,要认真顺利的把任务完成。接下来正在进行的项目有等项目,正在联系的项目是。我们部门会完成所要达到的目标。20

19、xx年部门安全生产工作要继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“以人为本”的人性理念,加大安全生产保障措施,不断健全、完善各项安全生产管理制度。为了更好的实施安全生产标准化,保证20xx年度本部门安全生产目标的有效完成,特制定20xx年度安全目标实施及安全工作计划。一.本部门20xx年度安全生产目标1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零;2、轻伤为零;3、员工安全教育培训率95%;4、新进员工“三级”安全教育培训率100%;5、特种作业人员持证上岗率100%;6、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%;7、安全投入保障率100%;8、职业病为零。二.主要措施包括:1.落实各级安全生

20、产责任制。部门与公司签订安全生产目标责任书,确定量化的年度部门安全工作目标。确保安全责任“横向到边,纵向到底”。2 .加强部门员工安全教育工作。组织开展部门员工安全生产法、消防法等安全生产法律、法规的教育培训工作。部门、班组定期开展安全活动,每月不少于2次,每次活动时间不少于2学时。安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。确保安全培训率合格不低于98%,员工参与安全活动率不低于90%O3 .积极开展隐患排查工作。部门定期组织隐患排查治理,每月至少一次。对安全检查所查出的问题进行原因分析,制定整改措施,落实整改时间、责任人、整改资金,并对整改情况进行验证。对无力整改的重大事故隐患,除采取有效

21、措施外,书面向企业直接主管部门报告。确保事故隐患整改率不低于99%o4 .加强应急救援管理。组织从业人员进行应急救援预案培训,人员培训率不低于98%,定期进行演练,评价应急预案演练效果,发现不足及时进行修订。5 .加强作业人员管理工作,特种作业人员持证上岗率100%。特种作业人员定期参加复审,确保作业证在有效期内。三.考核内容及考核标准按照公司制定的安全生产责任考核规定执行,切实落实安全考核制度做到安全考核与经济利益挂钩,强化管理,明确奖惩,责任到人。编制:安全办公室审批(主要负责人):20xx年1月5日步入三立已三月有余,在各位领导及同事的关心与互助下,逐步对公司有了新的认识,让我在新的环境

22、中开始了新的起点。这几个月以来,慢慢的从最初的一无所知到渐渐了解公司一些作业流程、规章制度,慢慢融入了三立这个大家庭。一直喜欢用家来形容公司,或许有家的感觉是比较温暖,而个人又容易对家产生依恋和赋于责任感。突然想引用一句话“三立是我家,成功靠大家”。公司是一个团队,只有依靠大家的力量,公司的各项制度才能得以实施,从而走向更高的境界。在这三个月所接触的工作中,发现了很多弊端,如:一、ISO的推行过于形式化很多人把ISo当做一种应付,认为只要拿到一纸证书便万事大吉。而事实,这是一种极端的想法,ISO是一个持续改进质量管理体系的有效性,以满足顾客需求。先前公司形成书面之质量手册、程序文件、作业指导书

23、亦不少,但是大多徒于形式,未并真正执行。且大部份文件并不适宜公司目前状况,尚没有有效利用。而导致在产品追溯时无依据可查,对后续所发生之异常状况亦无相应之应急措施,造成恶性循环。针对这些现象,只有从根本上解决,才能真正实施ISO,发挥ISo之有效功能。首先让公司全员明白ISO的精神,使公司各项作业有所依据,并能真正执行。二、20xx年度管理层未制定有效、可量测之品质目标工作和人生一样,在执行的时候都会朝着一个方向,而最终达到一定的目标。就像管理的目标是人,管理的目的是事。在过去的一年里,每个部门针对自己部门的业绩不明确,是否达到公司所要求之境界无从查证,更谈不上改善措施。后续每一个部门所负责的工

