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1、运输部劳动保护监督检查十月份情况通报,运输部工会,2013年11月8日,（2013年1月1日2013年10月31日）,一、2013年10月份工作推进综述,一、2013年10月份工作推进综述,一、2013年10月份工作推进综述,二、2013年10月份主要工作,1、跟踪员工安全代表安全日管控登入、整改的情况；2、跟踪“一岗双责，协力安全互保责任制”实施情况；3、检查基层工会劳动保护监督工作、安全履责情况；4、跟踪2013年工会劳动保护监督检查计划实施情况；5、跟踪“防寒保暖”现场调研，了解各单位相关需求；6、跟踪“行为观察法”、“岗位规程找茬”执行情况；,二、2013年10月份主要工作,三、需关注
2、的主要问题,1、跟踪“禁忌症”员工（设官室一名）安排工作情况；2、跟踪安全“1000”班组评价情况;3、跟踪各单位“管理者安全履责”问题整改情况；4、跟踪员工安全代表隐患整改、危险源辨识情况；5、跟踪“岗位规程找茬”工作开展情况；6、跟踪“行为观察法”工作推进情况。,三、需关注的主要问题,四、2013年11月份工作重点,1、配合“岗位规程找茬”工作跟踪、“行为观察活动”推进工作；2、持续推进“一岗双责，协力安全互保责任制”工作；3、继续组织运输部班组长、员工安全代表培训工作；4、检查、跟踪协力单位安全“1000”班组建设推进工作情况；5、检查、跟踪安全“1000”班组建设、劳动保护监督情况；劳动保护监督三级网络运作情况；员工安全代表信息流转情况；安全“1000”班组建设推进情况；现场劳动保护监督检查实施情况。6、参与运输部“管理者安全履责”和“标准化作业”检查工作；7、申报、评审2013年下半年运输部优秀员工安全代表、安全“1000”班组。,
