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1、安全生产检查表序号项目分值检查内容评分方法得分一领导责任10L建立单位主要负责人负总责，分管负责人各负其责安全生产责任制。（4分）查看相关文件或资料。无生产经营单位主要负责人和分管负责人安全生产责任规定的，分别扣2分。2.落实安全生产会议制度，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作，为安全生产工作措施落实提供保障。（4分）查看单位会议记录。没有召开会议的，不得分；不能及时保障安全生产工作措施落实的，不得分。3.每年向职工代表大会、股东大会报告安全生产情况。（2分）查看会议报告材料。材料中不涉及安全生产情况的，不得分。二物质保障10L严格执行建设项目安全生产“三同时”制度。（3分）查2003年以
2、来单位建设项目资料。单位建设项目不涉及安全生产“三同时”内容的，不得分；高危单位未经主管部门审核的，不得分。2.不得使用国家明令淘汰和禁止使用的工艺、设备。（2分）查看设备清单和工艺流程图，并现场核实。每发现一台不符合规定的设备，扣1分；每发现一条不符合规定工艺，扣1分3.对安全设施、设备定期维护保养。（2分）查看设备保养、维护记录。无记录的，不得分；不按周期维护的，扣1分；现场察看设备状况，与记录不符的，不得分。4.为从业人员无偿提供合格的、能够满足防护要求的劳动防护用品。（3分）查看劳动防护用品发放记录和样品。没有提供劳动防护用品的，不得分；提供的劳动防护用品不符合国标的，不得分。三安全投
3、入101.安全投入纳入本单位年度经费预算，并合理使用。（2分）查看单位年度预算相关账簿。没有纳入年度预算的，不得分。查看单位安全投入列支凭证，现场查验单位购置物品，凭证与物品不符的，不得分。2.高危生产经营单位和交通运输单位按规定提取和使用安全生产费用。（3分）查看会计账簿。没有按规定提取的，不得分；没有按规定使用的，扣1.5分。3.高危生产经营单位和交通运输单位按规定存储、使用安全生产风险抵押金。（3分）查看会计账簿。没有按规定存储的，不得分；没有按规定使用的，扣1.5分。4.保证单位安全管理机构开展工作必要条件和工作待遇。（2分）查看会计账簿。安全管理机构无办公场所的，扣1分；安全管理人员
4、工资待遇低于同级同职其它岗位管理人员的，扣1分。四安全管理20L依法设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，并明确安全生产管理机构或管理人员职责。（3分）查看机构设置文件和相关资料。未按规定设立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员的，不得分；设立安全生产管理机构，配备人员不符合要求的，扣2分；没有明确工作职责的，扣1分。2.积极开展安全生产标准化创建活动（2分）。查看相关资料，实地检查。未开展安全标准化建设的，不得分。3.做好安全生产隐患排查治理工作，隐患排查治理情况及时向当地安监部门报告。（8分）查看相关资料，实地检查。无隐患排查治理工作记录的，不得分；有隐患排查记录，但没有及时消除隐
5、患或未做到整改时限、责任人、整改措施、整改资金和应急方案“五落实”的，扣4分；实地检查中，每发现一处单位没记录在案的隐患，扣1分；隐患排查治理情况未向安监部门报告的，扣2分。4.做好重大危险源普查登记和监控等工作。（5分）查看监控记录。无监控记录的，不得分；有监控记录但监控记录无周期性、记录混乱的，扣2分；发现重大危险源未普查登记的，不得分。5.爆破、吊装、动火、进入受限空间等危险作业，严格执行安全管理制度，落实安全措施。（2分）查看危险作业工作记录。无工作记录的，不得分。五规章制度制定10建立安全生产规章制度和操作规程，包括安全生产会议制度、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度、安全生产
6、教育培训制度、安全生产责任追究制度、各岗位标准化操作制度、事故隐患排查治理制度、重大危险源监控和管理制度、劳动防护用品配备和管理制度、安全设施设备管理和检修维护制度、特种作业人员管理制度、生产安全事故报告制度、应急救援工作制度、事故调查处理制度。（10分）查阅资料。每缺一项工作制度扣1分。六教育培训10L制定年度培训计划。（2分）查阅资料。没有制定年度培训计划的，不得分。2.单位定期组织员工开展安全培训教育，并进行考核，确保每位职工每年接受安全教育不少于一次，且培训内容全面、适用。（5分）查看培训、考核记录、培训内容设置，随机找职工座谈。无培训录的，扣2分；无考核记录的，扣2分；培训内容设置不