24、作,都应该制定一个较为合理,有效之目标,并定期以数据统计,是否达到目标,甚至超过目标,并针对未达成部份提出原因分析、处理对策及预防再措施。三、计划执行度不力,造成等待浪费由于生产原料供应中断、作业不平衡和生产计划安排不当等原因造成的无事可做的等待,被称为等待的浪费。生产线上不同品种之间的切换,事先准备工作不够充分,势必造成等待的浪费;每天的工作量变动幅度过大,有时很忙,有时造成人员、设备闲置不用;上游的工序出现问题,导致下游工序无事可做。此外,生产线劳逸不均等现象的存在,也是造成等待浪费的重要原因。回顾过去的一年中,在我系领导的带领及学生会各部共同努力下。当然还有同学们的大力支持,我系以丰富广

25、大师生的文化生活,培养学生们的实践创新能力开,坚持展了一系列的活动。我部在计算机文化节中也发挥积极作用,成功举办了计算机电竞比赛,趣味性知识竞赛,指法比赛等受到了同学们的喜爱,和老师的好评。新学年我部还将保持过去一年的优良作风,积极配合我系学风系风精神文明建设,充分发挥网络部的优势,以提高广大同学的综合素质,坚持为师生服务,丰富我系文化生活。网络部的重点是一切工作在去年的基础上再上一新台阶,提高我部工作能力,充分调动发挥大家的积极性,再次发扬团队合作精神。根据实际情况,新学年工作计划如下:一、继续发挥网络部的摄影摄像,以及影视编辑的特色,为我系的各种活动留下美好的历史记忆。二、积极加强与其它各

26、部合作,团结是原则,立足本部工作,配合各部,献计献策,共谋我系的重要工作。三、管理维护我系网站的更新,制作,编辑工作。及时发布更新我系信息,及时发布我系活动,重点突出系部,聚焦我系动态,记录我系成长历程,展示我系精神风貌。四、延续上年我部活动,举办第二届计算机文化节。推陈创新,开设更加有现实实践意义,更加丰富的竞技比赛。五、提高我部的专业技术水平,增强我部业务素质,及时汇报沟通思想,提高我部的思想觉悟,总结不足,取长补短。以上为计算机与电子信息系网络部的下年工作计划,有什么不足之处,望相关领导与部门指导并提出意见和建议!一*、迎接新生1 .时间:20xx年8月底-9月初2 .工作:做好20xx

27、级新生宿舍分配3 .实施:1)提前查清我院现有空铺,及时获知我院分配到的新高层公寓名额,根据各系新生比例综合考虑分配公寓、普宿。2)做好20xx级新生宿舍信息登记3)在迎新生期间做好部门的宣传工作,让新生接触生活部、认识生活部4)加新生飞信,下宿舍查看新生住宿情况,做好部门宣传二、生活部招新1 .时间:20xx年9月中旬2 .工作:选拔新一届部门干事3 .实践:D新一届干事人数定于28-34人,其中各班生活委员8名,招新前做好招新演讲2)原则上精简人数,选拔责任心强的学生,做好面试考核3)进行短期的考核以正式确定新一届干事名单,确定名单后即开始培养新生三、日常工作安排及新一届干事培养1、对三个

28、副部长进行明确的分工,部门工作主要有:1)宿舍信息清查2)日常卫生检查,宿舍卫生及安全知识普及,评定入各周检查成绩、生活部通报3)在部门内部建立完善的考勤制度、例会制度,培养干事,调动部门干事及各班生活委员积极性4)根据日常检查结果做CAE公示5)创新宿舍文化节6)星级宿舍评定7)期末宿舍调整8)配合各部门工作9)校、院重大活动后勤保障,执行校团委、学生处文件精神10)完善宿舍管理规定,创建生活部管理规定并成文2、做好部门例会,严格考勤并录入电子版,对干事分组进行日常检查工作3、迎新结束后立即下宿舍调查新宿舍信息【九月初】,调查各班宿舍分布做新版成绩录入表4 .宿舍卫生、安全知识教育四.宿舍文

