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1、评标劳务费标准制定与执行一、准备工作1 .制定评标劳务费标准的相关规定和制度，明确评标劳务费的计算方法、支付方式等内容。2 .在招标文件中明确评标劳务费的标准和支付方式，以便投标企业了解并做出相应安排。3 .评标委员会成员确定后，应通知投标企业评标委员会成员名单，以便投标企业了解评标劳务费的相关信息。4 .评标前应对评标劳务费标准进行详细讲解，确保评标委员会成员对评标劳务费标准有充分了解。二、评标工作1 .评标委员会成员应根据评标劳务费标准的相关规定和制度，对投标企业进行评估。2 .评估过程中应充分考虑投标企业的技术能力、管理水平、售后服务等方面的表现，以及投标报价的合理性等因素。3 .根据评
2、估结果，确定中标企业，并向中标企业发放中标通知书。三、后续工作1 .中标通知书发放后，应按照评标劳务费标准的相关规定和制度，与中标企业签订合同，并支付评标劳务费。2 .对于未中标的企业，应按照评标劳务费标准的相关规定和制度，支付相应的评审费用。3 .评标委员会成员应对评标劳务费标准的执行情况进行监督和管理,确保评标劳务费标准的合法性和公正性。四、注意事项1 .评标委员会成员不得收取任何形式的贿赂或收受礼品等行为，确保评标劳务费标准的公正性和合法性。2 .在评标过程中，应严格按照评标劳务费标准的相关规定和制度执行，不得擅自改变评标标准和程序。3 .如出现争议或纠纷，应按照相关法律法规和政策进行处理，确保评标劳务费标准的公正性和合法性。综上所述，评标劳务费标准的制定和执行应遵循相关规定和制度，确保评标工作的公正性和合法性。在评标过程中，评标委员会成员应按照评标劳务费标准的相关规定和制度执行，确保评估结果的准确性和公正性。同时，对于未中标的企业，也应按照评标劳务费标准的相关规定和制度支付相应的评审费用。