7、全的扣2分；座谈中发现职工未接受安全培训的，每发现1人扣1分；座谈中发现有培训记录但职工未接受培训的，扣5分。3.单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗，且再培训记录完备。（3分）查看证件。每发现1人未持证上岗的，扣1分；每发现1人再培训记录不全的，扣1分。七应10L编制本单位应急救援预案。（3分）查预案。未制定应急救援预案的，不得分。急救援2.预案全部覆盖本单位所涉及的危险点，切实可行。（2分）查预案。预案不能覆盖本单位所有危险点，每漏掉1处，扣1分。3.每年至少组织一次应急救援演练。（3分）查演练记录。没有演练的，不得分。4.高危单位建立本单位专（兼）职应急救援队伍并加强应积救
8、援培训或与邻近的省级应急救援中心签订服务协议。（2分）查看培训记录，实地查看救援装备，查看协议。高危单位未建立专（兼）职救援队伍，且未与救援中心签订救援协议的，不得分；成立应急救援队伍，但未进行培训的，扣1分。八事故20L按规定要求及时上报安全生产事故。（5分）查看事故报告，走访职工。发现瞒报事故的，不得分；发现迟报事故的，扣2分；发现漏报事故的，扣2分。2.严格落实各项安全生产工作措施，确保本单位不发生生产安全死亡事故。（10）查安监部门资料，走访职工。发生一般死亡事故的，扣5分，发生较大以上死亡事故的，不得分。3.事故伤亡人员赔偿到位。（5分）对事故伤亡人员赔偿不到位的，不得分。备注：上述
9、每一项的扣分，以扣完考核内容中确定的分值为止。负责人签字:单位合计得分:企业安全生产检查表企业地址主管部门企业性质营业执照号法人代表联系电话安全管理人员联系电话序号项检查内容检查方法检查结果安全生产管理1.认真执行安全生产法律法规及上级安排部署，落实安全生产工作，研究解决安全生产问题，实施生产“五同时”（生产和安全工作同时计划、布置、检查、总结、评比），定期召开安全分析会，确保本单位不发生生产安全生产死亡事故。查看相关文件或资料。2.安全生产管理机构健全（建立安全生产领导小组，配备专（兼）职安全管理人员，职责、分工明确）查看相关资料3.建立事故应急救援体系（制定机构、预案、演练）建立本单位专（
10、兼）职应急救援队伍并加强应积救援培训查预案,查演练记录4.建立各级安全生产责任制，企业主要负责人、安全管理人员责任制（各项安全生产规章制度及操作规程、岗位安全职责，员工层层签订安全生产责任书.查看相关资料5.建立安全检查制度，日常检查每月不少于2次、节假日检查、定期检查等事故隐患排查治理制度隐患排查治理做到整改时限、责任人、整改措施、整改资金查看相关费料、记录6.安全生产教育培训制度（日常对员工进行三级安全教育培训等确保每位职工每月接受安全教育不少于2次，企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员经培训持证上岗。张贴宣传标语、宣传图，宣传栏查看培训记录、培训内容设置，随机找职工座谈。查看证件企
11、业名称:年月日7.组织编制、告知员工及实施作业场所、工作岗位存在的危险有害因素、防范措施及事故应急措施查看记录，随机找职工座谈，。8.各岗位标准化操作制度，积极开展安全生产标准化创建活动查资料，查现场9.重大危险源监控和管理制度.做好重大危险源普查登记和监控等工作查看监控记录10.生产安全事故报告制度，应及时上报事故报告、调查处理、统计上报，坚持“四不放过”原则处理有关责任人查看相关资料一安全投入L安全生产投入及安全生产费用（每年按销售收入的1%）提取和使用制度，安全投入纳入本单位年度经费预算，并合理使用（用于隐患整改、宣传培训）。查看相关账簿、凭证2.高危生产经营单位按规定提取和使用安全生产
12、费用。缴纳安全生产风险抵押金查看相关账簿、凭证3.安全设施设备管理和检修维护制度，对安全设施、设备定期维护保养。查看维护记录设备现状况4.劳动防护用品配备和管理制度，按规定为从业人员无偿提供合格的、行业标准要求的劳动防护用品。从业人员参加工伤保险查看劳保用品发放记录和样品O三安全生产设施场所管理1.签订和执行出租、承包安全生产管理协议（合同），必须出租给具备安全生产条件的单位或个人查阅资料2.设备管理、使用、报废等制度的建立与执行查记录3.员工宿舍的安全管理，不存在“三合一”（指生产、住宿、做饭不能在一起）实地检查4.新建、扩建、改建的建设项目落实“三同时”要求查看相关资料5.消防设施的配置符