29、化节活动3 .时间:20xx年10月中旬4 .工作:主办学院宿舍文化节五、星级宿舍评定5 .时间:20xx-2017学年第一学期期末4 .工作:根据各周各宿舍卫生检查成绩评比我院标兵宿舍、A级宿舍、B级宿舍、C级宿舍【工作计划表】工作总结之家相关栏目推荐:“学校团委工作计划”。倘若我们想让自己的工作表现更进一步,有心的人,都会花精力写好工作计划,工作计划旨在有效地达到某种目标。我们应该从哪些方面来写工作计划呢。为满足你的需求,栏目特地编辑了“学校团委工作计划表”,欢迎分享给你的朋友!下面是为大家整理的学校团委工作计划表1500字范文汇总五篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。一、指导思想

30、在上级团委和学校党委的领导下,以素质教育为主线,以学校德育工作、教学工作为轴心,认真细致的开展团员工作,发展、挖掘自身的特点和优势,结合我校青年的特点,开展适合他们的各种团的学习和活动,积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段,全心全意为广大青年服务,使他们更主动的靠拢团组织,力争开创共青团工作的新局面。二、基础建设和常规工作I0做好团籍整理工作;2o调动学生委员的积极性、创造性,使之成为团委工作的助手,成为和学生沟通的桥梁;3o抓好团员、团干、入团积极分子的培养和考核工作;4o组织好学生业余党校,做好推优工作;5o做好团委、学生会及各团支部的常规活动记录;60充分利用校广播室、橱窗、网页

31、等宣传渠道,搞好学校宣传工作,扩大学校影响;三、采取措施Io坚持上级党团领导,做好校德育处的助手,及时请示,及时汇报,加强宣传;2。与各年级组密切配合;3o工作部署力求到位,及时检查和总结;4o加强信息反馈,及时调整工作方法和思路;四、每月工作安排9月份:D各团支部写好新学期工作计划;2)做好在校团员统计和团籍登记工作;5 )“校园之声”广播台正式开播;10月份:1)成立“阳光心语”青少年心理健康咨询室和“阳光心语”信箱;2)团校开课,让每一名团员学一遍团章,读一篇学习辅导材料,写一篇学习心得;3)组织一次校古诗词朗诵比赛;4)学生业余党校开学,邀请老师讲课,组织进步学生学习有关党的理论知识;

32、11月份:1)举办各种小型体育竞赛活动:踢健子、拔河;2)做好元旦文艺会演筹备工作;3)参加上级团委组织的“青春微笑行动”主题团日活动;4)组织初一进步学生参加团校学习;12月份:1)组织年满18周岁的学生参加“十八周岁”成人仪式;2)组织好元旦文艺会演;3)出一期反映团委、学生会工作的宣传刊;1月份:1)做好20xx年度校级优秀团干部及优秀团员的评比工作;2)完成“文明礼仪耀京城,志愿服务迎奥运”青少年教育实践活动单项活动评优申报工作;五、注意事项以上活动基本上按制定计划执行,若学校、上级团委另有任务安排,则以学校、上级团委的要求来执行。一、整体思路在20XX年,我们将坚持以“重点工作求突破

33、、特色工作求提升、常规工作求精细”为工作原则,以“仁爱、快乐、团结、漂亮”为工作理念,以“仁无惑、智无忧、勇无惧”为工作口号,将以创先争优、建设学习型团组织为组织建设契机。在以往基础上继续加强团员青年思想政治教育,继续夯实组织建设和基础建设,继续提升团委学生会自身文化内涵,继续打造有意义有影响的校园文化精品活动,继续在社会实践、科技创新等方面取得突破。我们将团结一致,为把职业技术学院团委学生会打造成一支素质过硬、团结*的漂亮团队而不懈奋斗!二、具体工作(一)加强团员思想政治教育1、坚持以党建带动团建,做好团内推优工作,积极带动团员入党,确保100%入党申请率。2、做好20XX级新生入学教育系列

34、活动,加强对新生的思想引导。做好20XX年新生迎新工作,并邀请教研室专业老师对新生开展专业思想教育。3、抓好主题活动,切实从形式和内容上发挥教育意义。4、从权益、生活等方面加强对学生的安全稳定教育,尤其是加强寝室文明安全建设。做好寝室卫生检查和大功率电器检查。(二)完善组织建设和基础建设1、完善团委学生会章程和各部门制度,严格例会制度和考勤制度,建立学生会干部考核制度,使工作规范化、科学化。2、调理团委学生会组织架构,对女生部、文艺部等部门下设机构的组织成员关系进行理顺,加强团委学生会干部与班委会干部之间的沟通管理,扩大活动参与度,提高宣传力度。3、完成新老干部交接、实现平稳过渡。产生新的团委

35、学生会之后,针对新任干部和班委会主要干部进行系列培训,主要有基本工作技能培训、学生干部交流座谈会等。4、建设学习型团组织。在“xx大”胜利召开,全国党组织深入建设学习型党组织的大背景下,我院团委学生会将紧跟时代要求,将在干部操作技能、干部价值观念、团队协作素质拓展、新老干部经验交流等方面加强团组织自身学习;实行团委学生会内部“一帮一”的专业学习活动,扎实提高团*干部专业学习能力和成绩,在这两方面使团*干部“两条腿走路”。(三)学术科技创新有突破,学习学风有提升1、认真组织参加辽宁省“挑战杯”学术科技竞赛,争取在原有基础上实现新的突破。2、加强专业学习学风建设,严格纪检学习部学习考勤,在英语A、

36、四级考试、计算机过级考试等之前进行动员和经验交流。(四)拓展社会实践活动,扩大学院社会影响力1、认真筹备组织暑期社会实践活动。今年实行早准备、早联系,加强宣传和总结,争取在20XX年暑期实践活动中再创佳绩。2、加强宣传、重点培训学院服务团队,开展有影响力的社会活动。加强对服务组织建设和培训管理,积极向外拓展,提升学院影响力。(五)举办多姿文化活动,提炼学院精品项目和特色文化积极组织体育、文艺活动。积极开展辽宁省“挑战杯”创新创业大赛、“新生杯”学院篮球赛、“金话筒”杯主持人比赛、学院梦想达人秀,寝室徽章设计大赛、安全知识竞赛、迎新年书画大赛等丰富多彩的文化活动,积极发展优势项目,如男篮、跑步、

37、舞蹈、创新设计等,认真组织其他基础项目的发展。根据我校20xx年学校工作目标,校团委围绕“XX共青团先锋年”为中心,重点加强五个组织建设,真正把共青团的先锋模范作用发挥出来。现从三个方面把本学期的工作计划如下:一、共青团组织建设1.根据我校团组织的新特点,校团委起草并实施泸州市明乌程中等职业学校团委学生干部考核与管理办法。修订实施原泸州市鹏程中等职业学校团总支、学生会工作制度。修订实施原泸州市鹏程中等职业学校团总支、学生会工作职责。修订并实施泸州市鹏程中等职业学校团委文工团章程。2.在党组织的指导下,校团委拟组建泸州市鹏程中等职业学校团校与泸州市鹏程中等职业学校党校。重点加强和规范团总支、班级

38、团支部、团员一条线的各项工作。3、以“XX共青团先锋年”为主题,团总支重点开展学雷锋纪念日、“团徽闪耀温暖校园”五.四青年节、佩带团徽、学唱团歌等专题活动XX项思想教育活动,加强团员对共青团的认识。4.拟支持学校建设学校电视台、学校广播站(校园广播系统)。5.校团委成立纪检会,指导教师对团、学、社的遵守纪律情况、工作作风、生活作风、操行评定分、文化成绩等进行综合考核,对违纪或综合成绩不合格的团、学、社干部作好记录并提出处理意见上交团委。6.学生会、团总支、社团实行量化考核。按照泸州市鹏程中等职业学校团委学生干部考核与管理办法相关内容,对学生干部进行工作量化考核,每月按照学生干部的工作量进行操行

39、评定加分。7.建立共青团公共办事程序。根据校团委工作特点、工作内容先制订相关工作表,并统一管理。在校园内设立共青团服务窗口,开展转接团籍、补办团证、团籍等工作。共青团公共办事程序写入泸州市鹏程中等职业学校学生管理手册、泸州市鹏程中等职业学校学生生活指南。8.制定团费收缴和使用办法,规范团费、会费的管理。二、共青团专题思想教育活动以“XX共青团先锋年”为主题,校团总支重点开展学雷锋纪念日、五.四青年节、入团积极分子团课等XX项专题活动,加强团员青年爱国主义思想教育。(具体见附件1)三、共青团开展学生活动配合学校开展第五届技能节开幕式、闭幕式。共青团第五届团员工作技能大赛。学生会及学生艺术团,开展

40、一系列丰富多彩的校园文体活动。(具体见附件1)四、共青团日常工作1.继续加强团员的纪律管理,要求团员戴团徽,学团章,注意团员形象。各团总支因地制宜地制定一些纪律管理规定,用高于普通学生的标准要求团员。2 .继续加强团的作风建设,提高团的工作效率,严格团工作的考核,用实际成绩来提升团组织在学校的形象。3 .校团委继续加强学生艺术团及各社团的建设和管理,鼓励学生成立各类有意义的社团。开展社团排练及训练工作,坚强对外交流活动。4.继续提高服务意识,做好各类团组织接转,团员证、团籍、团徽的日常管理工作。一、指导思想团总支将在学校党总支和区教育局团工委的领导下,全面落实科学发展观,紧密围绕学校中心工作和

41、区教育局团工委XX年工作要点的总体要求,努力抓好青年团员的理想教育、能力培养和服务意识,切实有效地开展团员体验活动,增强青年团员的凝聚力,进一步推动青年教师的成长成才。加大团员人才培养,为学校的和谐发展及“办人民满意的教育”目标发挥生力军作用。二、主要工作1、扎实开展团员活动,不断丰富团员生活。(1)积极开展业务竞赛。团总支将联合学校教导处、工会、少先队等职能部门一起开展教学基本功评比和特长展示活动(如演讲、朗诵、运动会等),为青年展示自我、提升业务水平提供舞台。结合学校“拜师育花”结对活动,组织团员开展岗位练兵,提高教育教学业务能力。(2)开展“大手牵小手,助困献爱心”活动。通过捐资、捐物、

42、慰问等形式,为贫困家庭送温暖,体现团员的先进性作用。(3)根据团区委和区教育局团工委工作要求开展好各项竞赛和文艺演出活动。2、切实加强思想建设,不断提升队伍内涵。(1)发挥“党建带团建”作用,不断提升团员的组织意识和责任意识。组织团员教师开展理论学习,精研业务理论,提高思想觉悟,使青年教师思想上进步成长。(2)定期开展读书活动。充分发挥学校图书馆和读书活动的资源优势,努力营造学习氛围。定期组织团员青年进行学习研讨,开展读书交流活动,定期向团员青年推荐教育书籍,尽力满足青年团员的学习需求。3、务实加强组织建设,不断优化组织管理。(1)发挥支部委员的骨干带头作用,加强组织管理和队伍建设,提升统筹规

43、划、分工合作的能力。(2)开展团员评议、团内推优和推优入党活动。密切党团组织联系,积极鼓励青年团员积极主动向党组织定期做思想汇报,从思想上、行动上先入党。(3)开展“共青团,无悔的选择”超龄团员退团活动,精简组织人数,优化组织结构。加强与退团青年的沟通交流,让他们“离团不离心,退团不退土”j1O(4)加强“以团带队”工作,配合大队部开展丰富多彩的学生活动,灌输培养少先队员对党的朴素感情,让广大少先队员勤奋学习,快乐生活,全面发展。(5)做好团费收缴和团员注册工作。初中团委工作,是为营造一个积极向上的校园氛围,加强学生精神的力量,让更多的学生成为团员,本学期工作计划如下:一、指导思想20年,学校

44、团委将继续在校党总支的领导下,紧密联系我校中心工作,结合上级团委工作要点,更加主动的服务于我校教育教学工作和青年成长成才要求,充分发挥团组织的工作优势,担负好学校联系学生的桥梁和纽带作用,推动建设一支高素质的青年人才队伍,团结和带领广大团员青年为我校的教育教学工作服务。二、具体工作计划(一)强化宣传阵地建设,营造积极向上的校园氛围1、充分利用宣传栏、板报等宣传阵地,进一步做好各个宣传阵地工作,使宣传阵地的工作进一步规范化、制度化、正常化。加强黑板报的检查力度,规范黑板报内容,提高班级文化建设。2、进一步加强社团建设,并围绕学校的中心工作扎实有效地开展各项活动,扩大各社团组织在学生当中的影响力。

45、3、继续“幸福实中”校园青春大舞台活动。进一步丰富校园文化生活,努力营造积极向上、健康文明的校园文化氛围。发掘学生潜力,发挥个性特长,培养兴趣,陶冶情操,提高审美情趣。充分发挥学生的主动性和创新精神,以生动活泼和学生喜闻乐见的形式展现我校学生的青春风采和精神风貌。激发师生对祖国的热爱,对学校的热爱。推进素质教育的实施,创建文明、文化、和谐的校园。4、积极完成上级团委布置的各项工作,继续加大对外信息宣传力度,进一步扩大学校的社会影响力。(二)强化安全、卫生、纪律教育,提高学生的文明素养1、充分利用国旗下演讲、宣传栏、班会课等教育宣传阵地加强学生交通、饮食、交友、水火电等安全意识教育,强化学生的认

46、知水平,做到以知保行,最终达到知行统一。2、严格督查,以查促行。加强学生车辆管理,加强课间操、眼保健操督查,配合政教处对学生随手乱抛杂物、讲脏话等违纪违规行为进行严格督查,做到以查促行,力争学校德育工作再上新台阶。(三)强化团员先进性教育,切实提升团员的群体素质本学期团委将继续加强团员先进性教育,切实提高团员的群体素质。召开团队会,加强团干和团员的思想教育;开展团队知识、规范知识、生活常识等知识竞赛,培养“学习型”团队员,提高学生的认知,提高学生的素养;举行入团仪式和新团员考核,进一步增强团员意识,通过开展“保持团员先进性,让团员身份亮起来”,“学团章、戴团徽、唱团歌、举团旗”,“团员先进性大

47、讨论”等主题教育活动,切实加强团员先进性教育,提高团组织的凝聚力和战斗力。【工作计划表】按照公司相关任务的安排,我们要开始着手规划下一阶段工作了。制定工作计划的时候我们一定要注意阶段性目标的实施,究竟如何才能写好一篇工作计划呢。工作总结之家经过整理,为你编辑了小班幼儿园工作计划表,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!下面是为大家整理的小班幼儿园工作计划表范文汇总五篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。健康领域:1不怕生,愿意与教师、同伴接触。2学会自己进餐,餐后会漱口、擦嘴,并放好餐具和椅子。3会插接、拼搭简单的造型。4会听音乐做模仿操。练习双脚原地向上跳以及四散走、跑。社会性领域:1

48、游戏活动中,学习、遵守简单的游戏规则。2愿意接触周围的人。学习问早、问好、说再见等礼貌用语。科学领域:1认识生活中常见的花儿,知道其名称、外形特征、颜色、等。2能愉快地参与游戏及操作活动,能按物体的某一特征归类。语言领域:1理解故事的主要内容,学习简单的儿歌。2用普通话说出班上的用具、玩具、和同伴的姓名。3喜欢和老师一起看图书。艺术领域:1愿意学唱新歌,能知道歌曲名称,进行简单的扮演。2会在底图上添画简单的线、形,学会简单的定位粘贴。3对泥工活动感兴趣,学会团圆的技能。一保教工作1进一步加强幼儿饮食,睡眠,上厕等生活常规的管理,根据本班孩子的特点,用竞赛的方式促进幼儿自理能力的提高。2鼓励幼儿结合自己国庆期间的见闻,大胆讲

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