13、合国家有关规定，并完好，消防设施要定期检查和审验实地检查有效率6.进入受限空间等危险作业，严格执行安全管理制度，落实安全措施。查危险作业工作记录。7.特种设备（电梯、起重机、锅炉、压力容器、厂内机动车辆等）及监控仪器、仪表等安全附件按照国家有关规定检验、检测并取得使用合格证查检测报告或准用证8.车间地面平坦、不打滑，必须设置安全通道并保持畅通；危险作业区至少应设两个安全出口，危险化学品及民用爆炸物品等危险物品符合安全要求查资料、现场场9.各种机械传动装置、输送装置等外露运动部件，如皮带轮、明齿轮、联轴器、传动带（链）、飞轮、螺旋机构和转轴等，应安装有效的防护装置实地检查。IOo对重大危险有害区
14、（爆破、吊装、动火）域应设置设备隔离、密闭、监控、报警、信号、消除电火花或其他安全防护措施查看监控记录、普查登记11.工厂内工作平台和走台、坑池边和升降口有跌落危险处，应设防护栏杆、围号或盖板；高处作业时应设钢斜梯，如用钢直梯应加防护设施，有明显的安全警不标志实地检查12.车间电气绝缘应可靠；裸露带电体应有防护；局部工作照明应采用安全电压；漏电保护装置、保护接零或保护接地装置应正确可靠；短路保护、过载保护、失压保护和电气控制开关应安全有效实地检查四职业卫生L职业卫生与职业病的管理（粉尘、噪声、高温、低温、毒物、辐射等）尘毒作业点争化设施、措施，达到国家标准和检测情况。查资料查记录查现场查测试报
15、告2.尘毒作业点数（个），接触尘毒作业的（人）职业病控制措施查记录.3.建立职工体检档案，在粉尘、噪声、高温、低温、毒物、辐射等危害环境中作业的员工每年体检一次，职业病患者和观察对象每半年进行一次复查查检查报告书4.根据工作条件的需要，设置热水、热饭室、更依室、浴室休息室和厕所实地检查五存在要问题整改意见被查单位负责人（签名）：检查人员（签名）：安全生产检查表检查时间:被检查单位名称:a一序号检查项目检查内容检查情况整改要求1合法性证、照情况。2安全机构有无设立安全生产管理机构和配备专（兼）职安全生产管理人员（50人以上必须设专职）。3始蟒责任制落实情况主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员
16、、各职能部门、各岗位安全生产责任制建立和落实情况。4建立健全安全生产规章制度和操作规程1、规章制度的内容至少有：a安全生产工作例会；b安全生产的教育和培训；C安全生产检查及事故隐患的排查整改：d设施、设备的维护、保养、检测；。危险作业的现场管理；f劳动防护用品的管理；g安全生产责任和奖惩：h安全生产台帐的管理应急救援措施；i生产安全事故的报告和调查处理；j重大危险源监控；k外来施工队伍安全监管；1安全生产费用提取和使用；m新、改、扩建的“三同时”；n高处、有限空间作业；。其他保障安全生产的内容。2、各岗位要制订安全操作规程。5安全培训1、主要负责人、承包经营者、安全生产管理人员培训、持证情况；
17、2、新工人上岗前有否经过“三级”安全教育，转岗复闵安全教育;3、电工、焊工、起重操作工、场内机动车司机、司炉工等持证情况；4、相关从业人员是否经过安全培训。6安全台帐1、安全生产台帐设置和记录情况;2、有否参加工伤保险；3、安全生产专项经费提取及使用情况；4、是否定期对机电设备检查和建立技术档案；5、应急救援预案制订和演练情况；6、同一作业区内多个单位的安全管理协议。7、规章制度和安全操作规程的执行情况。7用电安全1、电气线路和设备安装是否符合要求；2、电器设备有无安全保护（接地或接零）；3、是否用铜丝代替保险丝；4、移动电器是否安装漏电保护器。8特种设备安全锅炉、压力容器、电梯、起重机械、场内机动车辆等特种设备是否定期检验合格。9作业现场1、安全警示标志设立情况;2、有否疏散出口、有否标志、是否畅通；3、消防器材数量、放置地点、有效期；4、新建改建、扩建项目有否实行“三同时”；5、转动轮应有罩子、传动轴应有套子、操作平台应有栏杆、孔应有盖板。6、危险场所和岗位有否设立危险因素和防范措施告知牌。10劳保用品有否按规定发放劳保用品并监督、教育职工正确使用。11其它检查综合结论:检查单位及人员:被检查单位意见及签字:
